humatter, c'est une agence RH externalisée, 100% remote. On déploit une équipe RH pluridisciplinaire pour construit les équipes performantes des TPME digitales remote-first francophones

Concrètement, on fait deux choses :

1/ On recrute des pépites dans le digital et l'ecommerce. Attraction des talents et chasse, du junior au Head of, partout où tu en as besoin.

2/ On structure ta RH et on s'occupe de ton équipe. Onboarding, contrats, performance reviews, culture, rituels d'équipe, support au quotidien. La fonction RH complète, sans le coût d'un poste à plein temps.

Ce qui nous rend différents : on connaît ta culture et ton équipe (donc on recrute mieux), on apporte les best practices testées chez d'autres boîtes en croissance, et on parle aussi bien aux fondateurs qu'aux équipes.

En rejoignant l'équipe, soit en tant que HR Manager (HR Business Partner) ou Talent Acquisition Manager tu évolueras en binôme avec dans ton équipe avec un HR Lead et un HR assistant. Tu gèreras un portefeuille de 3 a 5 clients.

Ce qu'on est en train de bâtir, c'est unique en France.

Alors si tu veux nous aider a construire un précurseur et si le défi de rejoindre une agence exigeante ou l'apprentissage est au cœur de ton évolution ne te fais pas peur, postule pour rejoindre le mouvement !

Logbook, c'est l'outil qui redonne du sens aux corrections des enseignants, grâce à la correction audio.

Au lieu d'annoter des copies au stylo rouge pendant des heures, le professeur enregistre une correction audio, attribue une note et Logbook génère une synthèse « points forts / axes de progrès » — et l'élève y accède en un clic, avec la possibilité de répondre.

Les élèves se sentent accompagnés individuellement par leur enseignant, (re)prennent confiance dans leurs capacités, comprennent mieux leurs erreurs, et savent comment faire mieux pour la prochaine fois.

Nous sommes concentrés sur notre impact : redonner de la motivation aux élèves, et du sens aux enseignants !

Catalyst.ai Academy est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, spécialisé dans l'adoption de l'intelligence artificielle au sein des entreprises. Nous concevons et animons des formations IA concrètes, opérationnelles et adaptées aux enjeux de chaque métier (RH, marketing, commercial, finance, juridique, direction, etc.). Notre approche repose sur des cas d'usage réels, l'intervention d'experts métier et une pédagogie orientée résultats, afin d'accompagner durablement les organisations dans leur transformation par l'IA.

Basée à Nantes, Holenek Ingénierie est une Néo-ESN dans le domaine de l'informatique. Elle offre une gamme de services allant du développement et de l'architecture à l'infrastructure, en passant par le cloud, la sécurité, la gestion de projets et la data et l'IA. Ses consultants ont la possibilité d'intégrer un client final ou de rejoindre l'équipe d'Holenek. L'entreprise porte un fort accent sur la qualité de son recrutement et le bien-être de ses consultants tout en assurant la qualité de ses services. Elle est également fortement engagée dans la cybersécurité, l'IA et a signé la Charte Agefiph, démontrant son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Chez Salvum, on sauve des vies !!! Nous avons une conviction simple : former aux gestes qui sauvent ne devrait jamais être une option.

Depuis 2014, nous développons des solutions digitales innovantes pour sensibiliser et former aux premiers secours, à la prévention santé et à la sécurité. Notre mission est de permettre à chacun de devenir acteur de la prévention et capable d'agir en situation d'urgence.

Aujourd'hui, plus de 440 000 utilisateurs ont été formés grâce à nos solutions, et 58 vies ont déjà été sauvées par des personnes ayant suivi nos formations.

Nous accompagnons des acteurs majeurs tels que la MACIF, la SNCF, le Crédit Agricole, des collectivités, mutuelles et grandes entreprises dans le déploiement de leurs politiques de prévention.

EICAR, l’école des industries créatives implantée à Paris et Lyon, forme depuis plus de 50 ans les talents du cinéma, de l’audiovisuel, du son, de l’animation et du spectacle vivant. Rejoindre EICAR, c’est faire le choix d’un projet au-delà d’une simple école : c’est participer à un écosystème créatif international, en lien direct avec les professionnels et les évolutions d’un secteur en constante transformation. Vous évoluerez au cœur d’une équipe engagée et passionnée, dans un environnement stimulant où se croisent créativité, innovation et exigence professionnelle. Chaque jour, nos collaborateurs contribuent activement à révéler les talents de demain et à accompagner les grandes mutations des industries créatives.