Emploi Commercial Terrain à Antony (92160)

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  • Atol les opticiens
    Atol les opticiens
    Atol les opticiens

    Fondée en 1970, Atol Les Opticiens est une référence dans la distribution d'équipements optiques et auditifs en France. Ancrée dans une structure coopérative, entièrement dirigée par des opticiens diplômés, l'enseigne s'engage à offrir une vision👓et une ouïe claire 👂 ainsi qu’un bien-être à chacun, à tout moment de la vie.

    Avec plus de 781 points de vente et 620 associés, notre objectif premier est de garantir une qualité de vue optimale pour tous. Nous accompagnons nos associés en mettant à leur disposition une gamme de produits et de services qui valorisent leur expertise dans le domaine de la santé visuelle et auditive (omnicalité, digitalisation, marques propres.)

    L'engagement et l'innovation 💡 sont au cœur de notre ADN. Depuis 2018, nous avons incubé ABEYE, une start-up spécialisée en Med-Tech, dans le développement de solutions visuelles innovantes et inclusives. Cette collaboration témoigne de notre volonté constante d'explorer de nouvelles frontières pour répondre aux besoins émergents de nos clients et de l'industrie.

    • Distribution sélective, Santé
    • Antony
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SoftFluent
    SoftFluent
    SoftFluent

    Depuis 2005, SoftFluent accompagne ses clients de A à Z dans leurs projets informatiques.  

    Fondée par d’anciens consultants Microsoft, SoftFluent est une ESN construite avec une conviction forte : chaque projet mérite un accompagnement fiable, durable et de qualité, du cadrage des besoins jusqu’au déploiement de solutions numériques sur mesure.  

    SoftFluent propose 6 pôles d’expertise pour couvrir l’ensemble des enjeux clients :   

    • Conseil organisationnel et fonctionnel : audit des processus métiers, conception UX/UI, pilotage de projets, accompagnement agile, tests et qualité produits.

    • Conseil technologique : audit applicatif, due diligence technologique, schémas directeurs, conseil DevOps et agilité, expertise dédiée aux éditeurs de logiciels.  

    • Développement d’applications : web, mobile, cloud natives, co-construction en squad hybride, centre de services, TMA, Power Platform.  

    • Cloud & Infrastructure : stratégie move to cloud, architectures multicloud et hybrides, Azure / AWS / GCP, conseil FinOps.

    • Solutions collaboratives : Microsoft 365, SharePoint, Teams, Microsoft Viva : gouvernance, déploiement et support. 

    • Data & IA : Architecture de bases de données, DataOps, Chatbot, déploiement Copilot, gouvernance et conduite du changement… 

    Présents à Paris et dans plusieurs régions (PACA, Normandie, Nouvelle Aquitaine), nous faisons de la proximité un vrai avantage, celui de comprendre les spécificités locales de nos clients, partenaires et collaborateurs pour leur proposer des solutions véritablement adaptées.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Antony, Bordeaux, Rouen, Valbonne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • adopte un bureau
    adopte un bureau
    adopte un bureau

    Fondé en 2015, adopte un bureau a pour mission de réduire significativement l'impact environnemental du mobilier de bureau en s’inscrivant dans une logique d’économie circulaire ♻️

    On sélectionne du mobilier durable et de qualité, et lui donne plusieurs vies afin de le rendre accessible et de réduire les déchets.

    adopte un bureau a deux activités principales : la vente de mobilier reconditionné (dans son atelier en Ile-de-France) et l'aménagement d’espaces de travail pour les entreprises.

    Chez aub, on place l’humain au cœur de notre projet en développant un modèle d'organisation épanouissant et juste, inspiré du concept d'entreprise libérée.

    Ce que ça implique : transparence totale sur les résultats financiers et les salaires, primes collectives, autonomie, pas de hiérarchie, pas d’actionnaire extérieur… tout est fait pour que chacun trouve un sens à son travail et se sente engagé dans le projet !

    On se développe vite dans un contexte porteur pour l'économie circulaire (loi AGEC, augmentation du prix des matières et des produits, disruption des chaînes logistiques mondiales linéaires) et cherchons des talents pour nous accompagner dans notre croissance (avec notamment des possibilités de recrutement en fin de stage si tu es sur un stage de fin d’année)

    • Aménagement / Design, E-commerce, Environnement / Développement durable
    • Paris, Antony
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Antea Group
    Antea Group
    Antea Group

    Société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement, Antea Group rassemble plus de 3 400 collaborateurs basés dans 90 agences à travers le monde. En France, c'est plus de 1 100 collaborateurs répartis dans 25 implantations en métropole et 5 en Outre-Mer.

    Face à des problématiques très contemporaines et complexes, qui nécessitent la mobilisation de savoirs techniques pointus et la combinaison d’expertises diversifiées, leurs équipes pluridisciplinaires d’experts et consultants qualifiés interviennent dans les domaines de l’environnement, de l’eau, des infrastructures, de la gestion des données environnementales.

    Filiale d’Antea Group, IRH Ingénieur Conseil est un bureau d’études en ingénierie environnementale offrant des solutions globales dans les domaines de l’eau, l’air et l’énergie pour accompagner les collectivités et les industries face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé.

    Un seul leitmotiv : répondre avec le même engagement et la même volonté d’apporter des solutions opérationnelles aux clients, pour un futur durable et vertueux.

    Solidarité, respect de tous et toutes, sécurité pour chacun et respect de l’environnement constituent les valeurs essentielles de la société.

    Rejoindre Antea Group, c’est travailler sur des projets d’envergure, acquérir une expérience unique aux côtés d’experts, profiter d’opportunités de mobilité en France et à l'international, et évoluer au sein d’une entreprise engagée et humaine.

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    • Antony
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dessia Technologies
    Dessia Technologies
    Dessia Technologies

    Dessia est une startup dynamique en intelligence artificielle, pionnière dans le développement d'une plateforme avant-gardiste destinée à transformer le domaine de l'ingénierie.

    Notre technologie assiste les ingénieurs en automatisant des tâches de conception complexes, leur permettant ainsi de se concentrer sur des aspects plus innovants de leur travail.

    La plateforme de Dessia facilite la standardisation et l'intégration du savoir-faire dans des applications d'IA personnalisées.

    Notre mission est d'inaugurer une ère d'ingénieurs augmentés, où l'IA devient un outil quotidien indispensable, augmentant les capacités et l'efficacité des professionnels de l'ingénierie.

    • Ingénieries Spécialisées, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Antony
    • Entre 15 et 50 salariés
  • HITECHPROS
    HITECHPROS
    HITECHPROS

    Hitechpros est une plateforme du monde de l'IT qui met en relation les cinq acteurs: Entreprises de Services du Numérique (ESN); Directions des Systèmes d'Information (DSI) ; Freelances ; Centres de formations ; et Editeurs de logiciel.

    Créée en 2001, Hitechpros a révolutionné le marché de l’IT en offrant un panel d'outils et de services permettant de rassembler l'offre et la demande.

    Aujourd'hui, via la plateforme www.hitechpros.com 👩‍💻 les utilisateurs d’Hitechpros mettent en ligne les besoins de leurs clients et proposent leurs expertises afin de bénéficier de l'immense réservoir de compétences et de missions des sociétés membres de la communauté.

    Grâce à ses 25 ans d'expérience et son engagement de qualité envers ses clients, Hitechpros s’est positionnée comme un acteur précurseur, incontournable et reconnu de tout l'écosystème IT.

    🥇En 2026, Hitechpros a conservé le label Ecovadis Platinum pour ses actions RSE.

    • Accompagnement d'entreprises, IT / Digital, Logiciels
    • Antony
    • Entre 15 et 50 salariés