about 1 month ago

Consultant(e) Actuaire Senior (H/F) Actuelia

Cabinet de conseil en actuariat pour acteurs de l'assurance.

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Permanent

Paris

A few days home

Salary: Not specified

> 2 years

5 years of study

about 1 month ago

In a nutshell

Prendre en charge la conduite des missions techniques et superviser une équipe de consultants juniors dans les domaines de la Solvabilité 2, de l'audit et du provisionnement, et de l'élaboration de tarifs.
Réaliser des entretiens de recrutement, conduire des entretiens professionnels et réaliser des formations pour renforcer l'équipe.
Participer activement au développement de l'entreprise en contribuant à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients existants.

You'll be part of

40 employees

Strategy

Audit

Insurance

Average age: 28

Founded in 2013

65%

35%

Revenue: 5M€

Employee turnover: 15

ACTUELIA est un cabinet de conseil en Actuariat. L’objectif du cabinet est de proposer aux acteurs de l’assurance une équipe d’actuaires consultants professionnels, pragmatiques, pédagogues et d’une grande proximité.

Avec un effectif d’une quarantaine de consultants, le cabinet poursuit un fort développement depuis sa création et couvre l’ensemble des spécialités actuarielles.

Bénéficiant de profils enthousiastes, le cabinet ACTUELIA garde une grande diversité dans les formations de ses consultants (DUAS, ISFA, ISUP, Dauphine, etc.) et n’hésite pas à accompagner ses consultants dans leurs différents projets (prix CARITAT, concours du Centre des Professions Financières, projet humanitaire en Inde, etc.).

En forte croissance depuis 10 ans, le cabinet ACTUELIA est actuellement à la recherche d’un consultant manager pour développer son équipe, se positionnant sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients et partenaires.

You'll be working on

Pour accompagner son expansion, le cabinet ACTUELIA, est actuellement à la recherche de consultants séniors, motivés, positifs et passionnés, pour rejoindre et développer son équipe.

Dans le cadre des activités du cabinet, il vous sera demandé de prendre en charge la conduite des missions techniques et de superviser une équipe de consultants juniors. Les missions actuarielles porteront principalement sur les domaines suivants :

Solvabilité 2 & Gestion des risques : Réalisation ou revue d’analyse de Solvabilité (Pilier 1- ORSA), élaboration de modèles prospectifs, évolution de modèles, politique écrite, rapport narratif…
Audit & Provisionnement : Réalisation d’inventaires, revue des méthodes de provisionnement, analyse de données…
Produits : Elaboration de tarifs, segmentation, mise en place d’outils de surveillance de portefeuille, assistance au renouvellement tarifaire des portefeuilles.
Renforcement des services techniques d’organismes d’assurance.

En plus de ses missions principales, il vous sera attribué des tâches complémentaires, telles que :

• Réalisation d’entretiens de recrutement pour renforcer l’équipe,

• Conduite d’entretiens professionnels pour assurer le suivi et le développement des compétences de l’équipe,

• Réalisations de formations.

Informations supplémentaires :

- Déplacements ponctuels en France, Afrique et DOM-TOM.

- Le poste présente des possibilités d’évolution intéressante.

We're looking for

✓ Diplômé(e) d’une formation BAC +5 en Actuariat.

✓ Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans acquis au sein d’une compagnie d’assurance ou cabinet de conseil.

✓ Une première expérience managériale serait appréciée.

✓ Vous êtes dynamique, autonome, créatif et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe.

✓ La capacité à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral et à gérer les relations clients est essentielle.

✓ Vous avez une forte aptitude à l’analyse de données et une excellente maîtrise des outils informatiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions offerte par l’actuariat-conseil ? Vous souhaitez renforcer vos connaissances et compétences au sein d’une équipe en plein développement dans un environnement stimulant ? Vous recherchez une structure dynamique et à taille humaine ? Alors postulez dès maintenant chez Actuelia !

Chez Actuelia, chaque collaborateur évolue dans un environnement propice à l’épanouissement. On promeut une ambiance de travail positive. L’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos salariés, est un élément majeur de notre culture d’entreprise : télétravail, horaires flexibles sont les facteurs clés d’une culture bienveillante et humaine.

Tous les collaborateurs ont la possibilité de travailler sur des domaines de missions variés. L’expérience acquise au sein du cabinet sur les nombreuses problématiques abordées va vous permettre de vous adapter, et d’être rapidement opérationnels et source de valeurs ajoutées pour les organismes.