Petra Plintová

První dny v nové firmě jsou zásadní a je obrovská chyba, když si zaměstnavatel neuvědomuje, jak moc! Jak se vyhnout typickým onboardingovým chybám?

Jste starší, moudřejší a máte za sebou léta cenných zkušeností – a přesto se na pracovním trhu cítíte nejistě? Zjistěte, co s tím můžete udělat.

Bizarní je dnes už máloco! A zejména když jde o to, co čekáme od našeho příštího zaměstnání. Některé požadavky ale už skutečně stojí za to!

Přibližně 13 hodin týdně tráví recruiteři hledáním ideální kandidátů na jednu pozici. To je poměrně dost na to, aby je pak ztratili hned na začátku...

Pro chronické nestíhače i ty, kdo mají smůlu na blbé náhody. Jak snížit riziko pozdních příchodů na pohovor? A co dělat, když se to stejně stane?

Nezaměstnanost je na českém trhu stále na rekordně nízkých číslech. I tak není pro všechny jednoduché práci si najít či udržet.

Máte profil na LinkedInu? A můžeme ho vidět? Přehled tipů, jak vylepšit váš online profil tak, aby odpovídal současným očekáváním.

Ticho na pohovoru. Že to zní jako absolutní noční můra? Přesvědčíme vás, že být chvíli potichu a v roli aktivního posluchače je velký výhoda.

Na pohovoru se toho může stát hodně – báječného i tragického. Dneska servírujeme to druhé a přímo od náborářů. Pro zasmání i ponaučení!

10 náborářů, HR i CEO s námi sdílí, na jaké (vypečené) otázky se rádi ptají kandidátů u pohovoru. A poodhalují, co otázkami vlastně sledují...