Directeur(rice) Général(e) de Solinergy (H/F)
Effy

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Directeur(rice) Général(e) de Solinergy (H/F)

  • Plný úvazek 
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 10 let

Společnost

Effy

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  • Životní prostředí / Udržitelný rozvoj, Change Management, Energie
  • Od 250 do 2000 zaměstnanců

Nabídka

Directeur(rice) Général(e) de Solinergy (H/F)

  • Plný úvazek 
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 10 let

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Solinergy est le fonds de dotation du groupe Effy, 1er spécialiste de la rénovation énergétique en France. Solinergy a l’ambition d’améliorer les conditions de vie des ménages qui habitent des logements peu performants et qui ont de faibles ressources.

Depuis plus de 10 ans, Solinergy finance des acteurs de terrain qui s’impliquent dans des actions de formation et d’accompagnement de ménages modestes et très modestes selon une approche basée sur le comportemental.

Solinergy exerce un rôle d’opérateur, via le programme CEE précarité énergétique MAGE dont il est le maître d’ouvrage, et un rôle de redistributeur via le soutien à des projets innovants liés à la lutte contre la précarité énergétique en termes de technologie, process, acteurs… Car l’expérimentation et l’innovation ne peuvent pas être réservés qu’à une partie de la population initiée mais partagée par tous, dont les plus précaires. Il développe également des actions de mécénat avec le groupe Effy.

Effy
Envie d’en savoir plus sur Effy ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Par délégation du Conseil d’Administration et sous l’autorité du Président d’honneur, vos missions seront les suivantes :

Diriger le fonds de dotation Solinergy et son personnel

  • Manager un adjoint
  • Préparer et exécuter le budget. Assurer le lien avec le Commissaire aux comptes
  • Assurer le fonctionnement administratif du Fonds de dotation (Conseils d’administration et autres comités exécutifs, assurer le lien avec les pouvoirs publics, dont la Préfecture)
  • Assurer les relations avec le groupe Effy et les acteurs extérieurs (associations, réseau, pouvoirs publics, etc.)

Définir la stratégie de mécénat du Fonds de dotation

  • Proposer de nouvelles formes de partenariats avec les mécènes
  • Initier des collectes de fonds
  • Légitimer la recherche de financements privés auprès de toutes les parties prenantes
  • Sensibiliser les collaborateurs du groupe Effy et son écosystème à la cause
  • Justifier la démarche de mécénat auprès des donateurs et du public

Sélectionner et accompagner les projets

  • Définir les objectifs prioritaires de financement du Fonds de dotation
  • Identifier, suivre et évaluer des projets associatifs soutenus par Solinergy
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage du programme CEE précarité énergétique MAGE en lien avec le maître d’œuvre EcoCO2
  • Travailler sur le développement de l’après-programme MAGE et plus particulièrement sur des projets associant nouvelles technologies et lutte contre la précarité énergétique
  • Impulser les échanges avec le réseau des fonds et fonds de dotation œuvrant dans la lutte contre la précarité énergétique
  • Développer des actions de dons en nature avec le groupe Effy et les acteurs de la lutte contre la précarité énergétique (exemples : don de matériel informatique et de bureau)

Assurer la communication de Solinergy (site internet, twitter…)

  • Positionner la stratégie de communication du Fonds de dotation
  • Impliquer les collaborateurs dans la communication
  • Orchestrer les contenus pour une diffusion grand public

Assurer la représentativité du Fonds de dotation

  • Créer un événement autour des 10 ans de Solinergy
  • Participer à des actions de plaidoyer avec d’autres acteurs
  • Participer à des forums, colloques, salons soutenant des démarches dans lesquelles s’inscrit Solinergy

Les attributions du Directeur(rice) Général(e) peuvent être étendues par délibération du Conseil d’Administration.

Profil recherché

De formation BAC +5 de préférence dans le domaine associatif de l’habitat, de l’énergie ou de l’action sociale, vous disposez idéalement d’une expérience de 10 ans minimum dans les secteurs précités.

Vous etes un.e Doer, opérationnel.le, vous aimez faire avancer les choses et avez démontré une capacité à prendre des décisions rapidement.

Vous faites preuve de leadership et d’autonomie.

Vous aimez l’innovation et avancer dans des environnement incertains dans lesquels le chemin reste à découvrir.

Vous vous épanouissez dans un poste complet, avec des composantes managériales, administratives et juridiques (gestion), techniques et relationnelles (partenariats opérateurs ou technologiques) et de communication.

Vous souhaitez vous engager au service d’une cause à l’intersection du social et de l’environnement.

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