Offres d'emploi à Varsovie (Pologne)

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Entreprises qui recrutent à Varsovie (Pologne)

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  • ETS EMEA
    ETS EMEA
    ETS EMEA

    ETS Global B.V., une filiale à part entière d'ETS, est la branche internationale d'ETS qui apporte l'expertise d'ETS aux communautés éducatives et commerciales du monde entier. Notre mission est de faire progresser la qualité et l'équité dans l'éducation à travers le monde en soutenant les apprenants à chaque étape importante de leur parcours et de faciliter l'accès à de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles. ETS Global propose un large éventail d'évaluations linguistiques, dont les deux tests de compétence en anglais bien connus d'ETS - le test TOEIC® et le test TOEFL® - et en plus le test Pipplet, qui évalue les compétences orales et écrites des demandeurs d'emploi, des employés et des apprenants, dans 40 langues.

    • Education, Formation, Recrutement
    • Amsterdam, Dubai, Madrid, Milan, München, Paris, Riyadh, Seoul, Warszawa, İstanbul
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Kwanko
    Kwanko
    Kwanko

    Rejoins le leader européen du marketing digital à la performance !

    Le groupe Kwanko est spécialisé dans le marketing digital à la performance: son principal objectif est d’accompagner ses clients (annonceurs et agences) à générer plus de ventes, de contacts qualifiés et de trafic sur leurs sites et applications, et d’aider ses publishers (blogs, sites web, réseaux sociaux, emaileurs etc.) à monétiser leurs espaces publicitaires.

    Pour y parvenir, Kwanko s'appuie sur : • sa puissante plateforme d’affiliation qui permet de mettre en relation ses annonceurs avec son réseau international de plus de 180 000 publishers. • l’expertise de ses équipes opérationnelles pour gérer les campagnes publicitaires (3000 en 2023) et générer du résultat.

    Cela fait maintenant plus de 20 ans que les plus grandes marques internationales font confiance à Kwanko, telles que Galeries Lafayette, Monoprix, Spartoo, I-run.fr, Sarenza, Brico Privé, Engie, American Express et bien d’autres.

    Depuis sa création, le groupe n’a cessé de croître : en 2022, Kwanko fusionne avec son homologue allemand verticalADS. Les deux entités comptent désormais un effectif global de 220 collaborateurs au travers de 10 bureaux en Europe et au Brésil, et un chiffre d'affaires généré de 141 millions d'euros en 2023.

    Rejoindre Kwanko, c’est rejoindre une équipe ambitieuse qui a su maintenir son esprit start-up. Le Kwanko Spirit comme nous aimons l’appeler, c'est savoir faire preuve d’esprit d’équipe, d’agilité et de polyvalence dans une entreprise qui évolue à l’international et qui s’adapte aux nombreux défis du marketing digital à la performance.

    Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT avec Kwanko!

    • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité
    • Bourg-La-Reine, Bruxelles, Hambourg, Lisbon, London, Madrid, Sao Paulo, Varsovie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hardis Group
    Hardis Group
    Hardis Group

    Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la supply chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : conseil, services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.

    En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Supply Chain
    • Seyssinet-Pariset, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Madrid, Puteaux, Saint-Herblain, Utrecht, Villeneuve-D'ascq, Warszawa
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe VALOREM
    Groupe VALOREM
    Groupe VALOREM

    Pionnier de l’éolien terrestre en France, VALOREM est un opérateur indépendant en énergies vertes qui agit pour une transition énergétique solidaire. Le Groupe VALOREM maîtrise toute la chaîne de compétences pour le développement de projets et la production d'électricité : solaire photovoltaïque, hydroélectricité, éolien terrestre et offshore, stockage batterie et hydrogène vert. VALOREM est présent en France, Finlande, Grèce, Pologne, Suède et Roumanie. Le Groupe dispose d’un portefeuille de 6,3 GW de projets en développement. En 2023, le Groupe a produit 1,3 TWh à partir de 559 MW installés.

    Le Groupe VALOREM célèbre cette année 30 ans d’expertise, d’engagement et d’aventure humaine au service de la transition énergétique.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Bègles, Aix-En-Provence, Amiens, Athina, Bessines, Carcassonne, Colombelles, Helsinki, Les Abymes, Lorient, Lyon, Nantes, Reims, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, Varsovie
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Papernest
    Papernest
    Papernest

    Eux, c'est papernest.

    Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez eux, on ne s’ennuie pas.

    Ce qui les anime : imaginer leurs prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser leurs objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun et en offrant la possibilité à leurs collaborateurs et collaboratrices de se perfectionner et de se développer.  

    • Application mobile, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Barcelona, Reims, Warsaw
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • PowerDot
    PowerDot
    PowerDot

    Powerdot démocratise la recharge rapide pour tous les français dans tous les territoires. C'est une scale-up Tech et Infra, à la fois opérateur de bornes de recharge pour voitures électriques et fonds d’investissement.

    Powerdot déploie des bornes de recharge rapide clé-en-main sur les espaces commerciaux, sans aucun coût ni investissement pour les propriétaires. Elle se rémunère ensuite sur l’utilisation, à la manière des opérateurs telco sur la téléphonie.

    Powerdot a commencé par un pilote au Portugal et est rapidement devenue le 3e plus gros réseau du pays. Forte de ce succès, l’entreprise s'est lancée en France mi-2020 où elle a signé avec plus d’un millier d’acteurs du retail (Cora, franchisés Super U, E. Leclerc...), de la restauration (KFC, La Boucherie...) et de la gestion d’actifs (Imocom Park, Groupe Strauss, Patrimonia...). Son modèle unique et innovant connaît une énorme traction en France. Depuis, elle s'est étendue à l’Espagne, la Pologne, la Belgique et le Luxembourg.

    • Energie, Mobilité
    • Paris, Bordeaux, Brussels, Lisboa, Madrid, Mulhouse, Rennes, Toulouse, Warsaw
    • Entre 50 et 250 salariés
  • D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions

    Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.

    Filiale du groupe Accor, D-EDGE est le 1er fournisseur européen et le 3e fournisseur mondial de technologie de distribution hôtelière.

    Concrètement ? Nous aidons chaque jour + de 17,000 hôtels à développer leur visibilité et leurs réservations en ligne grâce à une gamme d’applications SaaS et de services de marketing digital 🚀🚀

    Nous sommes plus de 550 D-EDGERS, qui réinventons la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.

    Notre raison d’être : Simplifier l'univers de l'hôtellerie grâce à des produits simple d'utilisation.

    • Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris, Bandar Kuala Lumpur, Barcelona, Bordeaux, Jakarta Barat, Lisbon, Londres, Nantes, Prague, Roanne, Singapour, Tokyo, Venise, Warsaw
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Syndex
    Syndex
    Syndex

    Syndex est un cabinet d'expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.

    Notre vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.

    Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites et 8 implantations en Europe, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.

    Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ?

    Choisir Syndex, c’est l’audace d’un métier engagé pour un monde du travail plus juste. C’est aussi l’audace d’être acteur d’une SCOP convaincue de son impact sociétal. On vous attend !

    • Audit, Expertise comptable, Stratégie
    • Paris, Aix-En-Provence, Avrillé, Bordeaux, Bruxelles, București, Clermont-Ferrand, Dublin, Hamburg, Hérouville-Saint-Clair, Lille, Madrid, Montpellier, Nantes, Orleans, Quimper, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Villers-Lès-Nancy, Villeurbanne, Warszawa, École-Valentin
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Swissroc Group
    Swissroc Group
    Swissroc Group

    La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.

    Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 4 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière : Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.

    Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande.

    Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial
    • Genève, Bussigny, Plan-Les-Ouates, Varsovie
    • Entre 50 et 250 salariés

Présentation de la ville de Varsovie (Pologne)

Varsovie, la capitale de la Pologne, est une ville dynamique qui allie richesse historique et modernité économique. En tant que centre politique, culturel et économique du pays, Varsovie joue un rôle clé sur le marché de l’emploi en Pologne, attirant des professionnels de tout le pays et de l’étranger. La ville présente une économie diversifiée avec des opportunités dans divers secteurs.

Secteurs Clés

Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)

Varsovie est un hub important pour le secteur des TIC en Europe centrale. La ville accueille de nombreuses startups ainsi que des filiales de grandes entreprises internationales spécialisées dans les technologies de l’information, le développement de logiciels, et l’intelligence artificielle. Les professionnels qualifiés dans ces domaines sont très demandés.

Finance et Services d’Affaires

En tant que centre financier de la Pologne, Varsovie abrite les sièges de nombreuses banques, compagnies d’assurances, et institutions financières. De plus, la ville est un centre important pour les services d’affaires, notamment dans les domaines de la comptabilité, du conseil et des services juridiques.

Secteur Public et Administration

Étant la capitale, Varsovie est le siège du gouvernement polonais et de nombreuses agences gouvernementales. Cela crée une demande constante pour les professionnels dans l’administration publique, la diplomatie, et les services sociaux.

Tourisme et Hospitalité

Varsovie attire des visiteurs de toute la Pologne et de l’étranger, grâce à son riche patrimoine historique, ses musées, ses théâtres et ses événements culturels. Le tourisme génère des emplois dans les hôtels, restaurants, et agences de voyages.

Éducation et Recherche

Avec plusieurs universités de renom et instituts de recherche, Varsovie est un centre important pour l’éducation et la recherche en Pologne. Les professionnels de l’éducation et les chercheurs dans divers domaines trouvent des opportunités dans ces institutions.

Marché de l’Emploi

Le marché de l’emploi à Varsovie est caractérisé par une forte demande de professionnels qualifiés, notamment dans les secteurs de la technologie, de la finance et des services. La ville attire non seulement des diplômés des universités polonaises mais aussi des professionnels internationaux, grâce à un environnement de travail dynamique et des opportunités de carrière prometteuses.

Les défis pour le marché de l’emploi à Varsovie incluent l’adaptation aux changements technologiques rapides et la nécessité d’une formation continue pour les employés. Cependant, la ville continue de développer des initiatives pour soutenir l’innovation, l’entrepreneuriat, et l’éducation afin de rester compétitive sur le plan international.

En conclusion, Varsovie offre un marché de l’emploi vibrant avec des opportunités diverses pour les professionnels de différents secteurs. Son économie en croissance, son rôle central dans l’économie polonaise et son attrait culturel font de la ville un lieu attrayant pour travailler et vivre.