Accompagnement des entreprises pour booster leur performance commerciale.
2PACE… 2PACE qui ?
2PACE est le cabinet de conseil Français spécialisé dans la Performance Commerciale. Nous accompagnons nos clients dans l’élaboration de leur roadmap stratégique jusqu’à l’implémentation digitale de leurs ambitions via la plateforme Salesforce. Tout ça avec une réelle expertise de la solution Salesforce CPQ & Billing et l’engagement de la force commerciale. Engagés dans la vie comme au travail, nos PACERS véhiculent les valeurs qui nous sont chères Performance, Eco-responsabilité, Bienveillance et Expertise.
Nous rejoindre c’est :
Une équipe Dynamique : Nous recrutons des personnalités plutôt que des CVs. Es-tu prêt ?
Un environnement stimulant : Chez 2PACE, on recrute les meilleurs, prépare toi à être stimulé au quotidien !
Des évolutions permanentes ↗️ : Quelque soit ta personnalité et si tu t’en donnes les moyens, tu auras toujours la possibilité de changer de métier ou de mission sans changer d’entreprise. Une belle opportunité pour t’aider à trouver le job qui te correspond à 100%.
Une aventure Humaine : Travailler sans vivre des moments forts extra-professionnels n’a plus de sens ! Chez nous, l’état d’esprit est important ! L’année sera riche en proposition : inscriptions à des évènements sportifs, conventions, soirées…
Un environnement Fun : Etre PACER c’est vivre une aventure qui se rapproche d’un club de sport avec une immersion : sémantique, rituels, remises des maillots…
Bonjour jeune Padawan !
Nous recherchons notre futur Stagiaire Consultant Revenue Cloud (pricing) Salesforce pour intégrer notre équipe. Et pourquoi pas transformer ce stage en embauche ?
Tes futurs missions :
Intégré à notre équipe d’expert, tu seras accompagné et formé afin de réaliser des missions dans le cadre des projets de nos clients.
Notre objectif est de t’amener à de l’expertise technique dans un environnement riche en challenges et possibilités.
Directement au contact avec l’équipe Pricing, Revenue, tes missions seront les suivantes :
Participer à la compréhensions des enjeux de nos clients (dans leur metier mais aussi de leur culture d’entreprise) et les aider a construire leur politique tarifaire (Processus lead to cash, Catalogue Produits, Construction des Prix et des remises, etc)
Comprendre et analyser les différentes méthodes de pricing, conseiller et challenger nos clients sur leur politique tarifaire
Participer à des analyses de besoin, qu’elles soient qualitatives ou quantitatives
Participer à la conduite et la restitution des différents ateliers qui composent une politique tarifaire (Catalogue produit, Prix, Contrats, etc) et proposer la ou les meilleurs solutions pour nos clients.
Proposer des recommandations basées sur tes connaissances, et les argumenter.
Apprendre et participer à la configuration des modules de RevenueCloud pour délivrer une solution fonctionnelle et stable
Participer à toutes les réunions technico fonctionnelles, afin de comprendre les besoins clients. Trouver une solution technique à ces problématiques.
Les + :
Chez 2PACE, nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui se traduisent au quotidien mais aussi dans nos méthodes de travail. Chez nous la transparence est TOTALE et nous partageons toutes les informations entre PACERS. Nous nous développons individuellement tout en développant l’entreprise. Pour cela, nous avons fait en sorte que tu puisses rester concentré sur le principal : ton travail !
Un package global stimulant te sera offert :
Salaire attractif
Un super bureau en plein centre de Paris
4 jours de congés en plus, C’est cadeau !🎁
Mutuelle et Prévoyance : Chez nous c’est simple et surtout gratuit pour toute ta famille
Tu auras le Swile avec des tickets restos
On prend en charge 100% de tes frais de transport 🚊
Un environnement de travail flexible et adapté à toutes les situations (chez nous le télétravail c’est dans nos gènes)
Tu seras équipé comme un pro (et oui on joue pour gagner la ligue des champions)
Et comme si c’était pas déjà assez, on vous paye votre licence de sport 🏋️♀️ et on vous aide pour la crèche de vos bouts de chou
Ton profil :
Alors prêts à intégrer la team ?
1er appel téléphonique : avec la Talent Acquisition
1er échange visio : avec le Responsable Revenue
3ème entretien physique : Rencontre avec l’équipe
In short
Founding year
2020
Employees
120
Average age
33
Turnover rate
8
Professional Equality Index
93
Gender
43%
57%