Believe

  • Hudba
  • Paris

Ils sont sociables

Présentation

Believe est un des leaders mondiaux de la distribution numérique de musique, avec pour mission de développer des artistes et labels locaux, avec les solutions les mieux adaptées à leurs besoins variés, et à l’ère digitale.

Believe, c’est 1500 experts locaux, dans plus de 50 pays, qui contribuent tous les jours à façonner l’industrie musicale.

Believe, c’est une aventure humaine qui a commencé en 2005 et à poursuivre avec vous. C’est une opportunité de donner le ton dans l’industrie musicale avec une entreprise qui se différentie par :

  • des solutions adaptées aux artistes et labels, à tous les stades de leur carrière et de leur développement
  • le développement d’artistes et labels locaux avant tout
  • une obsession de l’expertise digitale, de la data et de la technologie pour innover
  • des valeurs de respect, de transparence, d’équité et d’expertise, et d’engagements sociétaux au cœur de notre développement.

L’ambition de Believe est de développer la meilleure plateforme pour le développement des artistes et labels à l’ère digitale, en tirant le meilleur de notre ADN technologique, musical et digital.

Ce qu'ils recherchent

Believe recherche constamment de nouveaux profils pour renforcer les équipes, pour soutenir une présence sur tous les continents, ils sont constamment à la recherche de nouveaux talents.

L’IT étant core-business, leurs enjeux technologiques sont importants : refondre la stack technologique et faire évoluer le SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions.

Dans le contexte d'une entreprise en pleine croissance et dans un secteur concurrentiel, l'innovation par la technologie est un facteur de différenciation par la création de nouveaux services pour leurs clients, ou par l'amélioration de leur efficacité opérationnelle. Vous pourrez proposer des nouvelles solutions technologiques aux enjeux des artistes musicaux et de mener des projets d'incubation.

Au sein de leurs équipes de développeurs informatique, leurs experts en marketing digital, finance, services aux clients et bien plus encore, toutes les compétences sont nécessaires et bienvenues. Il faut postuler, si tu as une forte culture numérique et que tu es passionné de musique. Avoir déjà évolué dans un contexte d’hyper-scale est un plus.

Bon à savoir

  • Un rooftop
  • Une salle de sport ou sessions de sport en ligne
  • Accès à Linkedin Learnings
  • Programme de well-being
  • Des engagements pour limiter l'empreinte carbone et environnementale de Believe
  • Des actions envers l’équité professionnelle Femme/Homme
  • Un restaurant d’entreprise healthy et écoresponsable
  • Programme de coaching individuel pour tous nos managers
  • Congé parental de 30 jours rémunéré à 100% pour le second parent
  • Mise en place du forfait mobilité durable (transport alternatif)
  • Animations en interne

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