Stimulation de l'innovation numérique et services de projet collaboratif.
ACTIVUS Group est une entreprise spécialisée dans la stimulation de l’innovation numérique. Offrant une gamme variée de services, dont le développement de logiciels, des solutions cloud hybrides, la formation via leur académie et des services de conseil, ACTIVUS Group s’engage en faveur d’une numérisation responsable et croit en la force d’un succès partagé. Avec des bureaux à Toulouse, Marseille, Paris et Lyon, l’entreprise déploie également des services de projet numérique avec une approche collaborative.
Rejoignez le Groupe NOBELIA, en pleine expansion !
Spécialisé dans les infrastructures, le cloud, l’infogérance, l’intelligence artificielle et le conseil, Groupe NOBELIA est avant tout une entreprise conçue pour répondre aux nouveaux défis du marché de l’IT. Fondé par des experts du secteur, notre objectif est simple : rendre l’informatique accessible à nos clients et transformer l’IT en une véritable force de production.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’appels d’offres. Et si c’était vous ?
Votre mission :
Structurer une veille active pour repérer les opportunités en lien avec les activités du Groupe Nobelia.
Consulter régulièrement les sources de publication des appels d’offres et des appels à projets.
Analyser les dossiers de consultation : maîtriser le cahier des charges, les exigences techniques, les critères de notation et les conditions contractuelles.
Synthétiser les éléments clés pour orienter les décisions Go / No Go.
Identifier les risques, leviers et opportunités commerciales.
Repérer les facteurs clés de succès et proposer des recommandations visant à renforcer la compétitivité de nos offres.
Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, en assurant leur conformité aux exigences du cahier des charges.
Piloter la réponse et garantir le respect des délais, en collaboration avec les différents services impliqués : offres, communication, juridique, financier, technique, etc.
Constituer et consolider les dossiers de candidature en veillant à la conformité des documents sur tous les plans, tout en respectant les délais impartis.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +3 minimum, idéalement en commerce, achats, gestion ou équivalent.
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’appels d’offres complexes.
Curieux(se) et à l’aise avec les outils digitaux, vous possédez un profil technique ou une forte affinité pour l’IT. Rejoignez le Groupe NOBELIA, en pleine expansion !
Spécialisé dans les infrastructures, le cloud, l’infogérance, l’intelligence artificielle et le conseil, Groupe NOBELIA est avant tout une entreprise conçue pour répondre aux nouveaux défis du marché de l’IT. Fondé par des experts du secteur, notre objectif est simple : rendre l’informatique accessible à nos clients et transformer l’IT en une véritable force de production.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’appels d’offres. Et si c’était vous ?
Votre mission :
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Consulter régulièrement les sources de publication des appels d’offres et des appels à projets.
Analyser les dossiers de consultation : maîtriser le cahier des charges, les exigences techniques, les critères de notation et les conditions contractuelles.
Synthétiser les éléments clés pour orienter les décisions Go / No Go.
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Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, en assurant leur conformité aux exigences du cahier des charges.
Piloter la réponse et garantir le respect des délais, en collaboration avec les différents services impliqués : offres, communication, juridique, financier, technique, etc.
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Titulaire d’un Bac +3 minimum, idéalement en commerce, achats, gestion ou équivalent.
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’appels d’offres complexes.
Curieux(se) et à l’aise avec les outils digitaux, vous possédez un profil technique ou une forte affinité pour l’IT.
Rejoignez-nous et participons ensemble à cette aventure passionnante au sein d’un groupe en pleine essor !
In short
Founding year
2016
Employees
110
Annual revenue
6M
Gender
44%
56%