Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute Testeur – Projets IT (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités de test et de qualité logicielle, nous recherchons un(e) Testeur/Testeuse pour intervenir sur des projets applicatifs à fort enjeu.

Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes fonctionnelles, techniques et projets afin de garantir la conformité et la qualité des livrables.

Vos principales responsabilités :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour identifier les besoins de tests.

• Rédiger les plans de tests, cas de tests et scénarios associés.

• Exécuter les tests manuels et automatisés, consigner les résultats et documenter les anomalies détectées.

• Collaborer avec les équipes de développement pour le suivi et la validation des corrections.

• Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue du processus de test.

• Produire les rapports d’avancement et de synthèse des campagnes de tests.

• Garantir la traçabilité des exigences et la qualité des livrables.

Bac +3 à Bac +5 en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou équivalent.

2 à 5 ans d’expérience minimum en testing logiciel, idéalement dans un contexte multi-projets ou intégration.

Vos atouts:

Techniques/Métier

• Bonne connaissance des méthodologies de test (ISTQB, Agile Testing).

• Maîtrise d’outils de gestion de tests (Jira, Xray, TestLink, HP ALM, Zephyr…).

• Connaissance des outils d’automatisation (Selenium, Postman, JMeter, Cypress, etc.) est un atout.

• Compréhension des environnements applicatifs (Web, ERP, API, etc.).

• Capacité à documenter et à suivre les anomalies de manière claire et structurée.

Comportementales :

• Rigueur, méthode et souci du détail.

• Bon esprit d’analyse et sens critique.

• Esprit d’équipe et communication fluide avec les développeurs et les métiers.

Autonomie, fiabilité et orientation qualité.

Les +

• Certification ISTQB ou équivalent.

• Expérience dans un environnement Agile / DevOps.

• Connaissance du secteur Banque / Assurance.

• Anglais professionnel.

Ce descriptif résonne en vous comme une évidence et vous vous voyez déjà rejoindre l’aventure Wevioo ?

Alors discutons-en rapidement pour préciser vos attentes et envisager la suite ensemble.

Et la suite ?

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent d’une la durée moyenne de 3 semaines :

1. Un premier échange (téléphonique ou visio) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste.
2. Un ou deux entretiens opérationnels (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés.
3. Un échange de finalisation pour valider les dernières modalités, répondre à vos questions et préparer ensemble les premières étapes de votre intégration.