Ades Bootcamp, l’école qui forme les experts du Media Buying de demain. 🚀

Notre mission : rendre les métiers de la publicité digitale accessibles et former les talents qui feront la performance des marques de demain.

Avec plus de 1 000 apprenants formés, une équipe d’experts issus de Google, Meta, Netflix et LVMH et un partenariat académique avec SKEMA Business School, Ades accompagne les professionnels en reconversion, les futurs freelances et les entreprises dans leur montée en compétences.

Google Ads, Meta Ads, Creative Strategy, IA… Nos formations sont concrètes, intensives et pensées pour répondre aux besoins réels du marché.

Mais Ades, c’est aussi une aventure entrepreneuriale en pleine croissance. Une équipe ambitieuse, des projets innovants et une communauté de passionnés qui partagent la même envie : faire évoluer les métiers du marketing digital.

Notre ambition ? Devenir la référence de la formation Media Buying en France et à l’international.

Chez Alfred, on construit des logiciels sur-mesure pour des entreprises qui en ont assez d'adapter leurs opérations à des outils pensés pour d'autes. Notre modèle, c'est le Custom SaaS : chaque client a un logiciel construit sur ses process, qui évolue avec lui mois après mois. Pour toi, ça veut dire qu'on ne livre pas un projet pour passer au suivant. Tu suis tes clients dans la durée, tu vois ton outil vivre et tu mesures ce qu'il change vraiment dans leurs équipes.

Tu travailleras sur des sujets variés : des outils métier, de l'automatisation des opérations, des socles de données prêts pour l'IA. Et ce, dans tous les secteurs, de l'immobilier à la santé en passant par l'énergie et l'événementiel.

On a une vraie culture produit, on est exigeants sur l'exécution et on cherche toujours à faire mieux.

Nos valeurs

Start with Users. Tout commence par l'utilisateur. L'équipe prend le temps de comprendre en profondeur les besoins, les freins et les usages — même ceux qui ne sont pas exprimés. C'est cette attention qui permet de concevoir des solutions qui font vraiment la différence.

Act as Butler. Alfred accompagne et guide dans l'ombre. Pas d'égo, pas de jargon : une posture de partenaire, une veille continue sur le marché et les technos, pour toujours proposer la meilleure stratégie et les bons outils. On ne se contente pas d'exécuter, on éclaire le chemin.

Own the Mission. Chaque projet est porté comme un projet entrepreneurial personnel — avec initiative, autonomie et responsabilité. L'équipe vise l'excellence, dépasse les attentes, et accompagne les parties prenantes pour qu'elles s'approprient les solutions en toute confiance.

Stay Humble. L'humilité est la boussole au quotidien. Reconnaître ses limites, écouter sincèrement, valoriser les idées des autres. C'est ce qui permet d'apprendre vite, de corriger ses erreurs, et de créer un environnement où chacun peut grandir.

Alfred est une société de services B2B qui prend en charge le quotidien des bureaux d'entreprise à Paris et en Île-de-France : ménage, café, consommables, fontaines à eau et snacking. Nos clients n'ont qu'un seul interlocuteur et plus rien à gérer de leur côté. Nous entretenons aujourd'hui plus de 15 000 m² de bureaux au quotidien et livrons 2,5 tonnes de café chaque année. Alfred est une structure à taille humaine, pilotée directement par son directeur général.

SANT ROCH construit la première marque européenne de social wellness.

Nous créons des lieux premium où l’on circule entre chaleur, froid et rituels guidés - non pas seulement pour récupérer, mais pour se reconnecter.

Au cœur de Sant Roch, il y a la communauté. Nous sommes convaincus que le bien-être est plus puissant lorsqu’il se vit ensemble - avant, pendant et après l’expérience.

7&Match est un collectif de recruteurs indépendants, à taille humaine et pensé pour accompagner des recruteurs experts qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat.

Notre objectif est d’apporter un soutien aux recruteurs indépendants en proposant un accompagnement, des outils adaptés et un partage d'opportunités.

Chez 7&Match, nous croyons que la liberté et l’autonomie sont essentielles pour un épanouissement professionnel. C'est pourquoi nous permettons à chaque recruteur de définir ses propres objectifs et de vivre une expérience à son image.

Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

EXORA est une entreprise française de deeptech, issue de l’Université PSL et du CNRS, qui développe des systèmes de refroidissement fonctionnant grâce à la chaleur plutôt qu’à l’électricité.

Notre vision est de réduire la consommation électrique liée au refroidissement — dans les procédés industriels, les data centers et la climatisation — en valorisant deux ressources encore largement inexploitées : la chaleur fatale et l’énergie solaire thermique.

Nos modules convertissent cette chaleur en froid utile sans compresseur, sans HFC, et avec jusqu’à 90 % d’électricité consommée en moins qu’un groupe froid conventionnel, à partir d’une source de chaleur pouvant atteindre seulement 40 °C.

MOMEN, mot latin qui signifie mouvement, impulsion, importance.

Créé en 2020, MOMEN est un cabinet de Management de Transition qui accompagne les ETI et grandes entreprises dans leurs moments clés de transformation.

Notre métier : mobiliser rapidement des dirigeants et experts C-level, DG, DAF, DRH, DSI, Directeurs Juridiques, etc. pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour plusieurs mois ou années.

Transformation, réorganisation, situation de crise, retournement, restructuring ou projets stratégiques : nos clients nous confient des contextes sensibles, complexes et confidentiels, dans lesquels l’expertise et la capacité d’action de nos managers font la différence.

Chez MOMEN, nous plaçons l’humain, l’expertise et l’action au cœur des transformations que nous accompagnons.

Adsteroid est spécialisé dans les publicités sociales, aidant les marques à se développer à l'échelle mondiale. Nos clients voient une augmentation considérable de leurs revenus publicitaires, variant de 2X à 10X en une année. De plus, nous contribuons à réduire les coûts d'acquisition en moyenne de 254%. Nos clients figurent parmi les marques à la croissance la plus rapide en Europe. Chez Adsteroid, notre mission est de propulser les marques plus loin en optimisant leur publicité sociale de manière intelligente et créative.