Zefir
Année de création
2020Collaborateurs
50Parité
30%70%Âge moyen
30 ans
Présentation
Zefir est né d’une conviction : les transactions immobilières doivent être réalisées rapidement, simplement et en toute transparence. Grâce au développement de sa plateforme tout-en-un et à l'accompagnement de ses équipes, Zefir a aidé des milliers de particulier à vendre ou acheter leurs biens en quelques jours.
Ce qu'ils recherchent
Des personnes ambitieuses qui incarnent les valeurs opérationnelles qu'ils ont définies, à savoir :
🏡 “Committed Owners” : tout collaborateur est orienté vers la mission Zefir avant ses objectifs individuels ou ceux de son équipe.
👷♀️ “Relentless Builders” : l'amélioration continue par la prise de feedback réguliers, la persévérance et la détermination sont les points clés qui aident les collaborateurs à atteindre leurs objectifs.
🤍 “Simplicity Advocates” : chez Zefir, la communication se veut claire, transparente en évitant tout processus inutile.
Bon à savoir
🥂 Plusieurs événements internes : les “Company drinks” pour partager des moments conviviaux, les “All Hands” pour revenir sur les accomplissements des équipes (mensuel) et les “Offsite” de 3 jours pour célébrer nos réussites (annuel).
⚽️ Des projets transverses : afin de favoriser les synergies et l’entre-aide entre les équipes (Hackathon, Taskforce…).
🏡 Un bureau incroyable au centre de Paris (2ème arrondissement) et la possibilité de travailler à distance (points Fleex pour choisir du matériel supplémentaire afin d'améliorer votre installation à domicile).
💸 BSPCE (stock-option) pour chaque salarié, avec une période d'exercice des options d'achat d'actions de 10 ans, versus 3 à 6 mois dans la plupart des entreprises.
🩺 La mutuelle et prévoyance Alan 100% couverte par Zefir.
🍽 Une carte tickets restaurant Swile avec 11€/jour travaillé,
🛴Un pass mobilité pour les personnes en région parisienne Swile de 42€/mois pour couvrir ton pass Navigo ou tout autre moyen de transport (trottinette, achat de vélo électrique ou autre).