Agoterra accélère la transition agro-écologique en connectant les entreprises et le monde agricole à travers des projets à impact environnemental mesurable.

Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre ancrage terrain avec le recrutement d’un.e chef.fe de projet transition agricole, pilier central de notre action auprès des agriculteurs.

Missions :

Ta mission principale est de déployer des programmes d’agriculture régénératrice, en interne ou en t’appuyant sur des partenaires agricoles que tu devras sélectionner et accompagner.

Tu es responsable de la qualité des projets mis en place auprès des agriculteurs : conception des projets, recrutement des agriculteurs et partenaires éventuels, réalisation des diagnostics et des plans d’action, accompagnement pendant la durée du projet, etc.

En tant que “relai terrain” de l’équipe Agoterra, tu travailles activement avec les équipes Sales / Customer Success / Data pour déployer des projets à impact répondant aux cahiers des charges de nos 100+ clients actuels (Savencia, Parfums Christian Dior, Innocent, Ceetrus, Clarins, etc.).

Détail des missions :

Conception des programmes d’agricultrice régénératrice

• Co-construire les programmes sur-mesure avec l’équipe Sales (avant le GO de lancement, vérifier la rentabilité et la faisabilité)

• Définir le périmètre des projets (filière cible, nombre d’agriculteurs, certification) et les critères de réussite associés

Développement de partenariats & recrutement d’agriculteurs

Selon les projets, Agoterra agit en tant qu’acteur terrain ou en tant que “coordinateur” d’un ou plusieurs acteurs terrains. En fonction des projets :

• Développer un réseau de partenaires terrain stratégiques (coopératives agricoles, chambres d’agriculture, GIEE, etc.) sur lesquels nous pourrons nous appuyer pour déployer des programmes ambitieux (primes filières / fonds filières) au sein des chaines de valeur de nos clients.

• Présenter les offres d’Agoterra, sensibiliser les agriculteurs au fonctionnement des crédits carbone volontaires et prime/fonds filière

• Concevoir et animer des ateliers de recrutement dans les bassins d’approvisionnement cibles pour engager les agriculteurs dans nos programmes

Accompagnement terrain, suivi technique et administratif des projets

• Collecter les données agricoles annuelles (assolement, pratiques, indicateurs), et les données “storytelling” concernant les agriculteurs (photos, histoire…) qui nous permettent de valoriser les projets

• Réaliser ou superviser les diagnostics carbone (Label Bas-Carbone) et biodiversité, valider les plans d’action (leviers à mettre en place) sur les exploitations pour les années à venir

• Créer les dossiers pour labelliser les projets des agriculteurs souhaitant s’engager dans une démarche Label Bas Carbone.

• Apporter une expertise technique pour structurer les projets avec nos partenaires.

• Challenger la qualité des projets actuels auprès de nos partenaires, et notamment la qualité et la structure des données remontées

Contribution diverse

• Structurer les process pour “scaler”

• Rédaction d’articles

• Création de formations pour nos clients

• Veille sectorielle

Exemples concrets de projets pour début 2026 :

• Lancement d’un projet pilote dans 30 exploitations françaises afin de favoriser le développement de la biodiversité. Ce projet pilote est la face “terrain” de la méthodologie co-construite entre Agoterra et l’association Noé. L’objectif à terme est de générer les premiers certificats biodiversité dans le cadre de l’OBC.

• Lancement d’un projet bas carbone auprès de 30 éleveurs souhaitant réduire l’empreinte carbone de leur exploitation, et étant intéressés par développer une filière génisse.

Au sein de l’équipe Gestion de projets, tu reporteras à Constance - et tu travailleras étroitement avec toute l’équipe, notamment avec Pauline et Claire.

• Bac+5 ou équivalent en agronomie, agro-environnement ou développement rural

  • AgroParisTech, Montpellier SupAgro, VetAgro Sup, UniLaSalle, Bordeaux Sciences Agro

  • ENSAT, ISA Lille, ISTOM ou formation spécialisée en agriculture durable

• 2 à 5 ans d’expérience dans l’accompagnement agricole, coopérative ou bureau d’études

• Expérience terrain exigée avec des exploitants (animation, conseil, diagnostic)

• Bonne maîtrise des enjeux agricoles liés à la décarbonation, à la biodiversité et à la transition écologique

• Profil entrepreneurial. Ouverture d’esprit.

• Excellent relationnel, sens de la pédagogie, capacité à aligner et gérer de multiples parties prenantes.

• Adhésion avec nos valeurs : agir ensemble, l’audace, la sincérité, l’enthousiasme

• Connaissance des grandes cultures.

• Connaissance du monde de l’élevage est un plus car nous travaillons avec beaucoup de clients en lien avec les filières animales (lait, viande, cuir).

• Localisation Lille ou Paris.

• Déplacements fréquents. Permis B.

1. Echange #1 - 30 min en visio avec Constance

2. Echange #2 - 1h30 en visio ou présentiel avec étude de cas avec Constance et Mathieu (CEO)

3. Echange #3 - Rencontre avec l’équipe Agoterra en présentiel