Pictarine

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Présentation de Pictarine

Fondée aux États-Unis et développée à Toulouse, Pictarine crée des applications mobiles dans l’univers de la photo pour donner un deuxième sens aux photos.

Les applications Picta qui cartonnent aux US permettent à des millions de clients d’imprimer instantanément leurs photos dans un réseau partenaire de 19 244 points de vente Walgreens et CVS.

Less is more: l'ADN de Pictarine est très marqué UX, tests et data afin d'offrir l'expérience la plus simple possible à ses clients et les aider au mieux dans leur quotidien.

Pictarine c’est aussi de nouveaux produits lancés chaque mois pour ne jamais se reposer sur ses acquis et maintenir un état d'esprit d'innovation constant.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Labège

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • CRECI Consultants
    CRECI Consultants

    CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

    Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

    Son équipe est dédiée à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

    L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes qu'il rencontre.

    Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, les biais cognitifs... et bien plus encore !

    • Formation, Organisation / Management, Transformation
    • Aix-En-Provence, Paris, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Agorespace
    Agorespace
    Agorespace

    Concepteur de terrains sportifs de haute qualité, Agorespace est, depuis 1989, une entreprise française, familiale et innovante.

    Agorespace a créé le concept du terrain multisports en 1989 car rapprocher le sport des Hommes, c'est rapprocher les Hommes entre eux, selon les mots d'un de nos fondateurs. A l'image de l'Agora antique, les terrains Agorespace sont le cœur battant des territoires : nous croyons aux bienfaits du sport, et qu'un terrain ce n'est pas seulement un espace où l'on marque des points, c'est un espace où l'on marque des vies. Nos terrains sont des espaces sportifs de proximité sans concessions sur l'esthétisme, la sécurité, la robustesse et le plaisir de jeu - le tout avec un engagement sans faille pour l'environnement.

    Avec plus de 5000 terrains en France et dans le monde, on accompagne des acteurs publics (communes rurales ou urbaines, fédérations sportives...) et privés (maîtres d'oeuvre, campings, établissements de santé, écoles...) dans la mise en place de terrains de sport innovants et durables.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Sport
    • Longueil-Annel, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • qiub
    qiub
    qiub

    qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :

    • des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;

    • des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.

    Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.

    Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.

    Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.

    • IT / Digital, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LUCIOLE
    LUCIOLE
    LUCIOLE

    Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.

    Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Beavr
    Beavr
    Beavr

    Beavr's mission is to accelerate companies' transition to more sustainable models.

    Beavr develops a platform that enables companies to simplify & automate operations related to CSR, from collecting ESG data (environmental, social, governance) to producing compliant reports and obtaining certifications. We support suppliers of large groups in their CSR compliance.

    At a time when demands for non-financial performance are skyrocketing, Beavr streamlines the work of CSR departments by offering them a unique platform to manage all their CSR operations. This allows them to spend less time on low-value tasks (data collection, reporting, formalization) and equips them with expert solutions to better understand and manage their impact.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Love & Green
    Love & Green
    Love & Green

    Love & Green, c'est l'histoire de Céline et Gabriel, qui à la naissance de leur première petite fille, sont horrifiés par la composition des couches : trop de plastique et de pétrochimie, c'est absurde. Céline et Gabriel en sont convaincus : proposer des produits plus sains et plus naturels, c'est possible !

    Love & Green nait alors en 2011 et créé le segment des couches écologiques. Depuis, la marque s'est lancée sur d'autres marchés dominés par le plastique et la pétrochimie : l'hygiène féminine, le papier toilette, les produits d'entretien, ... et c'est un succès !

    Aujourd'hui, Love & Green est leader de l'hygiène écologique en France. Nous développons nos produits toujours dans le même esprit : des produits les plus naturels possibles, 0% d’ingrédients pétrochimiques indésirables, mais tout en restant efficaces et accessibles à tous !

    Avec notre ADN résolument RSE, nous sommes depuis 2022 entreprise à mission : "Depuis sa création en 2011, Green Family s’engage à concevoir des produits performants et sains pour la famille comme pour la planète, en réduisant au maximum le plastique pétrochimique et en bannissant les substances controversées.

    Audacieusement déterminés, nous voulons révolutionner le monde de l’hygiène, ainsi que tous nos marchés de développement futur, en bousculant les idées établies afin de militer pour des Compositions naturelles en toute transparence, sans compromis entre efficacité, naturalité, traçabilité, et impact environnemental.

    Pour cela nous ambitionnons d’œuvrer à réinventer les pratiques & les méthodes avec notre écosystème, pour favoriser les démarches responsables et transparentes de tous les acteurs envers les consommateurs d’aujourd’hui et de demain. "

    Love & Green, c'est :

    1- Une PME familiale française audacieuse

    2- Une entreprise pionnière et leader sur l’hygiène naturelle & santé

    3- Une entreprise pleine de valeurs fortes

    • E-commerce, Grande distribution
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés

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