Éditeur du logiciel médical Surgica, solution SaaS utilisée par des médecins spécialistes et des chirurgiens, nous engageons aujourd’hui une transformation profonde de notre plateforme.
Notre ambition n’est pas de devenir une structure lourde.
Notre ambition est de devenir redoutablement efficace.
Notre socle historique atteint aujourd’hui ses limites : complexité croissante et difficulté à maintenir un haut niveau de qualité.
Nous faisons un choix clair :
reconstruire Surgica en s’appuyant massivement sur l’IA pour accélérer le développement et améliorer la qualité logicielle.
accélérer drastiquement la delivery et l’impact client
améliorer en continu la qualité logicielle
🚀 L’IA n’est pas un sujet annexe, elle est au cœur de notre modèle de développement, avec pour objectif d’automatiser une part significative de la production logicielle et d’augmenter fortement la productivité de l’équipe.
👉 Votre rôle sera de participer activement à cette transformation.
Notre objectif, construire une nouvelle génération de produits Surgica :
d’un socle historique Delphi vers une stack moderne C#/.NET & Vue.js ou React,
au sein d’une architecture SaaS Azure pensée pour la performance, la sécurité et la scalabilité,
tout en répondant aux exigences réglementaires élevées du secteur médical (Ségur de la Santé).
👉 Vous êtes là pour construire, structurer et transformer notre plateforme technique.
Développement applicatif
Participer à la refonte du legacy en s’appuyant sur l’IA
Structurer et industrialiser l’usage des outils d’IA dans les équipes : génération de code, automatisation de tests, assistance au développement.
Concevoir et développer des fonctionnalités métier en C#/.NET (API, services, logique métier).
Développer des interfaces modernes et ergonomiques en Vue.js ou React.
Participer à l’intégration de services Azure en lien avec les équipes DevOps.
Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code.
Qualité, sécurité & collaboration
Travailler dans un cadre Agile Scrum avec les équipes Produit et DevOps.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques (clean code, tests, revue de code)
Prendre en compte les contraintes réglementaires (RGPD, Segur, interopérabilité)
Évolution et projection
Contribuer aux choix d’architecture et aux décisions techniques structurantes
Participer à la montée en compétence collective
Évoluer vers un rôle de référent technique ou d’architecte selon votre appétence
Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
Profil senior avec expérience significative en développement logiciel, idéalement en SaaS
Capacité démontrée à porter des sujets techniques structurants.
Capacité à structurer l’usage de l’IA dans les pratiques de développement.
Une expérience dans le secteur médical ou réglementé est un plus.
👉 Le parcours académique importe moins que votre capacité à construire, structurer et faire évoluer une plateforme exigeante.
Expérience dans la mise en œuvre d’architectures hexagonales, clean architecture ou DDD.
Pratique d’outils d’ingénierie assistée par IA pour accélérer le développement et améliorer la qualité du code.
C# / .NET (API REST, services, architecture applicative).
Expérience solide sur Vue.js ou React.
Bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL ou équivalent).
Git et pipelines CI/CD (GitLab).
Travail en environnement Agile (Jira, Confluence).
Sensibilité forte à la qualité logicielle et aux tests automatisés.
Expérience en usage poussé de l’IA appliquée au développement
Expérience en refonte et modernisation applicative.
Connaissances en Azure (App Services, bases de données, sécurité).
vos développements sont utilisés quotidiennement par des médecins, y compris dans des contextes critiques.
Rôle stratégique dans une transformation structurante.
Autonomie réelle et influence directe sur les choix techniques.
Ce poste n’est pas fait pour des profils spécialisés backend ou frontend.
Nous recherchons un profil fullstack capable de prendre en charge l’ensemble de la stack et de contribuer aux décisions structurantes.
👉 Ici, vous ne venez pas simplement développer : vous venez construire, structurer et faire évoluer une plateforme.
Étape 1 — Échange avec les RH
Pour comprendre ton parcours, tes motivations et te présenter Surgica, le poste et notre façon de travailler.
Étape 2 — Rencontre avec ton futur manager
Pour échanger en profondeur sur le poste, les missions, l’équipe et les attentes techniques / métier.
Étape 3 — Rencontre avec Damien, notre CEO
Pour partager la vision de l’entreprise, répondre à tes questions et valider le fit humain et culturel.
Rencontrez Erwan, Développeur
Rencontrez Jérôme, Lead Dev
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