Directeur(trice) Industrialisation adjoint (H/F)

CDI
Clapiers
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Primal
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🌍 QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

  • La santé (ATTENTIVE 🩺)
  • L’environnement (SOLEM 🌿)
  • La piscine connectée (INDYGO 🏊‍♂️)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier. 🌞

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood




    🛠️CE QUE L'ON PROPOSE

    Afin de renforcer notre équipe opérations, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Industrialisation adjoint(e) (H/F) !

    En tant que Directeur industrialisation adjoint (H/F), vous participerez à l'élaboration de la stratégie, de la performance et du pilotage opérationnel du process d’industrialisation de l’entreprise. Vous contribuez directement à la compétitivité industrielle de l’entreprise.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    1. Pilotage du process d’industrialisation

      • En lien avec la Direction des opérations, élaborer la stratégie industrielle de l’entreprise
      • Superviser le passage des prototypes IoT (intégrant hardware, software et connectivité) à la production en série, en optimisant les processus de fabrication (assemblage, tests, packaging).
      • Qualité et conformité : Assurer le respect des normes (ISO 9001, CE, RoHS, normes IoT spécifiques comme MQTT ou Zigbee), en implémentant des systèmes de contrôle qualité et en gérant les certifications.
      • Contribuer à l’optimisation des coûts de production et des temps de cycle.


      2. Gestion des moyens industriels et outillage

      • En lien avec la Direction des opérations, élaborer les budgets annuels et piloter les investissements en équipements (ex. : lignes automatisées)
      • Superviser la conception, la réalisation et la maintenance des bancs de test et outillages de production, pour nos ateliers internes et partenaires sous-traitants.
      • Garantir la fiabilité, la maintenance et la disponibilité des équipements de test et de production.


      3. Coordination transversale et interfaçage

      • Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, Achats, Supply Chain et Production pour assurer la coordination des projets et leur livraison selon les contraintes de qualité, couts et délais.
      • Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques ou organisationnels.
      • Déployer les processus d’industrialisation chez nos sous-traitants locaux et internationaux, en garantissant la conformité technique et la qualité des fabrications.


      4. Management et reporting

      • Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs et techniciens.
      • Définir les priorités, piloter la charge et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, rendement).
      • Assurer le reporting régulier auprès du Directeur général opérations.

    👉️ Les conditions du poste : 

    • CDI
    • Poste en 39h
    • Statut cadre



      👀 LE PROFIL QU’ON CHERCHE

      • 🎓 Formation d’ingénieur (génie industriel, électronique, mécanique ou équivalent).
      • 💼 Expérience confirmée (10 ans minimum) en industrialisation, méthodes, production ou direction technique.
      • 💡Maîtrise des outils de gestion industrielle : BOM, gammes, ERP/PLM, indicateurs de performance, gestion budgétaire.
      • 🌿Solide expérience de coordination transverse et de pilotage de sous-traitance internationale.
      • 🤝 Anglais professionnel indispensable.
      • 🚀 Leadership affirmé, sens de la décision, autonomie et culture du résultat.


        💸 NOTRE PACKAGE

        • 💰 Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
        • 📈 Épargne salariale
        • 🕓 RTT + congés supplémentaires
        • 🧑‍⚕️ Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 
        • 🧸 Crèche d’entreprise
        • 🏖️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier


        📲 LE PROCESS DE RECRUTEMENT

        Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
        Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur vous, votre parcours et ce qui vous donne envie de nous rejoindre !

        1️⃣ Entretien téléphonique
        2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel) 
        3️⃣ La signature du contrat 🎉
        4️⃣ Et enfin, le meilleur : votre intégration chez nous ! 


        Envie d’en savoir plus ?