Permanent
Bordeaux
Occasional remote
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Continuous improvement
Motivational skills
Communication skills
Advanced Product Quality Planning (APQP)
Automation tools
+2
You'll be part of
150 employees
Mobile Apps
Digital Marketing / Data Marketing
IT / Digital
Average age: 33
Founded in 2019
55%
45%
Revenue: 15M€
Employee turnover: 20
5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :
- Product Management
- Product Design
- Product Development
- Product Quality
- Product Data
Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.
You'll be working on
5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis bientôt 4 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d’activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,…) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d’un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data
Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀
Pour ce faire, nous recherchons un.eDéveloppeur.se Fullstack avec au minimum 5 ans d’expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients.
En tant que développeur.se fullstack, vous savez :
Concevoir, développer et déployer des solutions fullstack en utilisant la stack C#.Net en back et une stack front en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications.
Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l’équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes.
Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l’intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d’assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Utiliser les outils d’IA générative et agentique pour vous assister dans vos activités de développement, automatiser certaines tâches et orchestrer des workflows techniques, tout en gardant la maîtrise des choix d’architecture, de la qualité et de la sécurité du code.
We're looking for
Au moins 5 ans d’expérience dans le développement (hors stages et alternances)
Une bonne connaissance des langages et des frameworks tels que C#, ASP.Net pour le back et au moins une stack front.
Une expérience préalable dans des projets d’envergure impliquant la refonte et la migration technologique d’applications serait un atout majeur.
Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement.
De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe.
Une première expérience avec les outils d’IA appliqués au développement, notamment les assistants de programmation et les solutions d’IA agentique capables d’interagir avec des outils ou des environnements techniques.
Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉
Ce que nous vous offrons :
Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !)
Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).
Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.
Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables.
Un accès Wellpass (ex-Gymlib)
Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.
Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.
Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres…
Benefits
How we hire
Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).
Key figures
In short
Founding year
2019
Employees
150
Average age
33
Turnover rate
20
Annual revenue
15M€
Gender
45%
55%
