Od fixního k růstovému myšlení. Jak přestat stagnovat a začít konečně růst
Co je růstové nastavení mysli? Jak ovlivňuje schopnost učit se novým věcem a rozvíjet se? Zde jsou poznatky vědců Adama Granta a Carol Dweckové.
Lektorka, trenérka a konzultantka se zaměřením na osobní a profesní rozvoj. Přes deset let pomáhá lidem rozvíjet jejich dovednosti.V soukromí knihomolka a autorka blogu o osobním rozvoji.
Co je růstové nastavení mysli? Jak ovlivňuje schopnost učit se novým věcem a rozvíjet se? Zde jsou poznatky vědců Adama Granta a Carol Dweckové.
Chceme vás přesvědčit, abyste byli bez práce? No, alespoň na pár dní vlastně jo! Proč je výhodné dát si mezi zaměstnáními aspoň malou pauzu?
Nemůžu, nestíhám, mám toho moc! A takhle je to furt? Zdá se, že nonstop busy is the new black... Máte to tak taky?
Hlavně ať to nevypadá, že se nudím! Obsese tím být neustále busy nás kolikrát stojí to nejcennější – kreativitu a nasazení. Co to změnit? Konečně...
My lidé jsem prací posedlí, a to dokonce tak, že vytváříme práci pro práci. Abysme si v kanceláři odseděli to své a bylo.
Každý den se dřete od ráno do večera, práce neutíká a co hůř, vy se u toho cítíte prostě na nic? Naše expertka radí, co s tím.
Není šéf jako šéf a byla by chyba si myslet, že existuje jen jeden styl vedení lidí. Vůbec! Jaké typy managerů máme v ČR nejhoněji zastoupené?
Známe to všichni - šéf/ka idiot! Kolikrát se ale ještě musíme spálit, než si začneme hledat krom nové prima práce i fajn vedení? A jak na to?
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.