Booking platform and management software provider for doctors
- Logiciels
- Amsterdam, Warsaw
- > 2000 salariés
Sovereign cloud solutions and AI products for all industries.
Agence de rétention marketing spécialisée en email, WhatsApp et SMS.
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Projets IT complexes avec management et développement des talents.
Liquidity management SaaS for CFOs and Treasurers.
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Agence CRO pour optimiser le taux de conversion des marques Shopify.
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Services dédiés aux constructeurs automobiles et acteurs de la mobilité.
Services dédiés aux constructeurs automobiles et acteurs de la mobilité.
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Plateforme d'estimation et de comparaison de biens immobiliers.
Liquidity management SaaS for CFOs and Treasurers.
Groupe hôtelier mondial avec plus de 1 700 hôtels dans 70 pays.
Business and technology services for innovation and transformation.
Booking platform and management software provider for doctors
Entertainment company
ETS Global B.V., une filiale à part entière d'ETS, est la branche internationale d'ETS qui apporte l'expertise d'ETS aux communautés éducatives et commerciales du monde entier. Notre mission est de faire progresser la qualité et l'équité dans l'éducation à travers le monde en soutenant les apprenants à chaque étape importante de leur parcours et de faciliter l'accès à de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles. ETS Global propose un large éventail d'évaluations linguistiques, dont les deux tests de compétence en anglais bien connus d'ETS - le test TOEIC® et le test TOEFL® - et en plus le test Pipplet, qui évalue les compétences orales et écrites des demandeurs d'emploi, des employés et des apprenants, dans 40 langues.
Médiaperformances est une régie Retail Média innovante qui transforme le Retail Média en intégrant des technologies avancées.
Partenaire des grandes enseignes de la GSA (Carrefour, Auchan, E. Leclerc, Intermarché, Coopérative U, Monoprix ), elle combine des solutions omnicanales data-centric, avec des dispositifs digitaux en magasin (DOOH, écrans e-paper) et un trading desk intégré, pour optimiser les campagnes publicitaires de ses clients (agences et annonceurs).
En 2024, elle renforce son approche tech avec le lancement d'une plateforme SaaS exploitant l’IoT pour des activations publicitaires dynamiques en magasin.
Médiaperformances, c'est 150 collaborateurs avec une moyenne d'âge de 36 ans. Avec un taux de féminisation de 71,6% et un comité exécutif majoritairement féminin, nous sommes fiers de démontrer chaque jour que l'égalité et la diversité, sont des valeurs réelles au cœur de notre ADN.
Médiaperformances compte parmi ses clients plus d’une centaine d’annonceurs PGC et non-alimentaires comme Danone, Nestlé, Unilever, Mondelez, Coca-Cola, Fleury Michon, Colgate, HP. Engagée dans l'innovation durable, Médiaperformances est devenue en 2021 la première régie média française certifiée Bcorp. Elle est labellisée Great Place To Work pour la 6ème année consécutive.
Affichage digital en magasin, pilotage par la data, mesure unifiée de la performance, Médiaperformances combine technologie, expertise terrain et data pour accélérer la digitalisation du Retail Media in-store et renforcer l’efficacité des campagnes, en France et en Europe.
Rejoins le leader européen du marketing digital à la performance !
Le groupe Kwanko est spécialisé dans le marketing digital à la performance: son principal objectif est d’accompagner ses clients (annonceurs et agences) à générer plus de ventes, de contacts qualifiés et de trafic sur leurs sites et applications, et d’aider ses publishers (blogs, sites web, réseaux sociaux, emaileurs etc.) à monétiser leurs espaces publicitaires.
Pour y parvenir, Kwanko s'appuie sur :
• sa puissante plateforme d’affiliation qui permet de mettre en relation ses annonceurs avec son réseau international de plus de 180 000 publishers.
• l’expertise de ses équipes opérationnelles pour gérer les campagnes publicitaires (3000 en 2024) et générer du résultat.
Cela fait maintenant plus de 20 ans que les plus grandes marques internationales font confiance à Kwanko, telles que Galeries Lafayette, Monoprix, Spartoo, I-run.fr, Sarenza, Brico Privé, Engie, American Express et bien d’autres.
Depuis sa création, le groupe n’a cessé de croître : en 2022, Kwanko fusionne avec son homologue allemand verticalADS. Les deux entités comptent désormais un effectif global de 220 collaborateurs au travers de 10 bureaux en Europe et au Brésil, et un chiffre d'affaires généré de 156 millions d'euros en 2024.
Rejoindre Kwanko, c’est rejoindre une équipe ambitieuse qui a su maintenir son esprit start-up. Le Kwanko Spirit comme nous aimons l’appeler, c'est savoir faire preuve d’esprit d’équipe, d’agilité et de polyvalence dans une entreprise qui évolue à l’international et qui s’adapte aux nombreux défis du marketing digital à la performance.
Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT avec Kwanko!
Kyriba est le leader mondial de la gestion proactive de la trésorerie. Leur mission est de permettre aux responsables financiers d'être plus agiles et efficaces dans la gestion de leur trésorerie et de leurs liquidités. Ses solutions SaaS Treasury et Risk permettent aux clients d’optimiser leur trésorerie, de gérer leurs risques et de gérer leur capital.
Kyriba a été créée en 2000 et compte plus de 700 collaborateurs, servant plus de 2 000 clients dans le monde entier. Kyriba, dont le siège social est situé à San Diego, a également des bureaux à New York, Paris, Londres, Tokyo, Singapour, Hong Kong, Rio de Janeiro et Shanghai. En mars 2019, Kyriba a levé 160 millions de dollars pour intensifier l'innovation et accélérer la croissance de sa plateforme.
Bienvenue chez Valiuz, une entreprise lilloise en hypercroissance qui construit les règles du jeu du commerce européen grâce à la puissance de la data et du retail media !
Leader incontesté en France (80% des foyers français connectés), nous sommes en pleine expansion internationale : présents en Espagne, Italie, Pologne, Portugal, Belgique, et ce n'est que le début !
Travailler avec les acteurs majeurs du retail et intégrer l’écosystème AFM nous ouvre des perspectives de rayonnement international et d’ambition forte.
Notre mission ? Accélérer la transformation des grands acteurs du retail en utilisant la data et l'IA pour créer du commerce plus intelligent, plus pertinent, plus humain. Et nous le faisons en étant au cœur d'une alliance data unique (Kiabi, Leroy Merlin, Decathlon ...).
Chez Valiuz, tu vas rejoindre une équipe d’experts avérés et en devenir qui apprennent constamment. Ici, on privilégie la culture du challenge : on te confiera des responsabilités réelles dès le départ, tu seras un vrai contributeur dans une aventure qui ne ralentit jamais.
L'innovation, c'est notre ADN. Entre data science pointue, IA générative, formats publicitaires sur-mesure omnicanaux et sujets transverses innovants, chaque jour apporte son lot de défis.
Culture collaborative, mentalité startup, ambition leader du marché : voilà ce qui définit Valiuz.
Prêt.e à faire bouger les lignes du commerce européen avec nous ?
Pionnier de l’éolien terrestre en France, Le Groupe VALOREM est un opérateur indépendant en énergies vertes qui agit pour une transition énergétique solidaire. Il maîtrise toute la chaîne de compétences pour le développement de projets et la production d'électricité : solaire photovoltaïque, hydroélectricité, éolien terrestre et offshore, stockage batterie et hydrogène vert.
Le Groupe est présent en France, Finlande, Grèce, Pologne, Suède et Roumanie. Il dispose d’un portefeuille de 7,7 GW de projets en développement. En 2024, le Groupe a produit 1,4 TWh à partir de près de 950 MW installés.
Syndex est un cabinet d'expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.
Notre vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.
Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites et 8 implantations en Europe, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.
Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ?
Choisir Syndex, c’est l’audace d’un métier engagé pour un monde du travail plus juste. C’est aussi l’audace d’être acteur d’une SCOP convaincue de son impact sociétal. On vous attend !
Varsovie, la capitale de la Pologne, est une ville dynamique qui allie richesse historique et modernité économique. En tant que centre politique, culturel et économique du pays, Varsovie joue un rôle clé sur le marché de l’emploi en Pologne, attirant des professionnels de tout le pays et de l’étranger. La ville présente une économie diversifiée avec des opportunités dans divers secteurs.
Varsovie est un hub important pour le secteur des TIC en Europe centrale. La ville accueille de nombreuses startups ainsi que des filiales de grandes entreprises internationales spécialisées dans les technologies de l’information, le développement de logiciels, et l’intelligence artificielle. Les professionnels qualifiés dans ces domaines sont très demandés.
En tant que centre financier de la Pologne, Varsovie abrite les sièges de nombreuses banques, compagnies d’assurances, et institutions financières. De plus, la ville est un centre important pour les services d’affaires, notamment dans les domaines de la comptabilité, du conseil et des services juridiques.
Étant la capitale, Varsovie est le siège du gouvernement polonais et de nombreuses agences gouvernementales. Cela crée une demande constante pour les professionnels dans l’administration publique, la diplomatie, et les services sociaux.
Varsovie attire des visiteurs de toute la Pologne et de l’étranger, grâce à son riche patrimoine historique, ses musées, ses théâtres et ses événements culturels. Le tourisme génère des emplois dans les hôtels, restaurants, et agences de voyages.
Avec plusieurs universités de renom et instituts de recherche, Varsovie est un centre important pour l’éducation et la recherche en Pologne. Les professionnels de l’éducation et les chercheurs dans divers domaines trouvent des opportunités dans ces institutions.
Le marché de l’emploi à Varsovie est caractérisé par une forte demande de professionnels qualifiés, notamment dans les secteurs de la technologie, de la finance et des services. La ville attire non seulement des diplômés des universités polonaises mais aussi des professionnels internationaux, grâce à un environnement de travail dynamique et des opportunités de carrière prometteuses.
Les défis pour le marché de l’emploi à Varsovie incluent l’adaptation aux changements technologiques rapides et la nécessité d’une formation continue pour les employés. Cependant, la ville continue de développer des initiatives pour soutenir l’innovation, l’entrepreneuriat, et l’éducation afin de rester compétitive sur le plan international.
En conclusion, Varsovie offre un marché de l’emploi vibrant avec des opportunités diverses pour les professionnels de différents secteurs. Son économie en croissance, son rôle central dans l’économie polonaise et son attrait culturel font de la ville un lieu attrayant pour travailler et vivre.