Alternant(e) marketing junior

Lancée en juin 2016 à Paris, OPnGO propose tous les services de stationnement dans une seule et même application (ainsi qu’un site internet). De la réservation d’une place de parking au paiement de son stationnement dans la rue, et bien plus encore, OPnGO simplifie les déplacements des automobilistes avec des offres de stationnement adaptées à tous les besoins.

Intégré au groupe INDIGO, leader mondial du stationnement, en juillet 2020, OPnGO est désormais la filiale digitale du groupe et ambitionne de digitaliser tous les stationnements et ainsi supprimer le ticket de parking.

L’application permet de se garer, sans perte de temps, dans la rue ou dans un parking et transforme ainsi le moment de stationnement en un moment de plaisir ! Avec la réservation à l’avance, OPnGO permet aussi d’économiser jusqu’à -50%.

De plus, OPnGO propose une expérience utilisateur unique grâce à ses technologies d’accès (reconnaissance automatique de plaque, bluetooth, paiement mobile) et offre ainsi une expérience 100% dématérialisée.

En quelques chiffres, OPnGO c’est :

• 1 team de 60 talents
• 200 villes dans 4 pays en Europe (France, Espagne, Belgique & Luxembourg I Et bientôt de nouveaux marchés)
• 300 000 places de stationnement
• 36% de croissance dans nos parkings et 27% de croissance en voirie entre 2020 et 2021
• 1.3M clients
• 1 service de qualité (4,5/5 sur l’App Store)

En savoir plus : https://www.opngo.com/

Rattaché(e) au head of marketing, tes principales missions seront :

COMMUNICATION

• Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram
• Création et rédaction du contenu du blog
• Création de visuels et briefs créa en relation avec l’équipe design

MARKETING

• Participation à la création et mise en place des différentes campagnes marketing (online & offline) : Saint-Valentin, 1er avril, Black Friday, Noël, Vacances…

AUTRES

• Gestion du site internet via la création de landing pages, mise en avant des assets, des offres et création de contenu

Nous cherchons une personne dynamique et force de propositions qui saura pleinnement s’intégrer dans un environnement évolutif !

Compétences professionnelles,

• Capacité à tenir un engagement planning
• Capacité à communiquer avec des compétences diverses
• Capacité à s’aligner avec d’autres équipes autour d’un objectif commun
  savoir être
• Être force de proposition