DataSentics

DataSentics

Dlouho se nemohla rozhodnout, kam její profesní cesta povede. Vždy ji to táhlo spíš k uplatňování nabitých znalostí v praxi než k teorii a zároveň po zkušenosti z prostředí korporátu věděla, že to nebude správná cesta. Proto pozice datascientistky v kombinaci se skvělou atmosférou v DataSentics byla jednoznačný match!

Ve firmě je už dva roky a za tu dobu tady našla spoustu kamarádů se kterými tráví čas i mimo práci na výletech, u piva nebo při sportu. Na práci v DataSentics má ráda její rozmanitost, přesah z data science i do engineeringu a možnost vzdělávání se.

Mimo práci tráví většinu času venku se psem, během či jiným sportem, dokáže ale i vypnout a hodit si nohy nahoru u knížky nebo seriálu.

Při magisterském studiu matematické statistiky na MFF UK vstoupila do světa Data Science ve Velké Čtyřce. Po získání titulu vyměnila korporátní prostředí za start-upové, kde se cítí příjemněji a nemá zakázáno nosit pantofle.

V DataSentics pracuje rok a půl, nyní na pozici Senior Data Scientist. Nejvíc tam oceňuje vysokou koncentraci nabušených lidí, kteří jsou vždy ochotní pomoci, a lednici plnou jídla. Udělá jí radost, když může na projektu vyzkoušet nějakou méně používanou metodu, třeba faktorovou analýzu. Baví ji přibližovat svět Data Science ostatním smrtelníkům na různých školeních a přednáškách.

Ve volném čáse ráda chodí po horách s batohem nebo se zavrtá do křesla s knížkou.

Po studiu informatiky na VŠE si odbočil na doktorát zkoumat lidské myšlení a mozek do Mnichova, kde se naučil i hodně o statistice a zpracování dat. Akademická dráha ale nebylo to pravé ořechové.

Do DataSentics přišel když šlo o startup o pár lidech a hned ho uchvátilo přátelské stimulující prostředí. Je ohromen že přetrvalo i po příchodu stovky kolegů během dalších tří let.

Nejvíc je nadšený z příležitostí realizovat se, zkoušet vlastní přístupy, učit se vést týmy. Získané zkušenosti rád předává kolegům na ostatních projektech i nováčkům v rámci firemního vzdělávacího programu. Kolegy ale rád vyškolí i v laser tagu a je pak na oplátku vyškolen v badmintonu.

Po dokončení studia Ekonomické analýzy na VŠE se vrhla do světa credit risku v jednom z českých fintechů, kde pomocí analýzy dat hledala podvodníky a neplatiče. Další výzvu našla před třemi lety v tehdy ještě 20 hlavém startupu, DataSentics, kde dále prohludbuje svoje znalosti data science, ale i prezentačních dovedností a leadershipu.

Ještě před koronáčem se díky DS účastnila několika mezinárodních konferencí a společně s CV týmem vyhráli MSFT Disablity hackathon s aplikací Personal inspector pomáhající nevidomým při nakupování.

Nyní v DataSentics vede jeden z největších týmů na projektu pro strategického zahraničního klienta. Ve volném čase ji můžete najít v lese ztracenou na orientačním běhu nebo stojící na kameni s bikem v ruce dumající nad tím, jestli tenhle kamen ještě sjede nebo ne.

Jirka si chtěl po 10 letech vývoje webových aplikací rozšířit obzory a proto se vrhnul do světa velkých firem a velkých dat. Do DataSentics přišel před 3 roky v době, kdy jich bylo 16 a dělali všechno možné, jen aby se uživili.

Jak firma rostla, začal si Jirka kromě technických výzev užívat i vedení lidí, projektů a businessové prezentace, ač v srdci je stále nerd!

Na DataSentics Jirku baví hlavně vysoká míra svobody a otevřenosti, kterou zatím v žádné jiné firmě nezažil. Mezi businessáky a nerdy občas vzniká zdravé tření, ale právě díky němu se všichni neustále zlepšují.

Zjistěte více o společnosti DataSentics

O společnosti Datasentics

Jsou největší čistě machine learning studio v Čechách. Staví AI řešení pro velké firmy i start-upy a věnují se vlastním produktům.

DataSentics vznikli v roce 2016 pouze ve třech lidech. Svého ducha garážovky se jim daří udržet i při současném mnohonásobně větším počtu. Nenajdete u nich moc autoritativního řízení, což může být výzvou v kombinaci s vlastní organizací času a tasků. Jejich skvělý kolektiv je plný kreativních a inspirujících lidí, od kterých se je co učit. Společné obohacování se je jedním z hlavních pilířů jejich fungování.

Mají výborně zorganizovaný on-boarding a každý nový kolega po nástupu absolvuje jejich vlastní akademii. V DataSentics mají všichni svého mentora, kolegu, který pomáhá s rozvojem a směřováním člověka ve firmě. Dvakrát do roka pak mají všichni možnost postoupit na další level v kariérním žebříčku.

O tom, že stojí za to stát se součástí téhle party, se můžete přesvědčit třeba na jejich webinářích, meet-upech nebo jen tak u piva.

Budeš naším kolegou?

Hledají kolegy, které bude inovace a hledání řešení bavit. Díky rozmanitosti projektů a tomu, jak fungují, umí roli přizpůsobit a ušít na míru. Hlavní požadavky na nové kolegy jsou:

  • proaktivita - je to jeden z klíčových faktorů úspěchu
  • zájem o data science, AI, ML
  • chuť se zdokonalovat a pracovat s moderními technologiemi v cloudovém světě
  • zájem o práci v týmu expertů, kteří se vzájemně obohacují

Projekty jsou v DataSentics hodně různorodé, zajímavé a inovativní. Nečekejte na vypsané pozice, pošlete pár řádků o sobě a DataSentics se ozvou zpět!

Cool práce

V DataSentics pracují na zajímavých projektech, které spoluvymýšlí se svými klienty jako jsou třeba MALL.CZ, Nestlé, Allianz. Vyvíjejí také vlastní produkty, na kterých staví svá řešení s reálným dopadem. Pohybují se v cloudovém světě a jejich týmy tvoří 3-8 lidí s různým zaměřením.

Jsou jediným partnerem Databricks v Čechách, vítězem prestižního ocenění Microsoft Partner of the Year 2020 Czech Republic, v loňském roce se také umístili jako 4. nejrychleji rostoucí technologická firma ve střední Evropě v soutěži společnosti Deloitte.

Svoje řady neustále rozšiřují a proto pošlete CV nebo link na něj, pokud chcete začít teorii tavit v cool praxi.

Vložit profil na své webové stránky