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Chargé de recrutement H/F

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Barcelone
  • 3 rok VŠ
  • < 6 měsíců

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  • IT / Digital, Transformation

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Chargé de recrutement H/F

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Barcelone
  • 3 rok VŠ
  • < 6 měsíců

À propos

Club Freelance est une jeune société spécialisée dans le placement et la féderation de consultants indépendants. Leur objectif est de trouver la meilleure expertise qui corresponde exactement aux besoins de leurs clients.

Leur offre se veut simple, focalisée sur l’adéquation du besoin de leurs clients avec une parfaite connaissance du marché des consultants IT de toutes spécialités.

Leur démarche se construit sur une réactivité à répondre aux demandes des clients et sur une relation de confiance et long terme avec leur écosystème.

Descriptif du poste

Au sein de notre bureau espagnol, et pour accompagner le lancement de notre nouvelle offre Mindquest (recrutement de consultants IT en CDI) nous sommes à la recherche de notre prochain Chargé de recrutement H/F.
Rattaché(e) à notre Team Lead en charge du recrutement CDI et en lien avec les Keys Account Manager, tu participeras au sourcing de consultants IT.

Tes misions :

• S’approprier le besoin du client (développeur web, consultant SAP, data scientist, devops …).
• Identifier et mettre en œuvre les méthodes et canaux de sourcing adéquats par rapport au profil recherché (sites spécialisés, réseaux sociaux…).
• Rédiger les offres de missions de manière attractive et les publier sur nos outils.
• Mettre en place une stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux.
• Réaliser les entretiens de qualification par téléphone ou visio.
• Rédiger des comptes-rendus d’entretiens.
• Transmettre les shortlists au commercial en charge du besoin.
• Faire le suivi des candidatures
• Animer des sessions de coachings pour préparer les candidats aux entretiens avec les clients.
• Construire et enrichir notre vivier de candidats en recherche de CDI.
• Participation à des forums organisés par des partenaires.
• Développer des relations avec des écoles partenaires.
• Participer au développement des outils de suivi de l’activité

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac +3 minimum en RH, tu es motivé(e) par le challenge et par l’atteinte des objectifs.
Tu as idéalement une première expérience dans le recrutement au sein d’un cabinet ou d’une ESN.
Tu es agile, flexible et intéressé par les métiers de l’informatique.
Curieux et proactif, tu as soif d’apprendre et tu es prêt(e) à poser des questions.
Dynamique, tu as un très bon relationnel et tu as le contact facile.
Tu as l’esprit d’équipe et tu sais t’adapter aux méthodes de travail collaboratives.

Tu as une parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Nous travaillons sur le marché français et sur des marchés anglophones.

Pourquoi nous rejoindre ?
Déjà bien implanté sur le marché français et anglais, nous connaissons une croissance phénoménale et allons nous développer à l’international
Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée autour d’un objectif commun
Tu travailleras dans une ambiance conviviale, détendue et avec du matériel moderne et de qualité
Tes idées seront prises en compte par un management à l’écoute
Tu auras de belles perspectives d’évolutions et des collaborateurs qui prendront le temps de te former
Si tu as le goût du challenge, que tu souhaites rejoindre une jeune société en pleine expansion, et faire partie des premiers dans l’aventure alors n’hésites pas à nous faire parvenir ton CV !

Déroulement des entretiens

1er échange avec notre département RH
2ème entretien avec le manager du poste
3ème entretien avec la co-fondatrice de Club Freelance

Découvrez l'équipe de Club Freelance

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Questions et réponses sur l'offre
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