Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

Nous devenons entreprise à mission cette année.

Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

Rejoins-nous !

Ville universitaire - campus scientifique de l'université de Bordeaux, grandes écoles (ENSEIRB-MATMECA, Ecole d'architecture de Bordeaux, Kedge business school...) -, ville culturelle, ville sportive, Talence est une des villes les plus attractives de la métropole bordelaise. Elle est réputée pour la qualité et la densité des services et équipements mis à la disposition de ses habitants permettant à chacun de trouver une réponse à ses attentes. D'une superficie restreinte, facile à parcourir à pied, à vélo ou en transports en commun (tram et bus) et dotée d'un tissu dense de commerces, véritable ville du quart d'heure, elle offre une vie quotidienne pratique.

Elle est aussi une terre de sports avec 45 associations sportives, autant d'infrastructures sportives dont certaines à rayonnement métropolitain ainsi que des évènements à résonnance nationale (Decastar). La richesse associative se retrouve dans la pratique culturelle encouragée par la ville au travers de ces équipements (Forum des Arts et de la Culture, Ecole de musique et de Danse avec plus de 1000 élèves, Médiathèques...) et d'une programmation d'évènements à l'année.

La ville soucieuse de préserver le cadre et la qualité de vie de ses habitants mène une politique forte de préservation et d'amélioration de son patrimoine environnemental : elle compte aujourd'hui 116 ha de parcs et espaces verts, elle a obtenu la 4ème fleur au Label Ville et villages fleuris en 2025, ainsi qu'architectural en développant un grand programme de projets de réhabilitation de son patrimoine : Château des Arts, grand Peixotto-Margaut...

https://www.talence.fr/decouvrir-talence/grands-projets/

Depuis plus de 30 ans, Réseau Ducretet accompagne les entreprises et les talents dans les métiers du numérique, du commerce et des télécommunications. Nos 23 centres de formation en alternance répartis en France proposent des cursus innovants, professionnalisants et alignés sur les besoins du marché.

// V2 Créé en 1992 par les professionnels et les fédérations de l’industrie et de la distribution, le Réseau Ducretet forme des jeunes et des adultes aux métiers de la vente et de la réparation de l’électroménager, du multimédia, des objets connectés ainsi qu’aux métiers des télécommunications, de la fibre optique et des infrastructures numériques. Depuis plus de 30 ans, nous travaillons en confiance avec des entreprises renommées et reconnues telles que Fnac Darty, Boulanger, BSH, Conforama, Leroy Merlin, Auchan, Samsung, Xiaomi, Free, Orange, SFR…

Nous sommes un cabinet de conseil pluridisciplinaire, dynamique et indépendant, basé à La Rochelle depuis plus de 40 ans.

Notre équipe de 54 experts passionnés et unis par des valeurs fortes, accompagne chaque jour nos clients - dirigeants d'entreprise de toute taille et de tout secteur ou d'associations - sur des missions incluant l'expertise comptable, l'audit, le conseil en ressources humaines et gestion sociale/paie, la cybersécurité et la gestion administrative.

Notre clientèle est variée et comprend des artisans, des entrepreneurs établis ou en formation, des professions libérales, des commerçants, des fonds d'investissement, des associations et des professionnels.

Nous sommes également reconnus pour notre expertise en transaction : fusion-acquisition, création, reprise ou cession d'entreprise et croissance externe.

Nous aidons nos clients au quotidien à créer de la valeur via la mise en place d'outils de pilotage performants, d'une politique sociale harmonieuse et d'une organisation durable.

Nous cultivons une ambiance de travail conviviale et bienveillante, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Qui sommes-nous ?

Chez Zest, on ne mesure pas. On met en mouvement.

Les entreprises n'ont jamais eu autant de données RH. Et pourtant - les équipes se désengagent, les managers naviguent à vue, et l'impact business reste en deçà du potentiel.

Le problème ? La data s'accumule. Les actions, elles, n'arrivent pas.

Zest est né pour combler ce fossé.

On a construit une plateforme qui transforme les signaux collaborateurs en décisions concrètes, activables immédiatement, au plus près du terrain. Parce que comprendre ses équipes ne suffit plus : il faut pouvoir agir -  vite, et avec justesse.

Notre conviction : la performance durable se joue dans la capacité à mobiliser les équipes au quotidien. Pas dans des reportings. Pas dans des intentions. Dans des actes.

Avec Zest, les DRH et les managers passent d'une logique d'écoute à une logique d'impact : des feedbacks transformés en plans d'actions simples, des signaux faibles détectés avant qu'ils deviennent des crises, des résultats qui se voient.

Plus qu'un outil, Zest est un partenaire d'exécution -  celui qui aide les organisations à faire de leurs talents un véritable avantage compétitif.

Notre mission ? Remettre l'action au cœur des RH. Et faire des équipes le moteur de la performance.

Kinougarde-Mômji, leader de la garde d'enfants à domicile, Complétude N°2 sur le marché du soutien scolaire.  Présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d'agences poursuit son expansion. En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utiles au quotidien en proposant des solutions aux familles et aux intervenants qui recherchent une mission.

THEOMA est un partenaire financier 360°, cabinet de conseil et d'Expertise-Comptable basé à Paris, métro Exelmans, et dans le centre de Bordeaux, rue Crozilhac.

Créé en 2019, par deux associés, une Directrice Financière et un Expert-Comptable, THEOMA peut compter aujourd'hui sur une solide équipe de 25 collaborateurs qui accompagne plus de 300 clients.

THEOMA se structure autour de cinq pôles principaux :

• Direction Financière

• Office Management

• Expertise-Comptable

• Paie et Direction des Ressources Humaines

• Gestion de Patrimoine

Entièrement digitalisé, THEOMA utilise des outils modernes comme Pennylane ou Finthesis pour le traitement des datas financières et sociales.

THEOMA met l'accent sur la digitalisation de ses différents métiers et de son accompagnement ainsi que sur une réactivité à toute épreuve.

Jeune et dynamique, la société offre un cadre propice à la formation continue, à la progression professionnelle rapide, ainsi qu'à l'évolution au sein des équipes.

Avec une politique sociale favorisant l'équilibre pro / perso (horaires flexibles), THEOMA prône une vision à long terme de son développement et de celui de ses collaborateurs.

France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DGA Tech est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DGA Tech au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.