Tu recherches un poste alliant stratégie et opérationnel ?

Rejoins l’aventure Via Sana pour être l’architecte de notre croissance. Ton rôle : transformer notre vision en feuille de route opérationnelle et la déployer, en structurant et en développant notre pôle marketing.

En lien direct avec Louis (co-fondateur) et en management d’Emmie et Amine, vous serez aux commandes de la stratégie et de l’exécution marketing de Via Sana. Votre objectif : faire de la marque la référence pour les professionnels de santé, générer une croissance continue des leads et structurer un pôle marketing solide.

🎯 Vos missions principales

• Définir et piloter une stratégie d’acquisition multicanale ambitieuse (SEA, Social Ads, SEO, PR, emailing…).

• Manager l’équipe marketing existante et l’accompagner dans sa croissance.

• Orchestrer l’exécution des campagnes inbound et outbound avec efficacité.

• Développer des partenariats stratégiques pour booster la visibilité et la notoriété.

• Gérer le budget marketing et assurer un suivi précis des performances grâce à des reportings détaillés.

• Mettre en place des workflows et automatisations pour accélérer et optimiser l’acquisition.

• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital ou growth, avec idéalement un passage en startup ou scale-up.

• Vous avez managé une petite équipe (1–3 pers.) : rituels, objectifs, feedbacks, montée en compétence.

• Passer du stratégique à l’opérationnel ne vous fait pas peur, et l’autonomie est votre force.

• Acquisition, automatisation, optimisation de funnels : vous maîtrisez les leviers et aimez les pousser à fond.

• À l’aise avec les outils tech (CRM, tracking, automation), vous aimez explorer et tester de nouvelles solutions.

🎁 Ce que nous offrons

• Un rôle clé pour accélérer notre croissance et prendre rapidement la tête du pôle marketing.

• Une équipe ambitieuse, jeune et bienveillante.

• CDI, poste basé à Paris, télétravail partiel possible.

• Entretien visio avec Lucille Franco, Chargée de Growth Marketing

• Cas pratique pour évaluer vos compétences

• Entretien avec Louis Fosse (Co-fondateur & Responsable Marketing) et un membre de l’équipe

• Enfin, un ☕ ou une 🍺 en physique dans nos bureaux pour confirmer que vous êtes la perle rare