Steamulo Lyon recherche un(e) Tech Lead passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter techniquement le développement de nos solutions sur le plateau. Vous serez un véritable référent technique, garant de la qualité, de la cohérence et de la performance des applications développées avec un stack technologique riche et varié.
Missions principales
Leadership technique :
Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs tâches quotidiennes, promouvoir les bonnes pratiques de développement et veiller à l’architecture des projets.
Développement et revue de code :
Participer activement à la conception et au développement des fonctionnalités clés en .Net, React, Node.js, Java, Angular, Next.js, C# et PHP. Effectuer des revues de code rigoureuses.
Gestion agile des projets :
Collaborer étroitement avec les Product Owners et chefs de projet pour organiser les sprints, prioriser les tâches et assurer un suivi efficace.
Veille technologique et innovation :
Proposer des solutions innovantes et assurer une veille active sur les évolutions des technologies utilisées (ex : .Net, React, Node, Java, Angular, Next, C#, PHP).
Support technique et montée en compétences :
Assister les membres de l’équipe sur les problématiques complexes et les accompagner dans leur développement professionnel.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement logiciel et en leadership technique.
Maîtrise solide des technologies suivantes :
Backend : .Net, Node.js, Java, C#, PHP
Frontend : React, Angular, Next.js
Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum).
Capacité à fédérer une équipe et à communiquer clairement.
Esprit analytique, rigueur et autonomie.
Sens des responsabilités et goût pour la résolution de problèmes complexes.
Conditions
Type de contrat : CDI
Lieu : Plateau Steamulo (télétravail possible 1 jour/semaine)
Rémunération : selon profil et expérience
1 Entretien avec Candice _ Responsable Développement Commercial
1 Entretien avec Martin _ Directeur général chez STEAMULO Lyon
Rencontrez Sylvain, CTO
Rencontrez Sabine, Lead Tech
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Others”.