Stage Tourisme

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  • PerfectStay
    PerfectStay
    PerfectStay

    Perfectstay, Scale-up de la Travel Tech, leader de vente de voyages en B2B2C, fusionne technologie de pointe et expertise touristique, pour créer des expériences uniques de voyages.

    Notre modèle innovant permet aux grandes marques de diversifier leurs offres de services en s'appuyant sur notre plateforme technologique avancée, qui personnalise l’expérience client en proposant des packages de voyages promotionnels ciblés sur les préférences des voyageurs.
    Avec des partenaires clés, dont Air France Holidays, Emirates Holidays, Transavia Holidays ou Veepee, nous avons connu une croissance rapide, soutenue par des investisseurs comme Partech et Felix Capital. En 2024, notre partenariat stratégique avec HBX Group nous propulse vers une expansion internationale accélérée.

    Notre plateforme garantit une expérience de réservation unique et personnalisée à nos clients, tout en leur offrant une assistance solide tout au long de leur séjour. Comptant une équipe de 140 professionnels dans les domaines du tourisme, de la tech, du marketing, de la Data et du service client, nous nous attaquons aux complexités de l'industrie du voyage avec une approche multidisciplinaire.

    Notre engagement en faveur de l'innovation, notre croissance continue et nos investissements prioritaires dans nos technologies nous ont valu d'être membre du programme French Tech 120 pour la quatrième fois en 2024.

    Prêt à embarquer pour une carrière aussi enrichissante que challengeante dans la transformation digitale du monde du voyage ? Rejoignez-nous !

    • E-commerce, Hôtellerie, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Centre Pompidou Metz
    Centre Pompidou Metz

    Créé en 2010, le Centre Pompidou-Metz est la première expérience originale de décentralisation d’un établissement public culturel national, le Centre Pompidou. C'est un lieu culturel unique qui propose une programmation variée d'expositions temporaires, d'événements artistiques et d'activités éducatives. Son projet vise à promouvoir l'art moderne et contemporain sous toutes ses formes, en mettant en avant des artistes émergents et établis, et en encourageant le dialogue entre les différentes disciplines artistiques. Avec ses expositions, installations et une politique innovante envers tous les publics, le Centre Pompidou-Metz se distingue par trois indicateurs clés : un rajeunissement significatif de ses publics, une capacité à attirer un public diversifié grâce à sa programmation avec une médiation innovante, et une fidélisation renforcée des visiteurs régionaux et nationaux, associée à un regain de fréquentation des publics étrangers.

    • Art / Marché de l'art, Musées / Institutions culturelles, Tourisme
    • Metz
    • Entre 50 et 250 salariés
  • The Oasis House
    The Oasis House
    The Oasis House

    Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

    Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

    En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

    Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

    • des maisons chaleureuses
    • une expérience unique en amont et durant les séjours
    • l’accès à une communauté

    La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

    La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

    • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial, Immobilier particulier, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel

    Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
    En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Vintage Rides
    Vintage Rides
    Vintage Rides

    L’aventure Vintage Rides a débuté après le premier voyage de notre fondateur Alex Zurcher en Inde. Il s'est rendu compte que la meilleure façon de découvrir ce pays était de le faire à moto. De retour à Delhi après son road trip, il crée le concept Vintage Rides : proposer aux motards des trips à motos à travers le monde et faire de chacun d’eux un aventurier. Depuis ses modestes débuts en Inde en 2006, Vintage Rides opère à présent sur 4 continents dans 18 pays, dont l’Inde, le Rwanda, le Pérou, l'Afrique du Sud, le Sri Lanka, la Mongolie, l'Argentine ou encore le Maroc. Aujourd'hui, Vintage Rides est le leader du marché francophone.

    Notre Mission : Inciter un maximum de gens à partir à l’aventure. Car l’aventure c’est aller vers l’inconnu et en ressortir grandi.

    Nos Valeurs fortes : Le Partage, l'Authenticité et le Dépassement de Soi

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    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Homanie
    Homanie
    Homanie

    Vacances de luxe, séminaires, événements privés ou professionnels… Homanie rassemble la première collection de maisons de rêves avec chef et service hôtelier.

    En France et en Europe du Sud, la collection Homanie est composée uniquement de grandes Maisons privées inscrites dans des sites remarquables, et disposant d'architectures uniques et d'intérieurs raffinés.

    Homanie est une start-up née en février 2021, fondée par 2 anciennes HEC, entrepreneuses à succès et composée d'une équipe de 12 personnes jeunes et dynamiques !

    • Hôtellerie, Luxe, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Headout
    Headout
    Headout

    Dans un monde de plus en plus digital, il est essentiel de valoriser les interactions humaines et de se connecter pleinement au monde qui nous entoure. Headout se positionne comme la plateforme ultime pour vivre des expériences touristiques inoubliables.

    Headout sélectionne avec rigueur une offre d'expériences variées, les met en valeur et les vend en offrant un service fiable et supérieur dans un secteur encore fragmenté. Headout en France propose par exemple des visites guidées au Musée du Louvre, des tickets pour DisneyLand Paris ou encore des dîners à la Tour Eiffel. Mais beaucoup reste à construire sur ce marché prometteur et porteur !

    L'objectif est de simplifier, accélérer et rendre agréable le processus de réservation pour que chacun puisse pleinement profiter de ses prochaines aventures.

    Avec plus de 18 millions de visiteurs déjà satisfaits, Headout connaît une croissance fulgurante, avec un chiffre d'affaires multiplié par 5 en 2022. Loin de se contenter d'une croissance forte, celle de Headout est financée (déjà 2 levées de fonds en 2023) et surtout soutenable : l'entreprise gagne de l'argent à chaque transaction effectuée.

    S'appuyant sur une équipe composée de profils internationaux et créatifs, Headout a l'ambition de devenir incontournable pour le tourisme.

    • E-commerce, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Granit
    Granit
    Granit

    GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.

    • Restauration, Sport, Tourisme
    • Rueil-Malmaison
    • < 15 salariés
  • Amplitudes
    Amplitudes
    Amplitudes

    Authentique artisan, pionnier du voyage sur mesure, Amplitudes accompagne ses clients depuis 30 ans dans la réussite de leurs voyages. Le savoir-faire de ses spécialistes s’exprime sur le terrain du voyage individuel de luxe, du voyage en mer, du voyage de groupe et du voyage d’affaires.

    • Tourisme
    • Toulouse, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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