espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.

Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s'appuient sur l'engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.

Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.

Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules d'occasion aussi rapide et simple que possible. Développez-vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec eux !

POLYTEC est le concepteur, développeur et distributeur de solutions de mesure optique innovantes pour la Recherche et l'Industrie.

Fondée en 1967, le groupe POLYTEC est aujourd'hui composé de 450 passionné·es répartis dans le monde, avec le siège R&D et la production en Allemagne et ses filiales en France, Angleterre, Etats-Unis, Japon, Chine et Singapour.

La filiale française Polytec France SAS est une société de taille humaine, où la convivialité, l'innovation et la satisfaction clients sont au cœur de ses préoccupations.

Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant. Composé de 300 Consultant.e.s, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992, avec un chiffre d’affaires de 60M€ en 2024.

Mews conduit des projets de stratégie opérationnelle auprès de ses clients de l’industrie, de la distribution et des services en Europe. Son approche allie expertise sectorielle, performance, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le cabinet est implanté en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich).

Mews Partners s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe ! Tant en interne au sein du cabinet, qu’en externe, dans ses relations avec ses partenaires. Le cabinet accompagne ses clients depuis le début dans leur transformation, les aidant à innover, à gérer leurs systèmes de fabrication et d’information, ou encore à accompagner leurs équipes dans le changement. En agissant au cœur des projets, Mews est en mesure de proposer des approches concrètes, adaptées et personnalisées selon les besoins.

Chez Mews, les Consultant.e.s ont la possibilité d’intervenir aussi bien sur des missions d’optimisation de l’innovation, de bureaux d’études, d’usines ou de supply chain ; leur laissant ainsi la possibilité, s'ils le souhaitent, de découvrir les différents secteurs et expertises du cabinet, tout en se formant au métier de Consultant.e.

Rejoindre Mews Partners, c'est :

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,

• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),

• Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy), et via une plateforme e-learning,

• S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,

• Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente.

Peu de place à l’individualisme en intégrant Mews, car le collectif est notre véritable fil conducteur !

La Stime répond au mieux et au plus vite aux enjeux de business, de performance et de transformation du Groupement Les Mousquetaires et particulièrement de ses points de vente. Elle propose des services, conçoit et délivre des solutions informatiques simples, innovantes et adaptées aux besoins et aux usages.

La Stime s’appuie sur des relations de partenariat et de confiance avec les pôles de performance et les services d’appui ainsi que sur les compétences et l’engagement de ses collaborateurs.

auum c'est l'acronyme de "Arrêtons l'Usage Unique Maintenant". La mission de auum ? Lutter contre l'une des plus grandes causes de la pollution actuelle en aidant les entreprises à supprimer les gobelets jetables.

Comment comptons-nous lutter contre l'usage unique ? Grâce à une technologie innovante qui permet un nettoyage facile, rapide et pratique des verres. Chez auum, nous en sommes convaincus : inventer le nettoyage de demain, c’est un premier pas vers la fin de l’usage unique.

Notre objectif ? Devenir le Apple du nettoyage.

Nous avons donc développé une technologie brevetée, nommée auum-S. Déjà implantée dans les plus grands groupes du CAC40, auum-S nettoie, désinfecte et sèche un verre en 20 secondes chrono, avec seulement 10cl d’eau et sans aucun produit chimique.

Fondée en 2019, auum est une jeune start-up qui compte déjà dans ses rangs plus de 50 collaborateurs, a déployé sa solution en France et débute sur la scène internationale. Aujourd’hui, viens vivre une expérience pro hors du commun !

Chez auum, les équipes sont engagées pour l’impact. Pour l'impact environnemental mais également l'impact sociétal, c'est pourquoi notre entreprise aime valoriser l’ambiance, la confiance, l’autonomie et l’entraide il est donc important pour nous que tu partages cet état d’esprit.

Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont centrales dans la réussite de notre projet. C’est aussi pourquoi nous avons choisi un modèle tout intégré, en réunissant l'ensemble des diverses compétences nécessaires au projet dans un même lieu. Tu pourras aller échanger librement avec tes co-équipiers de la production, la R&D, le marketing, la finance, le service commercial ou service client, les cofondateurs etc… C’est selon nous la meilleure façon de découvrir, d’apprendre et d’évoluer quotidiennement.

NB : Faites-nous part de vos éventuels handicaps, troubles d'apprentissage ou troubles émotionnels pour que nous vous proposions un parcours de recrutement adapté.