Project Manager Gestion de trésorerie
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  • Organizace / Management, Strategie, Transakční služby, Finance
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

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Project Manager Gestion de trésorerie

Qui sont-ils ?

Cabinet de conseil opérationnel, June Partners accompagne des PME et ETI dans leurs projets de transformation et d’amélioration de la performance. Véritable équipe d’architectes bâtisseurs, June Partners intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions pragmatiques et pérennes sur les problématiques Finance, RH, M&A, industrielles ou opérationnelles. L’équipe compte 80 collaborateurs dont 10 associés.

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Envie d’en savoir plus sur JUNE PARTNERS ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Cash Management nous recherchons un.e Project Manager en Gestion de Trésorerie.

Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en Gestion de trésorerie en entreprise ou en cabinet de conseil. Vous faîtes preuve d’ouverture d’esprit, d’intelligence pragmatique, de rigueur, d’autonomie et avez une forte capacité d’adaptation. Votre aisance relationnelle vous permettra d’intégrer les équipes financières, juridiques, fiscales et de communiquer avec les établissements financiers, les cabinets d’avocat…

Activités principales :

Au sein de l’expertise Cash Management, vous interviendrez chez nos clients sur des missions de structuration et d’optimisation de la fonction trésorerie (organisation, processus métiers et outils…).

Vous contribuerez notamment à :

  • Superviser et suivre les positions de trésorerie quotidienne (y compris de cashpooling) et en contrôler la prise en compte comptable,
  • Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières afin de mettre en place les actions adaptées (factoring, reverse factoring, capex, …),
  • Elaborer et suivre les politiques de couvertures de change, de matières premières…. (notion de transaction et de conversion),
  • Evaluer et cartographier les flux financiers entrants ou sortants pour définir ou s’assurer des procédures de traitement et de sécurisation,
  • Assurer la relation avec les principaux établissements financiers / banques et agences / partenaires financiers (assurance-crédit…),
  • Contrôler et s’assurer de l’optimisation de la gestion des frais financiers,
  • Etablir la trésorerie prévisionnelle / endettement prévisionnel dans le respect des ratios financiers d’endettement, de solvabilité, de BFR….
  • Clôturer la trésorerie, calculer le niveau d’endettement et expliquer les variations,
  • Elaborer, réviser le budget de trésorerie selon les éléments comptables, financiers et opérationnels,
  • Optimiser et sécuriser les flux financiers en fonction des orientations de la politique financière et des réglementations (financières, comptables et commerciales),
  • Intervenir sur la formalisation des normes et procédures (délégations bancaires, délégations de pouvoirs…),
  • Être capable de rédiger des contrats de financements intercos, convention de trésorerie dans le cadre de la politique de prix de transfert…

Profil recherché

Profil recherché :

Vous avez une très bonne connaissance des logiciels du marché de gestion de trésorerie / prévisions de trésorerie, des outils de e-banking, de l’environnement bancaire et des marchés financiers. Vous parlez anglais couramment et avez une bonne connaissance des normes IFRS.

Ce que nous offrons à nos Juners :

En intégrant June Partners, vous rejoignez un cabinet qui vous accompagnera sur votre montée en compétence et travaillez en transversalité.

Un management bienveillant au sein d’une structure apprenante qui permet à chaque collaborateur d’évoluer en fonction de son expérience.

Un cadre de travail agréable au cœur de Paris, offrant des espaces privilégiés pour travailler en toute sérénité (bureau, matériel, lounge pour les moments de rassemblement avec à disposition des boissons chaudes et froides…).

Vous souhaitez intégrer une équipe d’architectes bâtisseurs avec un état d’esprit & des valeurs fortes ?

Déroulement des entretiens

Entretien Step 1 : RH
Entretien Step 2 : Directeur
Entretien Step 3 : Partner

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