Fráze, které každý personalista slyšel snad tisíckrát

Fráze, které každý personalista slyšel snad tisíckrát

S každou profesí se pojí nějaké to klišé. Stereotypy vládnou světu a je jedno, co děláte, jakmile někomu sdělíte své povolání, hned si v hlavě vykreslí vlastní obrázek toho, co každý den od rána do večera vlastně děláte. HR není výjimkou! Už tu zkratku „HR“ musíte většinou lidem vysvětlit, a když náhodou někdo tuší, tak stejně nemá ani vzdálenou představu o tom, kolik různých specializací se pod hlavičku HR vlastně vejde.

A tak je jedno, jestli máte na starosti mezinárodní mobilitu, vzdělávání pracovníků, interní komunikaci, mzdovou evidenci, hledání talentů, externí či interní nábor, správu HRMS, řešení mezilidských vztahů nebo všeobecně personální agendu, stejně si všichni myslí, že každý personalista jen dělá pohovory a dává výpovědi (a obojí si pěkně užívá). Smutné, že? Předsudky dokážou někdy pěkně zabolet, ale nejste v tom sami! Následující fráze už si vyslechl každý, kdo dělá na HR. A proč se tomu tedy společně pro jednou nezasmát?

Tohle před personalistou nikdy neříkejte

  • Vy máte na starosti rozdávání stravenek?
  • Všimli jste si, že na personálním dělají samý ženský? Ale vedoucí je chlap, to je zajímavý!
  • Personální? Upřímně řečeno vůbec nechápu, co tam děláte, podle mě zbytečnější oddělení neexistuje.
  • Takže tvoje práce je vyhazovat lidi?
  • Ty děláš na personálním? To asi v práci nemáš moc kamarádů, co?
  • Nesnáším, když musím na personální, pořád si tam někdo na něco stěžuje!
  • V HR může dělat každý, to bych mohl dělat i já…
  • Každý náborář je stejný. V inzerátu nabízí modré z nebe, nástup ihned, a když napíšete, že máte o práci zájem, ani se neobtěžují vám ozvat.
  • Když personalistu potřebuješ, tak o něj nezavadíš, ale jak se má začít vyhazovat, to jsou hned tři na každém rohu.
  • Ty děláš v HR? Takže ty rozhoduješ, kdo dostane přidáno a kdo nedostane prémie?
  • Personální oddělení si žije ve svém vlastním světě a nemá vůbec tušení, jak to ve firmě chodí.
  • Žádnému personalistovi se nedá věřit, všechno nabonzuje na vedení!
  • Personalisté nemají vlastní názor, jen poslouchají, co se jim řekne. Všechno je to podplacený!
  • Kdo dělá na HR, ten si nedokázal vybrat vlastní povolání, a tak strká nos do kariéry cizích lidí.
  • Ti z personálního si vybírají dovolenou, kdy se jim zachce, ne jako my ostatní!
  • Jak můžeš dělat pohovor na práci, o které sám/sama vůbec nic nevíš, a pak rozhodovat, kdo ji bude dělat?
  • Je zajímavý, že personální má vždycky svou samostatnou kancelář.
  • Ještě jsem neviděl, že by na HR někdo pracoval, to je pořád jen kafíčko a tlachání.
  • Ty děláš v HR? To se asi nepředřeš, co? Cože, ty děláš na personálním od devíti do pěti? To ale máte dvě hodiny pauzu na oběd, ne?
  • Nenašla by se u vás na oddělení práce pro moji dceru?
  • Takže ty víš, kolik kdo bere? A řekneš mi, prosím tě, kolik má ten a ten?
  • Na personálním dělají pěkné fúrie, ještě jsem neviděl/a, že by se někdy usmály.
  • Někdo chce dát výpověď na dohodu? Na personálním ho rychle vyvedou z omylu.
  • Dělají, jako kdyby to měli platit sami, nevím, proč mi na personálním nepřidají…
  • Celé HR jsou jen vyhozené peníze, firmě je úplně k ničemu.
  • A co přesně teda v tom HR děláte? Když se zrovna nikdo nepřijímá ani nevyhazuje, musíš se užírat nudou, co?
  • Personalisté netuší, co to znamená pracovat, jsou jako princezny na zámku, co neví, co se děje v podhradí.
  • Vždyť výplaty se řeší jen pár dní na konci měsíce. A stačí dvakrát kliknout a je hotovo, ne?
  • Personální, to je taková firemní policie.
  • Personalistky jsou vlastně firemní sociální pracovnice!
  • Bacha na HR!

Překlad: LexiPro
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, Twitteru nebo Instagramu a začněte odebírat novinky a nechte si posílat inspiraci každý týden.

  • Přidat mezi oblíbené
  • Sdílet na Twitteru
  • Sdílet na Facebooku
  • Sdílet na LinkedInu

Související obsah

Nejnovější články

10 tipů, jak zvládnout zkušební dobu

Jak překonat poslední překážku před zabydlením se ve své nové kanceláři? Praktické rady i užitečné právní informace v jednom článku.

Sledujte nás!

Dostávejte rady a informace o společnostech, které hledají zaměstnance, každý týden přímo do vašeho inboxu.

Odhlásit se můžete kdykoli, slibujeme, že vás nebudeme obtěžovat. Chcete-li se dozvědět více o našich zásadách ochrany údajů klikněte sem

A na našich sociálních sítích: