Mission/Activités

En tant que comptable, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :

• Assurer la comptabilisation des opérations de la gestion du recouvrement ;
• Gérer les flux comptables de la gestion du recouvrement ;
• Ajuster et justifier les soldes comptables, procéder aux régularisations éventuelles ;
• Réaliser les clôtures mensuelles de la gestion du recouvrement ;
• Produire les documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) ;
• Assurer la conservation des pièces justificatives et de valeurs relevant de la responsabilité du Directeur Comptable et Financier ;
• Contribuer à la mise en œuvre des PCU Comptables ;
• Appliquer la charte des valeurs de l'organisme ;
• Participer éventuellement à des groupes de travail et à des groupes projet ;
• Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance…).

Informations complémentaires

Que vous soyez attiré(e) par les missions de comptabilité, de recouvrement, ou la participation à des projets, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Un test écrit en présentiel sur le site de référence (semaine 8) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 9)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos avantages :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Compétences

Vous maitrisez la méthodologie comptable ? Vous savez mettre en œuvre les techniques d'analyse (identifier les informations pertinentes, détecter les informations cohérentes...) et connaissez les règles de rapprochements bancaires ?

A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).

Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives tout en rendant compte de votre activité à votre hiérarchie ?

Formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'un niveau minimum bac + 2 de type BTS comptabilité.

Une première expérience comptabilité de 6 mois minimum serait fortement appréciée.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.