OZP

Tato společnost bohužel není na Welcome to the Jungle dostupná.

Nahlédněte do společnosti OZP

Oborová zdravotní pojišťovna (207) je s více než 730 000 pojištěnci třetí největší zaměstnaneckou pojišťovnou v Česku. Svým klientům může nabídnout kompletní síť smluvních lékařů po celé republice, pestrou nabídku benefitů, bonusových programů hrazených nad rámec veřejného zdravotního pojištění, snadný a elektronický způsob komunikace či lidský přístup při řešení problémů. Pro toho, kdo preferuje osobní přístup, je OZP připravena se vším ochotně a ráda pomoci na 40 kontaktních místech napříč Českou republikou.

  • Lokalita

    Prague
  • Odvětví

    Pojišťovnictví, Zdraví

Společnosti, které by vás mohly zajímat

  1. Generali Česká pojišťovna

    Generali Česká pojišťovna není žádný nováček, na trhu působí už téměř 200 let. Za tu dobu se vypracovala mezi přední a nejstabilnější společnosti v oblasti pojišťovnictví. Její pobočky jsou dostupné napříč celou Českou republikou – nejen ve velkých městech, ale i ve většině těch menších. Stabilita a velikost společnosti zaručují, že za všech okolností dokáže dostát svým závazkům, stejně jako přinášet zásadní technologické inovace i rychlé a profesionální služby. Klade velký důraz na technologické inovace a rychlé profesionální služby. I proto v ní vkládají důvěru miliony klientů. Na poli CSR firma podporuje různé aktivity. Díky nadaci, kterou založila v roce 2009, je schopná pomáhat efektivněji a cíleněji než dřív. Její aktivity směřují zejména do oblasti bezpečnosti silničního provozu, prevence úrazů či podpory hendikepovaných a znevýhodněných osob. Všichni zaměstnanci můžou navíc využít až dva plně hrazené pracovní dny ročně, které stráví dobrovolnictvím.

    • FinTech/InsurTech, Finance, Pojišťovnictví
    • Praha
    • > 2 000 zaměstnanců
  2. Kooperativa

    Kooperativa funguje na českém trhu už čtvrt století a za tu dobu vyrostli do velké české firmy s mezinárodním rozhledem i partnery. Mají přes dva miliony klientů a chtějí víc než jen vyhovět jejich přáním a požadavkům, chtějí je předčít. Nechtějí být neosobní společností, ví, že aby byli úspěšní, musí dobře rozumět lidem a jejich osudům. To platí i o přístupu k zaměstnancům, v němž chtějí jít naproti specifickému potenciálu každého z nich a přistupovat férově ke všem bez výjimky.

    • Finance, Pojišťovnictví
    • > 2 000 zaměstnanců
  3. BNP Paribas Cardif

    Cardif spadá pod křídla francouzské BNP Paribas. Jejich hvězdné logo je většině lidí důvěrně známo díky sponzorství největších tenisových turnajů. A hvězdné je i jejich poslání – chránit své klienty v případě nenadálých životních událostí, jako je třeba výpadek příjmu kvůli ztrátě zaměstnání nebo dlouhodobé nemoci.

    V Česku má firma dvě odnože – BNP Paribas Cardif Pojišťovna a Services. První z nich spolupracuje hlavně s bankami, které nabízejí jejich produkty zákazníkům. Jejich královskou disciplínou je pojištění schopnosti splácet, které v Česku zavedli jako jedni z prvních.

    Druhá půlka firmy, interně zvaná „serviska“, je knowledge centrum pro celou střední Evropu. Zahrnuje IT, marketing, HR, finance a několik dalších oddělení. Zdejší kultura je o poznání punkovější než v pojišťovně, ale přesto spolu tvoří sehraný tým. Serviska vznikla v roce 2017 a od té doby roste jako z vody. Na mezinárodních projektech zde denně pracuje spousta domorodců i cizinců. Všechny apky si programátoři v servisce vyvíjí na míru jednotlivým pojišťovnám.

    • Bankovnictví, Finance, Pojišťovnictví
    • Praha
    • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídky práce, které by vás mohly zajímat

Zastupujete OZP?

Vytvořete si profil společnosti a začněte oslovovat talenty, kteří zapadnou do vaší firemní kultury.

Kontaktujte nás