Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

Acteur de référence en ingénierie conseil des sols, des structures et des infrastructures, le Groupe Fondasol accompagne les acteurs de la construction et de l'aménagement dans leurs projets, en leur apportant des solutions globales mobilisant plus de 10 domaines d’expertises tels que :

• Géotechnique

• Environnement Sites et Sols Pollués

• Hydrogéologie et Géothermie

• Pathologie des Structures

• Etudes de Structures

• Géologie et Risques Naturels

• Géophysique

• Terrassement

Holidu est l'une des entreprises de technologie de voyage à la croissance la plus rapide au monde. Leur mission est de faciliter enfin la recherche et la réservation de locations de vacances.

Ils font le bonheur de millions de voyageurs en les aidant à réserver l'hébergement idéal au prix le plus bas. Grâce à une solution indépendante de logiciel et de service appelée Bookiply, ils aident également les propriétaires de locations de vacances à multiplier leurs réservations avec moins de travail.

Fondé en 2015, Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique approuvé par l'ACPR, opérant dans plus de 25 pays et faisant partie intégrante du réseau Mastercard.

Pionnier du modèle "Banking as a Service", Treezor est aujourd'hui le leader européen incontesté, présent dans cinq pays majeurs : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France.

Notre mission consiste à soutenir les projets innovants en offrant une gamme complète de services de paiement, comprenant la vérification d'identité (KYC), le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, ainsi que la gestion des encaissements pour le compte de tiers, le tout dans une approche globale de guichet unique.

Treezor est le seul Établissement de Monnaie Électronique français titulaire des huit agréments nécessaires pour proposer une palette complète de services de paiement.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.