🚀 MISSIONS :

En tant que Product Owner, vous serez rattaché à l’équipe produit et vous participerez activement aux missions suivantes :

1. Qualité produit : conception et maintenance des produits

• Structuration des spécifications des fonctionnalités prévus sur la roadmap et suivi des développements
• Définition et réalisation des tests fonctionnels (recette) avant, pendant et après leur mise en production : s’assurer de délivrer la meilleure expérience possible !
• Identification des améliorations potentielles
• Rédaction de la documentation produit
• Gestion de la roadmap et collaboration avec le reste de l’équipe produit pour prioriser les différents tickets entre les besoins métiers et deux de l’équipe technique;
• Gestion des mises en production, rédaction et envoi du changelog
• Réalisation d’un veille concurrentielle et technologique

2. Conception d’applications mobiles pour les clients

• Conception d’applications mobiles pour les clients et les entités du groupe Phenix
• Participation de la conception et à la rédaction de la documentation client

3. Relation clients

• Gestion de la relation clients
• Gestion du support utilisateurs

Vous serez amené à accompagner les Assitants Product Owner dans leur formation et dans leur évolution.

💕 ÉQUIPE :

Vous collaborez avec l’équipe produit et les équipes techniques quotidiennement en distanciel. Vous reportez quotidiennement à Emilie, CPO.

📚 ORGANISATION :

Nous travaillons en agile (KANBAN). Nous démarrons nos journées par un Daily Meeting.
Vous travaillez de chez vous 4 jours par semaine.

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +3/+5 (commerce ou ingénieur) liée à la gestion de projet / produit / digital. Vous avez au moins une expérience sur un poste de Product Owner et avez eu l’occasion de piloter des équipes techniques.
• Vous êtes très organisé, avez un esprit d’analyse et synthétique, capable de justifier chacun de vos choix sur un projet.
• Vous avez une réelle appétence pour la tech et comprenez les problématiques qui sont liées.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer avec les clients.

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un premier entretien en distanciel avec le CPO et un product owner.
• Un second entretien en distanciel avec exercices.
• Une rencontre avec l’équipe