Cabinets médicaux équipés et communautaires pour professionnels de santé.
Médecins généralistes et spécialistes, ostéopathes, psychologues, kinés ,…, tous les professionnels de santé font face au même problème : trouver un espace où exercer.
Via Sana repense l’expérience de la santé en libéral en proposant de magnifiques cabinets tout équipés, louables d’une journée par semaine jusqu’au temps plein, des outils digitaux et une véritable communauté de professionnels.
Depuis la création en juin 2020, Via Sana est devenu le leader de son secteur avec 20 superbes centres ouverts en IDF, plus de 200 professionnels de santé hébergés et une levée de fonds de près de 7 millions d’euros pour accélérer dans toute la France.
Nous travaillons depuis les magnifiques locaux de WeWork (Paris 9e, rooftop, café et bières à volonté) et bien souvent directement sur le terrain, dans les centres, au contact des professionnels.
Tu recherches un poste alliant stratégie et opérationnel ?
Rejoins l’aventure Via Sana pour être l’architecte de notre croissance. Ton rôle : transformer notre vision en feuille de route opérationnelle et la déployer, en structurant et en développant notre pôle marketing.
En lien direct avec Louis (co-fondateur) et en management d’Emmie et Amine, vous serez aux commandes de la stratégie et de l’exécution marketing de Via Sana. Votre objectif : faire de la marque la référence pour les professionnels de santé, générer une croissance continue des leads et structurer un pôle marketing solide.
Définir et piloter une stratégie d’acquisition multicanale ambitieuse (SEA, Social Ads, SEO, PR, emailing…).
Manager l’équipe marketing existante et l’accompagner dans sa croissance.
Orchestrer l’exécution des campagnes inbound et outbound avec efficacité.
Développer des partenariats stratégiques pour booster la visibilité et la notoriété.
Gérer le budget marketing et assurer un suivi précis des performances grâce à des reportings détaillés.
Mettre en place des workflows et automatisations pour accélérer et optimiser l’acquisition.
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital ou growth, avec idéalement un passage en startup ou scale-up.
Vous avez managé une petite équipe (1–3 pers.) : rituels, objectifs, feedbacks, montée en compétence.
Passer du stratégique à l’opérationnel ne vous fait pas peur, et l’autonomie est votre force.
Acquisition, automatisation, optimisation de funnels : vous maîtrisez les leviers et aimez les pousser à fond.
À l’aise avec les outils tech (CRM, tracking, automation), vous aimez explorer et tester de nouvelles solutions.
Un rôle clé pour accélérer notre croissance et prendre rapidement la tête du pôle marketing.
Une équipe ambitieuse, jeune et bienveillante.
CDI, poste basé à Paris, télétravail partiel possible.
Entretien visio avec Lucille Franco, Chargée de Growth Marketing
Cas pratique pour évaluer vos compétences
Entretien avec Louis Fosse (Co-fondateur & Responsable Marketing) et un membre de l’équipe
Enfin, un ☕ ou une 🍺 en physique dans nos bureaux pour confirmer que vous êtes la perle rare