Prerequis

  • IT / Digital, Organizace / Management, SaaS / Cloud Services
  • Paris
  • Voir le site

Agnès STOCKMANN a rejoint l’équipe PREREQUIS en 2018.

Forte d’une solide expérience dans le secteur bancaire, certifiée ITIL Fundation et formée aux méthodes Agiles (Scrum), elle a participé à plusieurs projets en tant que responsable des équipes de recettes. Elle a accompagné également les différentes bascules d’un programme de refonte du système d’informations des entreprises.

Elle apprécie particulièrement les voyages, les saveurs culinaires, le scrabble et les jeux de casse-têtes mais aime, avant tout, les moments de convivialité en famille ou entre amis. Une citation qui la caractérise bien : « Ceux qui pensent que le petit déjeuner est le repas le plus important de la journée ne connaissent pas l’apéro ! »

Après 13 ans en tant que freelance, dans le domaine de la Business Intelligence, Franck rencontre l’équipe de direction de PREREQUIS. Cela a donné un sens nouveau à sa carrière et une nouvelle vision des sociétés de conseil.

Ensemble ils ont imaginé une entité DATA au sein de PREREQUIS qui respecte les valeurs qui sont les leurs depuis 2001.

Valoriser la data, jouer avec, lui donner un sens ... il apprécie énormément cet état d'esprit qui anime l'équipe DATA PREREQUIS. De ce fait, accompagner leurs clients sur cette activité est devenue bien plus qu'un challenge, c'est ce qui anime leurs consultants aujourd'hui.

Elle a été d’abord consultante chez ORACLE, pour ensuite occuper des postes de management puis de direction en société de services, dans des contextes de forte croissance.

En 2010, elle rejoint PREREQUIS en tant qu’associée. Chez PREREQUIS Wanda est Directrice Générale en charge des domaines commerciaux et marketing et de la croissance de l’entreprise.

Ce qu’elle apprécie : apprendre toujours, entreprendre et fédérer.

Elle a un fort penchant pour la créativité et la convivialité, les bons restos et la plongée sous-marine. Ses petits dessins sous forme de BD caustiques se retrouvent parfois dans ses posts LinkedIn. Ah, et aussi depuis fin 2018, elle apprend le piano, mais là c’est pas gagné !

Après une formation intensive en programmation informatique à la Coding Academy d'Epitech, Joffrey a rejoint PREREQUIS pour effectuer un stage de 6 mois.

Il a renforcé l'équipe NetSuite comme Consultant technique et a su rapidement évoluer en tant que consultant fonctionnel. A présent, il accompagne désormais les différents projets clients au niveau de l’implémentation de cet ERP ainsi que de l’intégration inter-application.

Bon vivant, il apprécie particulièrement les moments passés avec son équipe, notamment autour d’une bonne bouteille de vin ;) Les membres de PREREQUIS peuvent compter sur sa capacité à dénicher les meilleurs restos du quartier.

Ils sont sociables

Présentation

PREREQUIS, société de Conseil et de Services est expert dans les domaines clés de la transformation des organisations et des systèmes d’information :

  • la conduite du changement,
  • l’assistance à maîtrise d’ouvrage,
  • le pilotage de projets,
  • l’expertise ERP : Oracle E-Business Suite, NetSuite et ERP Cloud,
  • la data, l'analytics, le storytelling, le cloud consulting.

Organisme de formation depuis 2013, PREREQUIS offre également des parcours de formation et des prestations d’accompagnement pédagogiques. 

L’équipe de PREREQUIS est reconnue pour ses expertises et appréciée pour sa convivialité. La confiance, la disponibilité, l’entraide sont essentiels pour eux.

Ils sont convaincus que l’humain doit être au centre de la relation avec les clients et les consultants. A ce titre, PREREQUIS est labélisée LUCIE (norme ISO 26000) depuis 2013.

Les valeurs de PREREQUIS s’articulent autour de :

  • L’écoute et la fidélisation de ses collaborateurs
  • L’engagement vis-à-vis de ses clients sur le long terme
  • L’envie de partager ses expériences et son expertise

Ce qu'ils recherchent

PREREQUIS recherche des personnes sérieuses et curieuses, prêtes à s’investir dans une entreprise dans laquelle ils ne seront pas des numéros et à s'adapter aux différents clients

Ils recrutent à tous niveaux, de l'expert au junior en les accompagnant dans leur évolution :

  • Système de parrainage
  • Transfert de compétences et formations
  • Suivi régulier sur les missions
  • Écoute et la disponibilité des managers et dirigeants

Si, vous partagez cet état d’esprit, PREREQUIS est l'entreprise qu'il vous faut.

Alors rejoignez-les !

Bon à savoir

Chez PREREQUIS, la vie d’entreprise est rythmée de plusieurs évènements :

  • Réunions festives dites « BUZZ »
  • Réunions semestrielles
  • Divers événements : participation à des challenges sportifs, séminaires

Il y a une bonne cohésion d’équipe, sans se prendre trop au sérieux ce qui permet d’effectuer un travail de qualité pour évoluer et progresser individuellement et collectivement.

Intégrer ce profil sur votre site