Emploi Tech Saint-Cloud (92210)

Retrouvez toutes les offres d'emploi Tech Saint-Cloud (92210)

Offres d'emploi Tech Saint-Cloud (92210)

Voir plus
  • Eau de Paris

    Stage de Master 2 / Ingénieur - Développement d’un échantillonneur passif innovant pour la surveillance des virus dans l’eau

    Eau de Paris
    Eau de Paris

    Entreprise publique d'eau à Paris, fournissant une eau de qualité.

    Stage
    Ivry-sur-Seine
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,1K € par mois
    Environnement / Développement durable, Administration publique
    900 collaborateurs

  • Olys Engineering

    Ingénieur calcul mécanique expérimenté H/F

    Olys Engineering
    Olys Engineering

    Ingénierie et gestion de projet pour la sous-traitance industrielle.

    CDI
    Montrouge
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 46K à 56K €
    Ingénieries Spécialisées
    120 collaborateurs

  • Olys Engineering

    Ingénieur calcul de flexibilité et supportage tuyauterie H/F

    Olys Engineering
    Olys Engineering

    Ingénierie et gestion de projet pour la sous-traitance industrielle.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 45K €
    Ingénieries Spécialisées
    120 collaborateurs

  • OZITEM

    Ingénieur Systèmes & IAM - H/F

    OZITEM
    OZITEM

    Solutions cloud et infogérance pour la transformation digitale des entreprises.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 50K à 55K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    400 collaborateurs

  • OZITEM

    Administrateur Systèmes Microsoft / Active Directory H/F

    OZITEM
    OZITEM

    Solutions cloud et infogérance pour la transformation digitale des entreprises.

    CDI
    Saint-Ouen-sur-Seine
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 45K à 55K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    400 collaborateurs

  • FERCHAU France

    Ingénieur(e) IVVQ

    FERCHAU France
    FERCHAU France

    Conseil en ingénierie et IT pour aéronautique, spatial et défense.

    CDI
    Gennevilliers
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 65K €
    Ingénieries Spécialisées, IT / Digital
    200 collaborateurs

  • Warren Walter

    Lead Growth Developeur Full Stack (React/Java-Kotlin)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Expertise en accessibilité numérique : audit, formation et conseil.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 75K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • INOCO

    Consultant.e IA / GenAI Engineer F/H

    INOCO
    INOCO

    ESN indépendante pour produits et applications, incluant solutions IA.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 45K à 55K €
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

  • Enioka Conseil

    Stage de fin d'étude : Architecture technique, cloud - H/F

    Enioka Conseil
    Enioka Conseil

    Solutions innovantes pour la transformation des métiers et systèmes d'information.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 1,7K € par mois
    Logiciels, IT / Digital
    28 collaborateurs

  • Enioka Conseil

    Stage de fin d'étude : architecte SI et stratégie IT

    Enioka Conseil
    Enioka Conseil

    Solutions innovantes pour la transformation des métiers et systèmes d'information.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1,7K € par mois
    Logiciels, IT / Digital
    28 collaborateurs

  • RTE, Le réseau de transport d'électricité

    Stage PFE - Ingénieur Interfaces F/H

    RTE, Le réseau de transport d'électricité
    RTE, Le réseau de transport d'électricité

    Gestionnaire du réseau de transport d'électricité en France.

    Stage
    Puteaux
    Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics
    10 781 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Réseau et Sécurité H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • OZITEM

    Ingénieur Workplace Senior (H/F)

    OZITEM
    OZITEM

    Solutions cloud et infogérance pour la transformation digitale des entreprises.

    Freelance
    Levallois-Perret
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 550 à 600 € par jour
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    400 collaborateurs

  • OZITEM

    Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information H/F

    OZITEM
    OZITEM

    Solutions cloud et infogérance pour la transformation digitale des entreprises.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 52K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    400 collaborateurs

  • INOCO

    Développeur.euse Java IA Fullstack confirmé.e ou sénior F/H

    INOCO
    INOCO

    ESN indépendante pour produits et applications, incluant solutions IA.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 45K à 65K €
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

  • INOCO

    Consultant·e IA générative (cadrage des usages)

    INOCO
    INOCO

    ESN indépendante pour produits et applications, incluant solutions IA.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, IT / Digital
    65 collaborateurs

  • Les Filles & Les Garçons de la Tech

    Platform Engineer Kubernetes & Cloud (H/F)

    Les Filles & Les Garçons de la Tech
    Les Filles & Les Garçons de la Tech

    Cloud, DevOps, applications et IA pour fiabilité et performance.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 68K €
    IT / Digital, Transformation
    42 collaborateurs

  • Qobra

    GTM Engineer - Paris

    Qobra
    Qobra

    SaaS platform for automating and managing sales compensation.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 65K à 80K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    45 collaborateurs

  • Yield Studio & Advisory

    Développeur fullstack Node / React (H/F/X)

    Yield Studio & Advisory
    Yield Studio & Advisory

    Applications web et mobile pour améliorer la productivité des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Code Busters

    Ingénieur senior Devops (H/F)

    Code Busters
    Code Busters

    Communauté tech pour développeurs avec apprentissage et progression continue.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 55K €
    Logiciels, IT / Digital
    80 collaborateurs

Entreprises à découvrir

Voir plus
  • PHOENIX OCP
    PHOENIX OCP

    PHOENIX OCP, au service de la santé pour tous.

    PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

    Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

    Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

    Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

    PHOENIX OCP fusionne deux marques aux positionnements différenciés et distincts : l’approche personnalisée, centrée sur le client de PHOENIX Pharma et l’excellence opérationnelle d’un acteur historique comme OCP pour redéfinir la distribution pharmaceutique en France.

    • Logistique, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  • D Pharma
    D Pharma
    D Pharma

    PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE La pharmacie d’officine entre dans une nouvelle ère. On ne la commente pas, on la construit. D Pharma accompagne les pharmaciens indépendants partout en France avec des solutions concrètes et activables tout de suite : achats, retail, marketing, communication, services patients, digital. À l’heure où l’officine se transforme, le pharmacien n’a pas besoin de plus de théorie. Il a besoin de données claires, de bons outils et de décisions qui font bouger sa performance dès le lendemain. De l’impact réel, jamais des intentions — au service de son entreprise comme de la santé de ses patients. Notre énergie ? Un mindset start-up dans un secteur d’excellence. Ici, on fonctionne à l’écoute, à la co-construction et à la confiance. Une idée du matin peut devenir un projet l’après-midi. Parce qu’on n’accompagne pas un réseau d’en haut : on accompagne des pharmaciens, un par un.

    CE QUE NOUS RECHERCHONS Chez D Pharma, tu ne regardes pas les projets avancer. Tu les fais avancer. Prospection, accompagnement des officines, animation du réseau, pilotage dans le CRM, analyse de la data, marketing, digital : nos missions sont nombreuses et différentes, mais elles ont toutes un point commun. Quel que soit le poste que tu occuperas, tu seras en action dès le premier jour — avec de vrais sujets entre les mains et les moyens concrets de les faire avancer. Et on ne te confie pas de vrais sujets sans te donner de quoi les réussir. La formation, chez nous, n’est pas une case à cocher : c’est un moteur. Dès ton arrivée, un onboarding qui te met vraiment en selle. Puis, en continu, notre programme d’excellence maison et des feedbacks réguliers et sincères, parce qu’on préfère te dire les choses et te voir grandir plutôt que te laisser deviner. Ici, tu ne stagnes jamais. Ce qu’on cherche avant tout : de la curiosité, l’envie d’apprendre vite, l’aisance avec les chiffres et le digital, et le goût du contact. Notre culture de la promotion interne n’est pas un slogan — une partie de nos talents a commencé exactement là où tu es aujourd’hui.

    BON À SAVOIR VIE by D — notre engagement qualité de vie au travail. Santé, bien-être, inclusion, égalité femmes-hommes, équilibre de vie : pas des mots sur un mur, un plan d’actions concret porté au plus haut niveau. Salle de sport prise en charge, séances d’ostéopathie sur site, initiatives bien-être au fil de l’année. Un cadre rare. Notre éco-campus à Saint-Denis Pleyel, aux portes de Paris — un hectare de parc et des espaces pensés pour collaborer et faire avancer les projets. Un engagement assumé. Signataire de la Charte de la diversité et du collectif l’Autre Cercle, D Pharma s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Ici, tu es le(la) bienvenu(e) tel(le) que tu es.

    • Digital, E-commerce, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Adequacy
    Adequacy

    Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.

    Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.

    Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.

    Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.

    Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Officy
    Officy
    Officy

    Pure player de l’Office Management, Officy orchestre, digitalise et automatise la gestion quotidienne de plus de 150 startups et PME depuis 2017.

    Partageant la même conviction que l'émergence de nouveaux outils digitaux et l'accélération du monde des affaires impliquent de gérer l'entreprise autrement, Leslie et Laurent ont bâti une équipe de plus de 25 OM, 100% en CDI temps plein, capables de relever les défis du quotidien sur l'administratif comptable et RH, l'administration de ventes et la vie du bureau et des équipes.

    Intervenant dans le cadre de partenariats long-terme (>1 an) comme sur des périodes de transition, nos OM sont auprès de leurs clients entre 1 et 4 jours par semaine, avec le support permanent de Céline, leur manager opérationnelle. Ils/elles bénéficient également de formations fréquentes, du support d'une communauté d'experts et d'accès prioritaires aux services de partenaires (Saas ou prestataires).

    L'obsession d'Officy : faire progresser ses OM et ses clients.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • JVWEB
    JVWEB
    JVWEB

    JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.

    On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.

    Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :

    • Search Ads : Google, Bing, Amazon…
    • SEO
    • Social Ads : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…

    Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎

    • Digital, IT / Digital, Publicité
    • Montpellier, Cheltenham, Geneva, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CadSmile
    CadSmile

    CadSmile construit le logiciel de référence du chirurgien-dentiste.

    Aujourd’hui, un dentiste jongle entre une dizaine d’outils qui ne se parlent pas : logiciel de cabinet, imagerie, prise de notes, courriers, devis... Et dès qu’il faut concevoir une couronne, un implant ou un guide chirurgical, le design 3D part chez le prothésiste. Résultat : des jours d’attente, des allers-retours, des erreurs, et du temps de soin perdu.

    CadSmile regroupe tout dans une seule plateforme, hébergée sur une infrastructure certifiée HDS (Hébergeur de Données de Santé) :

    • Enregistrement et transcription des consultations
    • Génération automatique des comptes rendus et documents patients
    • Analyse d’imagerie médicale et aide au plan de traitement
    • Simulation esthétique du sourire
    • Génération automatique des fichiers 3D (guides, couronnes, gouttières), exploitables directement par le laboratoire ou l’imprimante du cabinet

    Notre conviction : la valeur est dans le design 3D. Les outils actuels sont trop techniques et pas assez automatisés pour que le dentiste le fasse lui-même. Nous voulons qu’il le fasse en quelques clics, et qu’il garde la main sur la validation.

    Les modules qui interviennent dans la décision clinique sont des dispositifs médicaux au sens du règlement européen (MDR). Nous avons engagé le marquage CE. C’est exigeant, c’est long... et c’est précisément ce qui nous distinguera.

    Quelques repères :

    • Société créée fin 2025, installée à PariSanté Campus, accompagnée par Wilco
    • Partenariat clinique avec l’Hôpital Paris Saint-Joseph
    • Modèles d’IA entraînés sur plus de 3 500 radiographies panoramiques et 100 000 dents annotées
    • Couche workflow en production, utilisée par nos cabinets bêta-testeurs, disponible en français et en anglais
    • Prochaines étapes : automatisation du wax-up, guides implantaires, gestion administrative du cabinet, puis déploiement en Europe

    L’équipe fondatrice réunit le terrain clinique et l’exécution :

    • Dr Benjamin Benichou, chirurgien-dentiste, CTO – il utilise CadSmile chaque jour dans son cabinet
    • Dr Ludovic Benichou, chirurgien maxillo-facial, PhD, chef de service à Saint-Joseph, CSO
    • Alexandre von Rakowski, CEO, ancien banquier d’affaires (J.P. Morgan, AXA-IM) et entrepreneur

    Autour d’eux, un noyau technique senior (développement, produit, marketing) et une équipe qui va grandir en 2027.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • NEODE Systems
    NEODE Systems

    Jeune start-up de 25 collaborateurs, nous repensons la manière dont les technologies numériques et l'IA sont intégrées au sein de nos forces armées avec une vision claire : “Innovate to defend, at the pace of the battlefield”

    Notre enjeu : accélérer l’innovation pour répondre aux exigences de la numérisation du champ de bataille, et le faire avec la robustesse et la fiabilité qu’exige le domaine de la défense.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Intelligence artificielle / Machine Learning, Robotique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • PAP
    PAP

    Chez PAP — Particulier à Particulier, nous défendons depuis toujours l'immobilier sans intermédiaire ni commission. Premier acteur en France de la vente et de la location entre particuliers, PAP.fr attire plus de 9 millions de visites par mois et publie des centaines de milliers d'annonces chaque année.

    Plus qu'un site d'annonces, nous accompagnons vendeurs, acheteurs, bailleurs et locataires à chaque étape : estimation du prix, aide à la rédaction d'annonces, visites virtuelles, conseils juridiques, guides, contrats et lettres-types.

    Notre mission : permettre à chacun de vendre ou louer son bien par lui-même, grâce à un coaching personnalisé unique et à des outils digitaux puissants.

    Nous rejoindre, c'est contribuer à rendre l'immobilier plus accessible et plus transparent pour des millions de Français.

    • Application mobile, Immobilier particulier, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés