Au sein du pôle Saas de relevanC et rattaché au VP Engineering, tu interviens auprès des squads, composées de profils pluridisciplinaires (tech, data, product, R&D) afin de les accompagner dans toutes les étapes de développement de l’application et garantir leur déployabilité (de la définition de l’architecture, du front, en passant par la création des API back et leur déploiement).

Positionné en tant que “mentor technique”, tu interviens en tant que référent Devops auprès des membres de l’équipe que tu challenges, accompagnes dans la résolution de sujets techniques et fais monter en compétences.

Afin de répondre aux besoins de croissance de RelevanC, tes responsabilités évolueront rapidement, elles comprendront notamment :

• La conception et le maintien des “landing zone” pour les projets (terraform, ansible);
• La mise en place et le déploiement applicatif (pipeline Gitlab, GCP, Kubernetes);
• La création d’un système de déploiement homogène sur tous les projets (helm, ansible, terraform, …)
• L’évangélisation et la formation des équipes de dev sur les bonnes pratique OPS;
• La participation aux daily meetings afin de proposer des solutions techniques ou fonctionnelles (SCRUM/KANBAN);
• La contribution à la rédaction de la documentation technique (wiki, confluence);
• L’accompagnement des squads dans la résolution des problèmes techniques et le partage de connaissances / bonnes pratiques OPS;

En tant qu’ingénieur Devops, tu as un rôle clé dans notre organisation et dans l’atteinte de nos objectifs, sur chaque itération de développement.

Fort de 3 ans d’expérience (ou plus) en Devops, idéalement en environnement Scale up, tu es habitué à intervenir en appui des équipes. A l’aise dans ta communication, aussi bien en français qu’en anglais, tu sais partager les bonnes pratiques avec pédagogie et accompagner tes collègues dans l’atteinte de leurs objectifs.

Tu aimes le challenge technique, le travail en équipe et GCP, Terraform, Ansible ou encore Kubernetes n’ont plus de secret pour toi.

Après un premier échange avec notre head of talent acquisition, tu rencontres Ciprian, VP engineering, pour rentrer dans le vif du sujet. Vous discuterez enjeux et objectifs, stack technique et projets ou encore culture d’équipe.
Enfin, Yan, notre CTO te présentera la vision tech et nos challenges à venir.