X Yield Studio & Advisory

Applications web et mobile pour améliorer la productivité des entreprises.

Permanent

Paris

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Salary: Not specified

29 days ago

Skills we're looking for

Marketing automation tools

Google Ads

Linkedin Ads

You'll be part of

30 employees

Mobile Apps

Software

IT / Digital

Average age: 28

Founded in 2019

85%

15%

Revenue: 2,7M€

Employee turnover: 10

Yield est né d’une conviction : la technologie doit servir le business, pas l’inverse.

Depuis 2019, nous aidons PME, ETI et grands comptes à concevoir des produits digitaux utiles, créés avec une approche Lean et orientés vers un ROI mesurable.

👉 Yield Studio : développement web & mobile au forfait, avec une méthodologie qui combine Discovery & Delivery pour aller vite tout en garantissant la valeur.

👉 Yield Advisory : consultants séniors en Product Data & IA, Product Management, Product Design et Product Development, capables de générer un impact concret et immédiat.

Avec plus de 150 projets livrés chez nos clients, dont Media Participations, Publicis, Compass Group, TotalEnergies, nous faisons de la technologie un véritable levier de productivité et de croissance durable.

You'll be working on

Rejoignez Yield Studio en tant que Growth Manager et devenez la personne qui construit, pas à pas, notre machine d'acquisition. Très hands-on, vous identifiez et testez de nouveaux leviers (lead magnets, webinars, salons, campagnes outbound/ABM, automatisations, landing pages, partenariats) et vous industrialisez ceux qui fonctionnent. Vous pilotez aussi nos campagnes paid (Google Ads, LinkedIn Ads) pour en optimiser la performance. Votre approche : hypothèse, test, mesure, puis scale ou kill. Vos repères sont des KPIs orientés business : leads qualifiés, RDV générés, pipeline, CAC et performance par canal. Ce poste est fait pour quelqu'un qui aime mettre les mains dedans, tester vite et faire grandir un dispositif d'acquisition de plus en plus structuré.

Identifier de nouveaux leviers d'acquisition (lead magnets, webinars, salons, partenariats, campagnes outbound/ABM, etc.) et formuler des hypothèses claires sur leur potentiel
Concevoir et lancer rapidement des tests à petite échelle pour valider ou invalider chaque hypothèse (landing pages, automatisations, campagnes, formats d'événements)
Définir pour chaque test les indicateurs de succès et les mesurer : leads qualifiés, RDV générés, pipeline, CAC, performance par canal
Analyser les résultats, en tirer des enseignements et décider rapidement : scale ou kill
Piloter et optimiser les campagnes paid (Google Ads, LinkedIn Ads) : ciblage, créas, budgets, suivi du ROI et du coût par lead qualifié
Industrialiser les leviers qui fonctionnent pour en faire des canaux d'acquisition fiables et reproductibles

💻 Un MacBook Pro est fourni
🤺 Pose tes congés quand tu le souhaites
💰 Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)
🍔 Carte restaurant Swile
🏝️ Un séminaire d'entreprise chaque année
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding
🤗 Des collègues incroyables
❤️ Mutuelle Alan Green
🤩 Des bureaux très sympas rue de Mogador (Paris)

We're looking for

Expérience concrète en growth, acquisition ou demand generation, avec des résultats mesurables
Approche structurée "hypothèse → test → mesure → scale ou kill"
Aisance avec les KPIs business : leads qualifiés, pipeline, CAC, performance par canal
Capacité à exécuter soi-même (landing pages, automatisations, campagnes) et pas seulement à piloter des prestataires
Goût pour le test rapide et l'itération
Autonomie, esprit d'initiative et sens du concret

Un plus : expérience de pilotage de campagnes paid en autonomie (Google Ads, LinkedIn Ads), expérience en ABM / outbound, expérience de la vente de services B2B

Benefits

How we hire

1️⃣ Appel téléphonique pour valider les motivations (5-10mn)
2️⃣ Entretien visio avec Florian, Talent Acquisition (35mn)
3️⃣ Échange avec James, CEO (45mn)