Rejoignez l’équipe d’INFOGENE, ESN experte des données critiques.

Accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients grands comptes nationaux et internationaux.

Nous opérons dans divers secteurs, notamment la santé, l’énergie, le luxe, le retail, la finance

Avec 10 ans d’existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d’affaires prévisionnel en 2023 de 72 millions d’euros.

INFOGENE met un point d’honneur à conserver l’agilité et la proximité d’une startup avec les avantages d’une société établie dans l’écosystème IT.

Nous sommes présents à Neuilly sur Seine, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne.

Venez rejoindre notre grande aventure collective : www.infogene.fr

STAGE - BUSINESS MANAGER

6 MOIS / A partir de Janvier 2026

Neuilly sur seine

Vous travaillez au sein d’une Business Unit incluant un directeur de marché et des commerciaux.

VOS MISSIONS

Rejoignez notre équipe et soyez au cœur du développement commercial

Grâce aux solutions performantes et aux outils mis à disposition au sein d’INFOGENE vous pourrez:

• Identifier et prospecter nos comptes stratégiques ;

• Détecter des projets auprès de clients potentiels et identifier les décideurs clés ;

• Élaborer une stratégie commerciale, un plan de prospection et le mettre en œuvre ;

• Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients et capter les appels d’offres liés à nos domaines d’activité.

VOTRE PROFIL

De formation BAC + 5 en commerce ou ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études, cette opportunité est pour vous.

Vous possédez des compétences en vente, une passion pour le recrutement, une orientation client et une aptitude à la négociation.

Vous êtes également une personne dynamique et mettez un point d’honneur à fournir un service de qualité.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Début : ASAP

Lieux de travail : Neuilly sur Seine (métro Sablon / Ligne 1)

Rémunération : gratification de stage + primes

Type d’emploi : Stage

Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous œuvrons chaque jour pour déployer des actions concrètes de recrutement et de sensibilisation au handicap et aux principes de reconnaissance RQTH.

Etape 1 : Entretien RH

Etape 2 : Entretien avec ton futur N+1