Nechceš být absolvent bez praxe? Naskoč do Sazka Trainee programu
13. 12. 2018
2 min.
Pro koho je program určen? Pro všechny studenty ekonomických, technických i humanitních oborů. Uplatnit se mohou napříč odděleními IT, marketingu, HR, práva, obchodu, financí a compliance. Ti nejšikovnější dostanou nabídku ve firmě pokračovat i po skončení studia na běžný pracovní úvazek.
Zajímá tě, jestli je to super příležitost nebo jen místo, kde budeš vařit kafe a kopírovat? Přečti si rozhovor se stážisty Michalem a Vendulou, kteří do Sazky naskočili před pár měsíci.

Co tě vedlo k tomu, abys ses přihlásil/a na pozici Trainee ve společnosti SAZKA?
Vendula: Jakožto studentka marketingu jsem si hledala práci v oboru, ve které bych mohla zúročit znalosti ze školy a získat tak potřebné zkušenosti z praxe. Na Trainee programu od Sazky se mi líbila možnost projít si postupně celým oddělením a zjistit, co mi v marketingu půjde nejvíc a co mě bude bavit.
Michal: Na pozici mě zaujala pestrost pracovní náplně, a to zejména možnost vyzkoušet si různé činnosti a technologie z oboru Business Intelligence (BI).
V čem spočívá tvoje každodenní práce?
V: Moje každodenní práce spočívá nejvíce ve spolupráci s brand manažerkou loterií. Díky tomu mám velký přehled o loterijním businessu nejen v ČR, ale i ve světě. Mám taky možnost zúčastňovat se různých meetingů a workshopů.
M: V současné chvíli se zabývám firemním reportingem, zpracovávám požadavky na reporty ve spolupráci se zkušenými kolegy z našeho BI oddělení. V rámci Trainee programu si ale můžu vyzkoušet i další činnosti, např. se podílím na projektu Azure Data Catalog.

Čím si vás Trainee program získal nejvíce?
V: Zaujalo mne, jak v Sazce sledují poslední trendy a často investují do skvělých inovací. Líbí se mi, jak jsou zde všichni naklonění různým nápadům, který přicházejí z jakéhokoliv koutu firmy.
M: Líbí se mi možnost vyzkoušet si celou řadu činností a poznat lidi nejen z ostatních oddělení, ale i z našich dodavatelských společností. Nejvíce si však cením toho, že se můžu učit spoustu nových věcí od ochotných seniornějších kolegů.
A co tě na práci v Sazce nejvíc překvapilo?
V: Nejvíce mě překvapila atmosféra, která v Sazce panuje. Už od prvního týdnu jsem se tu cítila příjemně, a to hlavně díky lidem, kteří tu pracují.
M: Nejvíc mě překvapila firemní kultura, která v Sazce panuje. Konkrétně se mi hodně líbí přátelský a otevřený přístup napříč společností, což podle mě především v korporátním prostředí nemusí být samozřejmostí.

První várka Trainees v Sazce při společném obědě.
Z čeho jste měli největší obavu před začátkem programu?
V: Trochu jsem se bála stereotypního kolektivu. To se naštěstí nepotvrdilo, každý je zde úplně jiný, a přesto přátelský a vždy otevřený k tomu mi pomoci či poradit.
M: Nejvíce jsem se obával toho, že moje dosavadní znalosti a zkušenosti z vysokoškolského studia nebudou dostatečné. Také jsem měl obavu z toho, abych zapadl do kolektivu, ale s tím vůbec nebyl problém díky povaze a charakteru mých kolegů.
Co jsi díky programu Trainee získal/a?
V: Určitě jsem získala zkušenosti v oboru a ty stále přibývají. Taky jsem se seznámila se super lidmi, díky kterým je pro mě práce v Sazce zábavnější. V neposlední řadě jsem získala celkový přehled o Sazce a o tom, jak to v marketingu chodí.
M: Díky Trainee programu získávám cenné zkušenosti z praxe a neustále si rozšiřuji znalosti z oboru i vzhledem k možnosti absolvování kvalitních školení a certifikací.

Perlička na závěr: Jaké české přísloví nejlépe vystihuje tvoji zkušenost se Sazkou?
V: Rozhodně by to mohlo být přísloví „Nesuď knihu podle obalu“. Sazku jsem vždy vnímala jako původní českou značku a spojovala jsem si ji spíše se staršími lidmi sázejícími v trafice nebo na poště. Upřímně i s takovouto myšlenkou jsem nastupovala, ale hned po prvním týdnu mi bylo jasné, že to tak opravdu není.
M: Asi „Veselá mysl, půl zdraví“, což vcelku charakterizuje firemní kulturu v Sazce.
*
Zaujaly tě zkušenosti Venduly a Michala? Podívej se na aktuální pracovní nabídky v Sazce a přihlas se na pozici, ve které se vidíš!
Další inspirace: Companies
Rutinu a neosobní prostředí u nás nečekejte, vzkazují stážisti Philip Morris
Stáž ve Philip Morris nabízí studentům přátelské prostředí, zkušenosti i možnost uplatnit své nápady v praxi.
15. 4. 2021
How ExxonMobil ensures the health and safety of employees during the pandemic
Due to the spread of Covid-19 and the governmental restrictions arising from the pandemic, companies in the Czech Republic are facing new challenges.
01. 4. 2021
Skriptér z Warhorse: Propojujeme všechna oddělení z herního vývoje
Co přesně obnáší práce herního skriptéra ve Warhorse Studios, kteří stojí za Kingdom Come: Deliverance?
02. 2. 2021
Level designér z Warhorse: Naše práce je skvělá v tom, že ji hráči mají na očích
Jakub Englický je herní level designér ve společnosti Warhorse. Jeho úkolem je skládat svět, například vesnice či města, ve kterém se hráči pohybují.
20. 1. 2021
Tiskový mluvčí z BAT: Máme přísnější pravidla, než nastavuje legislativa
Tomáš Tesař zastává od ledna 2019 pozici ředitele externí komunikace ve společnosti British American Tobacco pro Českou republiku a Slovensko.
18. 1. 2021
Zpravodaj, který stojí za to
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.

Hledáte svou další pracovní příležitost?
Více než 200 000 kandidátů našlo práci s Welcome to the Jungle
Prozkoumat pracovní místa