Germinal

Chez Germinal ils ont deux objectifs : faire un beau business et faire une belle organisation.

Un beau business : Ils exécutent des stratégies d’acquisition en ligne pour leurs clients et ils les aident à se former grâce à une base de connaissance. Concrètement, ils les structurent pour qu’ils puissent croître à vitesse grand V.

Une belle organisation : ils veulent créer leur propre réalité du monde du travail. Ils veulent travailler :

• Librement : télétravail à volonté, pas d’horaires fixes, haut niveau de confiance …
• En transparence : rémunération transparente, tout ce que le CEO sait - l’équipe le sait…
• Comme des adultes, c’est la personne la plus experte ou la plus impactée par une situation qui prend une décision, pas le chef général 4 étoiles.

Chez Germinal, ils recherchent des gens non conventionnels, ambitieux et extrêmement honnêtes.

Pour les diplômes, certains en ont, mais ils ne sont pas sûrs de leur utilité.

• Le CEO se croit drôle, mais ne l'est pas vraiment, être bon public peut donc être un avantage non négligeable.
• Retraite de 2 jours 4 fois par an.Télétravail à volonté, à Lisbonne ou à Dunkerque c’est vous qui faites le (mauvais) choix.
• Ils veulent chacun devenir les meilleurs dans ce qu’ils font et ils travaillent dur pour ça.