ville pour tous / habx

L’Association Relais Accueil est une organisation proposant plusieurs solutions permettant d’accompagner les jeunes actifs. Depuis 2015, elle s’est engagée dans un projet de développement afin de diversifier ses activités.

À ce jour, Relais Accueil met à dispositions des jeunes actifs de moins de 30 ans ? sur Paris et la petite couronne :

• Deux résidences pour jeunes travailleurs (FJT) situées dans le 13e et le 18ème arrondissement
• Un service colocation en intermédiation locative (98 appartements pour 382 places situés à Paris et petite couronne).
• Un espace de coworking de 22 postes de travail dans le 13e arrondissement

VALMI est le premier réseau de chasse immobilière ouvert à tous et spécialement dédié aux militaires et leurs familles.

Nous simplifions la mobilité en offrant une solution adaptée à vos besoins, pour tous vos projets immobiliers, partout en France : recherche à l’achat ou location, vente, gestion locative ou conciergerie. Votre interlocuteur unique VALMI vous est dédié à chaque étape de votre démarche pour un suivi personnalisé et efficace.

Forts d'une expertise pointue et d'une approche éthique et innovante, nous proposons des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux défis et exigences spécifiques de votre quotidien.

Notre réseau national vous garantit la présence d'un conseiller VALMI, à la fois proche de votre chez-vous actuel et prêt à vous accompagner dans la réalisation de vos projets futurs.

COOLOC est le premier site de rencontre de co-locataires par affinités en Europe pour une cible adulte : jeunes actifs, étudiants, familles, divorcés, seniors, … Dans un contexte grandissant d'économie collaborative fondée sur le partage des ressources, la co-location et le coliving sont des pratiques de plus en plus appréciées et envisagées. COOLOC, plateforme SAAS de mise en relation dédiée aux long-term colivers matchant par affinité et aux propriétaires de co-living, est un tiers de confiance et garant qui facilite, simplifie, accompagne et sécurise l’accès au co-living. Lancée fin 2018, COOLOC a déjà des dizaines de milliers d’inscrits partout en France ! La start-up a déjà levé plus d’un million d’euros.

Fondé en 2020 par 2 entrepreneurs, la mission de Chez Jeannette est de redonner le sourire à nos ainés en leur proposant un cadre de vie accueillant, humain et sécurisant pour vieillir sereinement.

Chez Jeannette est l’un des précurseurs dans le développement d’Habitats partagés pour personnes âgées en perte d’autonomie (Coliving seniors).

Implantés au cœur des villes, dans des lieux de vie animés, proche des commerces et des services, nos habitats (maisons et appartements) accueillent des petits groupes de 7 à 10 colocataires seniors (87 ans en moyenne), qui vivent ensemble, accompagnés 7j/7 et 24h/24 par nos équipes, à leur rythme, selon leurs envies, loin des grands ensembles (EHPAD, Résidence seniors, etc.). Ils restent acteurs et décisionnaires de leur quotidien, pleinement intégrés dans nos cœurs de villes, à nos côtés et là où ils ont toujours vécu.

C’est simple et révolutionnaire à la fois.

• Simple parce que cette idée est vieille comme le monde, pragmatique et naturelle : avant, nous vivions avec nos aînés.
• Révolutionnaire parce que personne ne l’avait encore déployé comme nous le faisons, et que ce modèle peut changer notre société en profondeur.

Chez Jeannette compte aujourd’hui 6 habitats partagés ouverts, 50 salariés, une quinzaine d’habitats en cours de construction et projette des dizaines d’ouvertures dans les années à venir.

Chez Jeannette recrute des coéquipiers dynamiques, humains et décidés à révolutionner les secteurs du mieux vieillir !

Être membre de la Team Chez Jeannette c’est : • Une exigence très élevée sur la qualité d’accompagnement offerte à nos aînés et à leurs proches • Un esprit entrepreneurial orienté solutions : chaque membre de l’équipe doit être un moteur pour faire grandir Chez Jeannette • Un pilier de cohésion au sein de son équipe, parce que notre principale valeur est et restera la Bienveillance • Une empathie naturelle et une envie de créer du lien avec les personnes que nous conseillons et accompagnons

Le petit bonus : avoir un petit grain de folie et une histoire à raconter, parce que c’est grâce à cela que l’on construit des souvenirs. Et des souvenirs, il y en a plein nos maisons !

Copromatic est une société indépendante (et le restera).

Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.

Chez MyNotary, nous avons fait le constat que la quasi-totalité des personnes qui signent un contrat dans l’immobilier ne comprennent pas réellement ce qu’elles signent. Résultat, la confiance s’érode et les délais de signature s’allongent.

C'est pourquoi MyNotary développe une plateforme à destination des professionnels permettant de rendre chaque contrat immobilier simple, compréhensible et sécurisé pour chacune des parties prenantes.

Notre plateforme est aujourd'hui utilisée par plus de 20 000 professionnels partout en France (agents, conseillers, bailleurs sociaux, promoteurs, foncières,notaires...) et permet notamment d'initier + 150 000 transactions immobilières chaque année.

Notre autonomie financière nous permet de prendre le temps pour exécuter notre vision ambitieuse tout en offrant un environnement de travail serein dans une entreprise à taille humaine.