CHARGÉ.E ACQUISITION - H/F GS1 France

GS1 France accélère la transformation de son expérience adhérente et renforce ses capacités en acquisition, activation et pilotage de la performance digitale.    

Au sein de la Direction Marketing et Communication, et rattaché·e à la Responsable du pôle Marketing Digital, vous jouerez un rôle clé pour générer des prospects qualifiés, optimiser les parcours de conversion et contribuer à la croissance de l’usage des services GS1.  

Le poste intervient dans un environnement en construction, où beaucoup reste à structurer : funnels d’acquisition, nurturing post-lead, mécanismes d’upsell, modèles d’audience, expérimentation, dashboards. 

Ce rôle demande autonomie, rigueur, créativité et capacité à travailler en transversal, notamment avec :  

• Le Chargé Fidélisation & CRM (passage lead → adhérent actif), 
• Le pôle Data et Insights (ciblages, segmentation, scoring), 
• Les pôles Marketing et Communication (contenus, messages, assets, cohérence marque) 
• L’équipe Business Development   

Vos missions :

Génération de leads et acquisition multicanale : 

• Planifier et déployer les campagnes d’acquisition multicanales : inbound, retargeting, webinaires, upsell
• Construire et optimiser des séquences automatisées d’acquisition (pré-qualification, nurturing, relances, contenus pédagogiques)
• Configurer les parcours d’automatisation dédiés aux prospects : scoring, relance automatique, segmentation dynamique
• Optimiser les campagnes existantes via tests A/B, analyse des comportements, ajustement des messages 
• Gérer les campagnes paid media : SEA (Google Ads), Social Ads (Meta, LinkedIn), en lien avec notre agence de marketing digital
• Construire et optimiser les landing pages et tunnels de conversion (UX + messages + signaux d’incitation) en lien avec notre chef de projet digital

Optimisation du funnel et nurturing post-lead : 

• Définir, analyser et optimiser les étapes du funnel (prospect → lead → opportunité → adhérent) 
• Co-construire avec l’engagement manager les séquences de nurturing et d’activation
• Identifier les points de friction, proposer des expérimentations, tester des variantes (formats, CTA, audiences)
• Participer à la définition des statuts du lead et de la logique « lead scoring », en collaboration avec le pôle Data  

Pilotage et optimisation des campagnes paid media : 

• Optimiser et analyser des campagnes SEA / Social Ads
• Suivre régulièrement les performances par audience
• Gérer l’agence ou le partenaire média, piloter les briefs créatifs et reporting 

Analyse, reporting et culture de la performance : 

• Suivre la performance globale du funnel d’acquisition
• Construire des dashboards en collaboration avec le pôle Data
• Identifier les opportunités d’amélioration et prioriser les actions
• Assurer une veille régulière sur : les tendances du marché, les pratiques d’acquisition, les outils de performance marketing, les formats créatifs