Développement et déploiement d’apps d’IA echosystem

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2025
Compétences & expertises
Pytorch
Pandas
Docker
Python

Tata Consultancy Services - TCS
Tata Consultancy Services - TCS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein d’un Centre d’Excellence/d’Expertise pour l’un des leaders mondiaux de l’aéronautique et d’une équipe répartie entre Toulouse et Bangalore en Inde, vos tâches en tant que développeur IA consisteront à :

  • Participer à des « Use Cases » (UC) métier d’amélioration de la performance, d’analyse de données, de création de valeur métier: développement et déploiement,

  • Intégrer une équipe transnationale,

  • Travailler sur les modèles mathématiques associés,

  • Designer les UC,

  • Vous évoluerez dans un contexte international


Profil recherché

Atouts et connaissances attendus :

  • Dev Python (PANDAS serait un plus),

  • FrameworksTensorflow et/ou Pytorch,

  • NLP ou Computer Vision,

  • Docker serait un plus,

  • Kubernites serait un plus,

  • Machine Learning, Deep Machine Learning serait un plus,

  • Un background « mathématiques » serait un plus.

  • Anglais obligatoire (minimum niveau B2)

Environnement technologique :

  • Technologies mentionnées dans Atouts et connaissances attendus

Apports du stage :

  • Connaissance du ShopFloor dans l’aéronautique,

  • Intégration dans une équipe support internationale

  • Projet à définir (Interne et Externe avec nos clients)


Déroulement des entretiens

Pourquoi rejoindre TCS :

  • Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine.

  • Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact.

  • Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue.

  • Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative.

  • Participer à des projets innovants, qui transforment le futur.

Le processus de recrutement :

  1. Un premier échange avec notre équipe RH.

  2. Un entretien technique pour évaluer vos compétences.

  3. Un entretien final avec un manager opérationnel.

  4. Et ensuite, bienvenue chez TCS !

“Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif “

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