B4Finance est une Startup financière en phase d’accélération. Nous détectons les fraudes à l’évasion fiscale et au blanchiment d’argent. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un développeur backend ayant de l’expérience en Ruby.

Au sein de la team tech, tu participeras à l’innovation que représente notre software. Axée sur la qualité, nous utilisons les meilleures pratiques de développement (tests automatiques, déploiement continu, amélioration continue).
Accompagné par un CTO expérimenté, tu évolueras au sein d’’une équipe de 6 développeurs, passionés par les nouvelles technologies.

Notre stack est composée :

• D’un backend Java 13 en microservices (c’est là ton premier défi…refondre le back pour passer de Java à Ruby !)…
• exposant des API Restful…
• à des fronts React (en cours de refonte avec notre ergonome, pour plus d’efficacité et pour le plaisir des yeux)…
• Le tout mis à disposition de nos clients en mode SaaS (Kubernetes)

Compétences requises :

• Plusieurs années d’expérience en Ruby
• Maitrise de la conception d’API Rest
• Forte culture du test et de la qualité logiciel
• Connaissance des process CI/CD
• Maitrise des infrastructures Cloud

Tu souhaites évoluer dans une équipe jeune et dynamique ? Tu es ambitieux et tu n’as pas peur de travailler sur des projets challengeants dans des environnements à fortes contraintes techniques ?
Rejoins-nous !

Ton Job :

• Concevoir et développer les futures fonctionnalités de notre backend… et le faire avec la manière !
• Appliquer les bonnes pratiques et les diffuser à l’ensemble de l’équipe
• Assurer la robustesse de notre code et sa qualité
• Participer à l’amélioration de l’architecture de notre plateforme en étant force de proposition

On t’attend rapidement dans notre équipe si :

• Tu aimes développer
• Tu aimes concevoir
• Tu sais pourquoi les vrais développeurs écrivent des tests
• Tu sais qu’une bonne tâche répétitive est une tâche automatisée
• Tu es curieux(se) et tu t’intéresses aux dernières technologies du marché
• Tu as envie de progresser en équipe

1 premier échange téléphonique pour faire connaissance
1 entretien technique avec notre CTO
1 entretien final avec l’un de nos fondateurs
Et c’est parti !