NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• Co, kdy, kde a jak bude čištěno, bude zaležet na vámi připraveném plánu čistění a sanitace

• kontrola dodržování hygienických standardů na dílnách, včetně přípravy těchto standardů

• Důležitou součástí práce bude monitoring patogenních mikroorganismů – ty do potravinářské výroby nepatří

• Hlodavci, hmyz a podobna miloučká havěť do výroby taky nepatří – práce s poskytovateli služeb DDD

• Hygiena není jenom o hygienikovi, ale o všech zaměstnancích závodu, a proto budete mít na starosti také řízeni a koordinaci procesů souvisejících s hygienou a správnou výrobní praxí (GMP) ve fabrice (stínový management)

• A pak další aktivity jako monitoring kvality vody/vzduchu, interní audity, školení zaměstnanců nebo případné řešení nestandardních situací ve výrobě (souvisejících s hygienou)

• Dodržování kontrolních parametrů (z hlediska kvality) ve výrobě

• kontrola HACCP a OPRP bodů

• Většinu času budete ve výrobě, ale nevyhnete se ani kanceláři (reporty, standardy, meetingy a podobně)

Místo výkonu práce – Olomouc

Nástup možný ihned!Nezaujalo Vás to?

Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• VŠ vzdělání v oborech chemie, potravinářství, hygiena a kontrola potravin a podobné obory

• případně absence VŠ vzdělání se dá vyvážit relevantními zkušenostmi z výroby (hygienik, QA Specialista, laborant)

• pozice je vhodná pro absolventy, ale i zkušené kvalitáře

• Hledáme člověka dynamického a komunikativního, který se nebojí lidem srozumitelně vysvětlovat, ale i vyžadovat dodržování zásad

• Anglický jazyk je důležitý, a nemít ho bude pro vás velký handicap

• hledáme hygienika, měl by mít alespoň základní znalosti z oblasti kvality, hygieny, auditu, potravinářské legislativy, HACCP, GMP a GHP (certifikace ISO 9001, FSSC 22000 nebo BRC výhodou), alespoň orientace v mikrobiologii s povědomím o potravinách (podmínky výroby, skladování, co musíme dodržovat, apod.)

• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

• 25 dní dovolené

• 5 flexi dnů

• Roční bonus

• Příspěvek na dopravu

• Referrál (odměna za nábor) až 15 000 Kč

• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč

• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu

• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma

• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč

• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity

• Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

• Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1200 Kč

• Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč

• Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 7200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně

• Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč

• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč

• Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Příspěvek na dopravu
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• 1. plat
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Možnost si napracovat hodiny
• Možnost delšího neplaceného volna
• Možnost studijního volna
• Profesní/osobní kouč
• Individuální rozpočet na osobnostní růst
• Vyhrazený čas na inovace
• Pracovní oblečení