Emploi Développeur Java

Retrouvez toutes les offres d'emploi pour le poste de Développeur Java

Offres d'emploi Développeur Java

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  • Groupe SII

    Développeur(se) Java Spring H/F - Lille

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 39K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Link Consulting

    Developpeur Java / Angular(H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 45K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Stage – Developpeur fullstack Java / Angular (F/H) – 6 mois

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    Stage
    Paris
    Banque
    180 994 collaborateurs

  • CGI

    Développeur(se) Java F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Dijon
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • Meritis

    Développeur Java Angular (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    CDI
    Paris
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • Meritis

    Développeur Java (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    CDI
    Montpellier
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Développeur/se confirmé – Fullstack Java/Angular - Services Financiers - Lyon

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Développeur Senior Java (Angular ou React) – Services Financiers - Niort

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Bessines
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Les Filles & Les Garçons de la Tech

    Developpeur.se senior Java/Angular

    Les Filles & Les Garçons de la Tech
    Les Filles & Les Garçons de la Tech

    Cloud, DevOps, applications et IA pour fiabilité et performance.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 48K à 58K €
    IT / Digital, Transformation
    42 collaborateurs

  • Atos

    Développeur Java Confirmé (F/H)

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Le Cannet
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

  • Kelio

    Analyste / Développeur JAVA H/F

    Kelio
    Kelio

    SIRH complet pour la gestion des ressources humaines et la sécurité des bâtiments.

    CDI
    Cholet
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    699 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java / Vue3

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java Angular

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Meritis

    Développeur Java Expérimenté (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    CDI
    Montpellier
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Développeur Java/React H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Tech Lead - Java Angular - Services Financiers - Ile-de-France

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Tech Lead Java/Angular - Services Financiers – Lyon

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Tech Lead - Java Fullstack - Orléans

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Orléans
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Développeur/se - Java Full Stack - Services Financiers - Orléans

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Orléans
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Développeur/se Java Services Financiers - Lille

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Experience Internship Canada
    Experience Internship Canada

    Experience Internship Canada (EIC) est le leader dans le placement de stagiaires internationaux au Canada.

    Notre programme comprend des stages professionnels, du coaching personnalisé, l'aide au visa, le logement et des événements exclusifs.

    EIC accompagne les candidats tout au long du processus, de l'application à la vie au Canada en passant par la recherche de logement et l'obtention du visa, en leur offrant un environnement structuré où ils peuvent se concentrer sur leur expérience.

    Grâce à nos équipes spécialisées et à un large réseau d'entreprises partenaires, nous assurons un dispositif de placement personnalisé. Nos stages sont conçus pour améliorer le CV des candidats, développer leurs compétences et créer un réseau personnel et professionnel en Amérique du Nord.

    • EdTech, Education, Recrutement
    • Montreal
    • Entre 15 et 50 salariés
  • CCI Formation Pro
    CCI Formation Pro
    CCI Formation Pro

    Implantée à Lyon, Saint-Étienne et Roanne, CCI Formation Pro accompagne entreprises et individus dans le développement des compétences grâce à une offre complète et innovante. Nos formations inter, intra, sur-mesure et digitales sont conçues pour répondre aux besoins réels des entreprises, renforcer la performance et la compétitivité, et accompagner salariés et dirigeants dans leur évolution professionnelle.

    • EdTech, Formation
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chance
    Chance
    Chance

    🍀 Chance est bien plus qu’une entreprise : c’est une méthode engagée pour permettre à chacun·e, quel que soit son passé, de trouver l'amour pro.

    Qu'est-ce que l'amour Pro ? C'est ce sentiment d’évidence, d’énergie et de confiance en l’avenir, qui naît lorsque l’on trouve sa juste place au travail.

    Chance compte 2 activités principales :

    • L’initiative "Les rencontres Chance" pour s'entraider et se donner des conseils professionnels qui permet à chacun·e des plus de 17 000 membres actifs de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
      Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

    • Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 40 000 membres Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle.

    Chance vient de célébrer ses 10 ans d’impact portée par la vision de son Président d’honneur, le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour l’égalité des chances et contre la pauvreté.

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • MakiPeople
    MakiPeople
    MakiPeople

    Our vision

    Give human resources more-than-human powers.

    Our mission

    Build AI agents that liberates HR teams, advances organizations and expands human potential.

    The AI Revolution in HR

    For decades, HR has been trapped in legacy systems - built for record-keeping, not decision-making. Buried in manual tasks, fragmented tools, and static processes, HR teams struggle to keep up with the demands of modern work. Outdated ATS and LMS systems force teams into inefficiencies, and 90% of talent data remains unstructured, wasted, and unusable. Instead of engaging top talent or sourcing hard-to-fill roles, HR is stuck in administrative work - screening, scheduling, and chasing candidates who drop off due to slow, impersonal processes.

    Maki changes that.

    By combining human ingenuity with AI-driven intelligence, Maki transforms HR from an administrative function into a strategic powerhouse.

    Our AI Agents don’t just assist - they take action. Fully autonomous, they embed into each company’s workflows, freeing HR to drive impact, not manage inefficiencies. No more wasted data. No more rigid systems. Just seamless, AI-powered talent intelligence that fuels business growth.

    • Logiciels, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris, London, New York City
    • Entre 50 et 250 salariés

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Questions fréquentes