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Consultant(e) (jeune pro) - CDI

Plný úvazek
Paris
Plat: 40K až 45K €
Počáteční datum: 22. října 2018
Žádná práce na dálku
zkušenosti: > 1 rok
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Akoya
Akoya

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Pozice

Popis pozice

Ta mission, chez Akoya

Tu accompagneras nos clients dans l’élaboration et la mise en place de leur stratégie et de leur roadmap à 5 ans, et dans la définition de leurs rôles et responsabilités au sein de leur entreprise.

Dans ce cadre, tu seras amené(e) à travailler sur des projets passionnants alliant data science, HR Analytics, et des approches qualitatives de “terrain”.

Tu pourras notamment travailler sur des missions de prévision des effectifs et des compétences (cet exercice se nomme le “Strategic Workforce Planning”), de création de référentiels de compétences, de réorganisation, de définition ou d’amélioration de l’expérience employé, etc.

Tu auras également de nombreuses occasions d’explorer des sujets variés et tendances, liés à l’humain en entreprise, comme la qualité de vie au travail ou bien l’engagement, et participer ainsi à la construction du “savoir” chez Akoya.

Travailler chez Akoya, c’est avant tout collaborer dans une structure en croissance ; tu seras donc amené(e) à participer au développement commercial du cabinet, notamment via l’élaboration de propositions commerciales.

À noter que des opportunités de mobilité ponctuelles au sein des filiales internationales de nos clients pourront se présenter.

Tes ambitions et motivations

  • Évidemment, rendre l’entreprise plus humaine
  • Participer à une aventure entrepreneuriale unique
  • Évoluer au sein d’une structure à taille humaine
  • Collaborer avec une équipe disponible et à l’écoute

Expérience

1 à 2 ans d’expérience dans le conseil ou 1 à 4 ans d’expérience dans une autre activité.

Fiche technique

  • Type : CDI
  • Disponibilite : dès maintenant
  • Lieu : Paris 2e
  • Rémunération : 44 à 50k bruts/an en fonction de l’expérience

Požadavky na pozici

  • Diplômé(e) d’école d’ingénieur ou de commerce de premier rang
  • 1 à 2 ans d’expérience dans le conseil ou 1 à 4 ans d’expérience dans une autre activité
  • Forte capacité d’analyse
  • Aisance rédactionnelle
  • Dynamisme
  • Sens de l’organisation
  • Curiosité et prise d’initiative
  • Polyvalence
  • Niveau d’anglais courant
  • Esprit entrepreneurial
  • Goût du challenge
  • Persévérance
  • Implication

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