COMPTABLE GENERAL( E )

Résumé du poste
CDI
Rueil-Malmaison
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Comptabilité
Déclarations fiscales
Communication

Eurowind Energy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre développement nous créons un nouveau poste d’un (e) COMPTABLE GENERAL( E ) en CDI.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière.

Vous intervenez sur le périmètre d’un 1 société et environ 20 SPVs à date.

Vous serez emmené(e) à travailler avec le siège social basé en Danemark, (rares déplacements à prévoir sur l’année).

Les 2 axes stratégiques dans le roadmap du 2026:

·       en étroite collaboration avec le cabinet de l’expertise vous serez le pilier de l’internalisation de la comptabilité ;

·       avec la DAF vous participerez dans l’intégration de ERP (D365FO de Microsoft).

**Missions :
**1/ Comptabilité :

·       Garantir la fiabilité de l’information comptable ;

·       Saisir les factures (achats, frais généraux, NDF…) ;

·       Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables ainsi qu’à leur mise en place;

·       Gérer les clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles ;

·       Justifier, analyser, lettrer les comptes généraux et les comptes auxiliaires ;

·       Assurer les déclarations fiscales courantes ;

·       Etablir les états financiers (bilans, comptes de résultats et annexes) et les dossiers de révisions/clôtures ;

·       Assurer les travaux de clôtures comptables (liasses fiscales) et leurs dépôts ;

·       Traiter et suivre les immobilisations, provisions, FNP… ;

·       Proposer des axes améliorations pour une gestion comptable plus efficace

·       Préparer les documents nécessaires aux contrôles fiscaux et audits externes ;

2/ Trésorerie :

·       Suivi quotidien de la trésorerie ;

·       Traiter les opérations bancaires (règlements fournisseurs) ;

·       Réaliser les rapprochements bancaires ;

3/ Reporting et autres:

·       Assurer le reporting avec le groupe ;

·       Participer à l’analyse financière et budgétaire à destination du groupe ;

·       Participer à l’Implémentation de l’ERP ;

·       Participation à la mise en place des outils numériques ;

·       Intervention sur des projets Ad Hoc, en collaboration avec le DAF, en fonction des besoins.


Profil recherché

Au-delà de vos expertises métiers, nous recherchons une personnalité dynamique, proactive, communicante avec un fort esprit d’équipe.

·       Diplômé(e) de la filière Comptabilité/Finance/Audit, vous justifiez d’une expérience de 5 – 7 ans minimum sur une fonction similaire ;

·       Très bonne connaissance des normes comptables françaises ;

·       Anglais courant (possibilité de remise à niveau) ;

·       Rigueur, intégrité, autonomie, esprit analytique, sens de l’initiative ;

·       À l’aise avec les outils informatiques et l’appétence pour l’intégration de l’ERP.

Ce que nous proposons:

·       Rémunération en fonction du profil

·       Bonus fixé sur les performances du groupe

·       1 jour de télétravail par semaine

·       Une Carte Swile pour les titres restaurant, une cantine sur place à votre disposition

·       Un environnement multiculturel, une équipe jeune et dynamique

·       Des bureaux agréables à Rueil-Malmaison, à 5 min du RER


Déroulement des entretiens

La durée du process est de 2 semaines :

👉 Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15 – 20 avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …

👉 Etape 2 : un entretien Teams de 1h avec la DAF pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.

👉 Etape 3 : un test de comptabilité et personnalité

👉 Etape 4 : un entretien final en présentiel de 1h pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe avec le RH et le DAF.

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