Laponi (ex Merito)

Pourquoi les retailers font appel à Laponi ? Laponi est une plateforme digitale spécialisée dans les plans de transformation RH du retail. Créée en 2016, ils accompagnent les grands groupes à digitaliser leur processus pour augmenter leur performance.

Le problème qu'ils résolvent ? Laponi permet aux retailers de réduire l’impact de l’absentéisme sur le chiffre d’affaires en faisant appel aux collaborateurs du réseau.

Comment ? Laponi est la plateforme de partage de collaborateurs : CDI Temps partiel, anciens CDD, CDI temps plein. Laponi permet aux managers d'avoir à disposition une main d'œuvre déjà formée, productive, volontaire et aux collaborateurs d'avoir un outil de mission à la carte. Leur raison d'être est de valoriser le facteur humain dans la performance économique de l'enseigne.

Chez Laponi, ils recherchent des personnes ambitieuses, déterminées et de confiance.

• Ambitieux : Energie à toute épreuve pour avancer, apprendre et s'adapter à tout type d'environnement
• Déterminé : Esprit entrepreneur, capable de prendre des décisions et des initiatives
• Confiance : Fiable et responsable qui sait vite gagner la confiance de toute l'équipe.

1. Team très soudée, hyper bienveillante et ultra collaborative
2. Ils aiment bien les superlatifs