Dokedy mám nárok na čerpanie OČR (ošetrenie člena rodiny)?
Jul 23, 2020
1 min
Ošetrovné je nemocenská dávka, ktorá je poskytovaná z viacerých dôvodov. Poskytuje sa v prípade osobného a celodenného ošetrovania chorého dieťaťa, chorého manžela či manželky, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky). Ďalším dôvodom môže byť osobná a celodenná starostlivosť o zdravé dieťa do desiatich rokov jeho veku.
Od 27.3. 2020 boli vzhľadom na krízovú situáciu a uzatvorenie školských a predškolských zariadení upravené podmienky pre získanie ošetrovného.
Poistenec naň má nárok v týchto jednotlivých prípadoch:
- Ak osobne a celodenne ošetruje dieťa do dosiahnutia 16. roku veku (ak ide o dieťa nad 11 rokov, je potrebné potvrdenie pediatra).
- Ak sa stará o dieťa do dosiahnutia 11. roku veku alebo do dosiahnutia 18. roku veku v prípade, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
- Ak sa stará o príbuzného – súrodenca , manžela/manželku alebo rodiča manžela/manželky, ak zariadenie sociálnych služieb, v ktorom sa takej osobe poskytuje sociálna služba ambulantnou alebo pobytovou formou, bolo rozhodnutím príslušného orgánu uzavreté alebo v ňom bolo nariadené karanténne opatrenie.
Nárok na ošetrovné pretrváva až do doby, keď už ošetrovanie alebo starostlivosť nie je potrebná. Je tu taktiež možnosť prestriedať sa pri ošetrovaní s iným poistencom. V takejto situácii musia poistenci ku koncu každého mesiaca, za ktoré žiadajú vyplatenie ošetrovného, vyplniť a doručiť Sociálnej poisťovni čestné vyhlásenie. Toto vyhlásenie musí obsahovať samostatné prehlásenie o presnom rozdelení dní, tzn. v ktorý deň sa kto staral o dieťa.
Nezabudnite, že ste ako zamestnanec povinný oznámiť zamestnávateľovi prekážku v práci (OČR) a taktiež aj fakt, že na prelome mesiaca bude táto prekážka stále pretrvávať.
More inspiration: Career orientation
Ako sa môžem zaregistrovať na úrade práce?
Mimoriadne opatrenia logicky neobišli ani štátne inštitúcie, vrátane úradu práce.
Jul 23, 2020
Môže ma môj zamestnávateľ v čase krízy vyhodiť?
Preventívne opatrenia spojené so zabránením šírenia COVID-19 pozostávajú aj zo zatvorenia viacerých obchodov a výrobných prevádzok.
Jul 23, 2020
Mám počas práce z domu nárok na stravné lístky?
Mimoriadna situácia vytvorila otázniky aj v takej na prvý pohľad samozrejmej veci, ako sú stravné lístky.
Jul 23, 2020
Aký mám nárok na mzdu, ak pracujem z domu?
Čas odpracovaný doma sa počíta rovnako ako na pracovisku. Dobrou správou však je, že nárok na dovolenku ostáva nezmenený.
Jul 15, 2020
Čo ak som chorý/á? Môžem ísť do práce?
Ak sa u vás prejavujú akékoľvek prejavy infekčného alebo respiračného ochorenia, ostaňte radšej doma.
Jul 15, 2020
The newsletter that does the job
Want to keep up with the latest articles? Twice a week you can receive stories, jobs, and tips in your inbox.

Looking for your next job?
Over 200,000 people have found a job with Welcome to the Jungle.
Explore jobs