Leetchi

Créé en 2009, Leetchi est le leader des cagnottes en ligne festives et solidaires avec plus de 3 millions de visiteurs chaque mois.

Leetchi facilite la générosité en proposant un service simple, sécurisé et ouvert à toutes et à tous. La plateforme permet à chacun.e de réaliser le projet qui lui tient à cœur en collectant le maximum d’argent pour offrir un cadeau commun, organiser un événement à plusieurs ou concrétiser un projet solidaire.

En 2025, 282 millions d’euros ont été collectés sur la plateforme dont 64 millions d’euros pour des projets solidaires.

Afin d’opérer, Leetchi dispose du statut d’Intermédiaire de Financement Participatif (IFP) auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Leetchi est également enregistré en tant qu’agent de Mangopay auprès de la Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF).

En 2024, le fonds d'investissement français 21 Invest, spécialisé dans les entreprises à "impact", rejoint le capital de Leetchi.

Cette même année, Leetchi franchit un nouveau cap avec le rachat de la société iRaiser et forme avec cette dernière le groupe "Donora", centré autour de la Générosité.

Générosité, Confiance, Impact et Curiosité sont les valeurs motrices de Leetchi.

Pionnier du secteur, Leetchi compte environ 70 collaborateurs, tous et toutes basé.e.s à Paris.

Nous avons à cœur de favoriser la diversité, de faire vivre une culture inclusive et de créer une entreprise équitable et accessible. Nous nous engageons à mettre ces quatre principes en œuvre au quotidien et travaillons pour cela à la mise en place d’actions et de bonnes pratiques.

Les petit plus :

• des bureaux dans un hôtel particulier avec jardin au coeur du 9ème arrondissement

• une politique de télétravail flexible ( jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine)

• index égalité F/H : note de 87/100 en 2026

• une journée offerte par an à consacrer aux missions et associations de son choix

• un compte Leetchi VIP pour créer des cagnottes sans frais

• Un CSE qui a à cœur de porter la voix des salariés et de proposer des avantages

• Une prise en charge par la société des frais de mutuelle à hauteur de 50%

• Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 euros

• 50 euros offerts pour fêter son anniversaire

• Part variable du salaire qui représente 10% du salaire fixe annuel brut

Des personnes passionnées et investies. Curiosité et flexibilité sont nécessaires pour relever les challenges qui accompagnent notre croissance et poursuivre notre mission : mettre la générosité à portée de main et devenir le référent de la collecte solidaire.

La bienveillance est notre pilier pour bien collaborer et la diversité des profils que nous accueillons, tant en termes de parcours, de sexe, d’âge ou de culture, fait notre force.