7 days ago

F) WIFIRST

Opérateur télécom spécialisé en connectivité WiFi pour professionnels.

Apply

Permanent

Paris

A few days home

70K to 85K € a year

> 7 years

5 years of study

7 days ago

Skills we're looking for

Teamwork

Automation tools

Cisco

You'll be part of

350 employees

IT / Digital

Electronics / Telecommunications

Average age: 34

Founded in 2002

Revenue: 100M€

Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels (B2B).

Wifirst connecte les hôtels, les campings, les résidences étudiantes, les bases de défense, les bureaux de poste et tous les établissements qui souhaitent offrir à leurs clients ou résidents une connexion internet sécurisée et performante !

You'll be working on

Le lead prend la responsabilité technique des produits cœur de réseau (LAN/WLAN, routage, Sécurité) et anime l’équipe Produits Cœurs & Sécurité.

Missions :

Animer l’équipe Core (3 personnes) : priorités, revues techniques, montée en compétences
Définir la feuille de route technique du socle réseau avec la direction produit
Piloter tests, validation et Q&A des nouvelles versions firmware, équipements et configurations de référence
Suivre l’industrialisation : intégration dans la supervision
Porter la relation technique avec les constructeurs (roadmaps, bugs, escalades)
Garantir le MCO/MCS du parc (450k bornes, 50k switches, 10k routeurs)
Servir de référent N3 et d’appui aux pôles Projets et Europe

We're looking for

Expert LAN/WLAN et routage en environnement multi-sites à grande échelle (7 à 10 ans d’expérience)
Certifications constructeurs (Cisco, Aruba…)
Expérience chez un opérateur, un constructeur ou un intégrateur
Pratique de l’automatisation et de l’industrialisation (scripts, API, outils de déploiement)
Première expérience d’animation d’équipe technique
Anglais courant (constructeurs) ; rigueur, pédagogie, vision produit

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Benefits

How we hire

Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
Entretien en présentiel, à Paris, avec le Responsable Ingénierie qui creusera votre parcours, vos aspirations professionnelles et aura l’occasion de vous parler de notre quotidien et de nos challenges actuels
Entretien avec notre Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.